募集内容

業務内容	書籍編集者として、書籍の制作に携わっていただきます・書籍の企画・制作　年間5～8点程度（内容によって点数は変わります）・Webメディア「アドタイ」での記事執筆（書籍にとどまらず、新しい著者の開発、あるいは刊行した書籍のプロモーションなどを目的に、同社が運営するWebメディアのアドタイの記事制作にも関わっていただくことができます） ♦同ポジションを通じて身に付く経験・スキル・マーケティングやクリエイティブなどの知識 →同社の編集職は社外から専門家として認識されることが多く、当該領域に関して幅広く、且つ深い知見を求められるポジションです。・コミュニケーション産業、クリエイティブ産業のトップランナーとの人脈・書籍のみならずデジタル双方のメディア制作・運営のスキル及び経験 ♦キャリアパス：同社は20代から30代で編集長職に就任するケースが多く、若手を抜擢する社風です。書籍編集者として、書籍の制作に携わっていただきます・書籍の企画・制作年間5～8点程度（内容によって点数は変わります）・Webメディア「アドタイ」での記事執筆（書籍にとどまらず、新しい著者の開発、あるいは刊行した書籍のプロモーションなどを目的に、同社が運営するWebメディアのアドタイの記事制作にも関わっていただくことができます） ♦同ポジションを通じて身に付く経験・スキル・マーケティングやクリエイティブなどの知識 →同社の編集職は社外から専門家として認識されることが多く、当該領域に関して幅広く、且つ深い知見を求められるポジションです。・コミュニケーション産業、クリエイティブ産業のトップランナーとの人脈・書籍のみならずデジタル双方のメディア制作・運営のスキル及び経験 ♦キャリアパス：同社は20代から30代で編集長職に就任するケースが多く、若手を抜擢する社風です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下に該当する方・書籍編集経験をお持ちの方・メディア制作の編集経験をお持ちの方・編集作業だけでなく、収益責任を負ったメディア運営の経験のある方 ※紙・Webのいずれかであるかは問いません【求めている人物像】・編集力を活かしつつ、従来の「出版」や「メディアコンテンツ」というアウトプットに限らずに、自身の企画力を形にしたいと思える方。・職人的に編集職を極めたいというよりは、ビジネスプロデューサー的なマインドをお持ちの方。・コミュニケーション・クリエイティブという領域に対する興味・関心のある方。専門書籍であるため、上記領域に対する関心は必須と考えています。	以下に該当する方・書籍編集経験をお持ちの方・メディア制作の編集経験をお持ちの方・編集作業だけでなく、収益責任を負ったメディア運営の経験のある方 ※紙・Webのいずれかであるかは問いません【求めている人物像】・編集力を活かしつつ、従来の「出版」や「メディアコンテンツ」というアウトプットに限らずに、自身の企画力を形にしたいと思える方。・職人的に編集職を極めたいというよりは、ビジネスプロデューサー的なマインドをお持ちの方。・コミュニケーション・クリエイティブという領域に対する興味・関心のある方。専門書籍であるため、上記領域に対する関心は必須と考えています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	７０年超の歴史を持つ専門メディアを刊行する宣伝会議の書籍部門株式会社宣伝会議は、1954年にマーケティングの専門誌である月刊『宣伝会議』を刊行、以後マーケティング、クリエイティブ、広告・コミュニケーション、広報の領域に特化した月刊誌や Webメディア、さらに書籍を刊行してきました。『宣伝会議』創刊の翌年には教育事業をスタート、『宣伝会議』の通巻100号のタイミングでは、現在は50万点を超える応募総数を誇る、公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード事業も開始。マーケティングやクリエイティブに対する専門知識を基盤に、出版・メディアにとらわれないコンテンツビジネスを展開しています。株式会社宣伝会議は、1954年にマーケティングの専門誌である月刊『宣伝会議』を刊行、以後マーケティング、クリエイティブ、広告・コミュニケーション、広報の領域に特化した月刊誌やWebメディア、さらに書籍を刊行してきました。『宣伝会議』創刊の翌年には教育事業をスタート、『宣伝会議』の通巻100号のタイミングでは、現在は50万点を超える応募総数を誇る、公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード事業も開始。マーケティングやクリエイティブに対する専門知識を基盤に、出版・メディアにとらわれないコンテンツビジネスを展開しています。募集背景と今後の展望・出版事業の部門名を2年前に「メディア・コンテンツ本部」と改称し、　「紙の雑誌にとどまらない、メディアブランドを活用した新事業の開発」に力を入れています。　上記の理由から、「従来の出版社の編集者」のスキルを持ちつつ、固定概念にとらわれない、柔軟な思考を持つ人材を求めており、　入社時もしくは将来的にマネジメントポジションを想定した採用活動を行っています。・今後の展望としては、メディアコンテンツ本部の編集部員に対しては、制作するアウトプットの形にとらわれず、「コンテンツをつくる力で　課題を解決できる人材」になっていただくべく、人財開発を行っています。　そのため、編集力を活かしてさらなるスキルアップを目指す方とご一緒したいと考えます。