お問い合わせ番号：654798　最終確認日：2026年06月15日

ソリューションセールス（新規顧客獲得営業）

株式会社Squad

お問い合わせ番号：654798　最終確認日：2026年06月15日

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募集内容

業務内容	Squad beyondを初めて導入する顧客に対し、課題整理〜提案〜契約獲得までを担う新規セールスです。受注だけでなく、なぜ受注できたのか／なぜ失注したのかを言語化し、再現性ある営業プロセスをつくることも重要な役割です。【主な業務内容】・新規リード対応（問い合わせ・マーケ施策経由）・顧客課題・業務フローのヒアリング、整理・プロダクト提案・デモンストレーション・提案内容の設計・条件調整・契約締結・受注／失注理由の整理・ナレッジ共有・マーケ・CSと連携した提案改善 ※押し売り・飛び込みはありません【ゴール】・顧客課題に基づいた新規契約の獲得・再現性ある商談・提案プロセスの構築・新規顧客基盤の拡大【入社後の成長イメージ】・3ヶ月後　　：プロダクト理解と顧客課題を把握し、一部の商談を自走できる状態・半年〜1年後：新規商談を安定して担当し、勝ち筋を意識した提案設計ができる状態 Squad beyondを初めて導入する顧客に対し、課題整理〜提案〜契約獲得までを担う新規セールスです。受注だけでなく、なぜ受注できたのか／なぜ失注したのかを言語化し、再現性ある営業プロセスをつくることも重要な役割です。【主な業務内容】・新規リード対応（問い合わせ・マーケ施策経由）・顧客課題・業務フローのヒアリング、整理・プロダクト提案・デモンストレーション・提案内容の設計・条件調整・契約締結・受注／失注理由の整理・ナレッジ共有・