・出版事業の部門名を2年前に「メディア・コンテンツ本部」と改称し、「紙の雑誌にとどまらない、メディアブランドを活用した新事業の開発」に力を入れています。上記の理由から、「従来の出版社の編集者」のスキルを持ちつつ、固定概念にとらわれない、柔軟な思考を持つ人材を求めており、入社時もしくは将来的にマネジメントポジションを想定した採用活動を行っています。・今後の展望としては、メディアコンテンツ本部の編集部員に対しては、制作するアウトプットの形にとらわれず、「コンテンツをつくる力で課題を解決できる人材」になっていただくべく、人財開発を行っています。そのため、編集力を活かしてさらなるスキルアップを目指す方とご一緒したいと考えます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件の変更なし
勤務地	勤務地1 〒107-8550 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.6 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：30.8～47.3万円みなし残業手当額：8.6～17.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、年間休日125日土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、年間休日125日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当定年退職制度(60歳再雇用制度有 (70歳まで) )／役職手当／子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）定年退職制度(60歳再雇用制度有 (70歳まで) )／役職手当／子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の労働条件の変更なし
勤務地	勤務地1 〒107-8550 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 41.6 ～ 66.6万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：30.8～47.3万円みなし残業手当額：8.6～17.3万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、年間休日125日土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、年間休日125日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当定年退職制度(60歳再雇用制度有 (70歳まで) )／役職手当／子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）定年退職制度(60歳再雇用制度有 (70歳まで) )／役職手当／子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社宣伝会議
企業HP	http://www.sendenkaigi.com/
本社所在地	〒1078550 東京都港区南青山 3-11-13 新青山東急ビル9階
事業内容	1）【出版事業】：現在、雑誌７誌＋デジタル版、ポータルサイトを発行・運営。専門メディアの持つブランドが、事業の核 2）【デジタル事業】：情報に敏感な、広告界の人々に最新情報を届けるポータルサイト「AdverTimes」の企画・運営。　　　　　　　　　　および『宣伝会議』『販促会議』『ブレーン』『広報会議』デジタル版のプロデュース 3）【教育事業】：企業・官公庁に向けた教育コンサルティング事業。当社の教育研修を導入している企業は全国約7,000社、受講生は毎年1万人以上。　　　　　　　　＜主要講座＞ ※下記一部　　　　　　　　「コピーライター養成講座」(開講：1957年) 「編集・ライター養成講座」「CMプランニング講座」　　　　　　　　「アートディレクター養成講座」「マーケティング実践講座」「海外視察研修」(イギリス・アメリカ・中国）他 4）【広告事業】：ビジネスマッチングの場を提供。１万人規模のイベント企画、誌面上での広告企画などを展開	1）【出版事業】現在、雑誌７誌＋デジタル版、ポータルサイトを発行・運営。専門メディアの持つブランドが、事業の核 2）【デジタル事業】情報に敏感な、広告界の人々に最新情報を届けるポータルサイト「AdverTimes」の企画・運営。および『宣伝会議』『販促会議』『ブレーン』『広報会議』デジタル版のプロデュース 3）【教育事業】企業・官公庁に向けた教育コンサルティング事業。当社の教育研修を導入している企業は全国約7,000社、受講生は毎年1万人以上。＜主要講座＞ ※下記一部「コピーライター養成講座」(開講：1957年) 「編集・ライター養成講座」「CMプランニング講座」「アートディレクター養成講座」「マーケティング実践講座」「海外視察研修」(イギリス・アメリカ・中国）他 4）【広告事業】ビジネスマッチングの場を提供。１万人規模のイベント企画、誌面上での広告企画などを展開
設立年月日	1954年 4月 1日
代表者	高橋智哉
資本金	1億1000万円
従業員数	100名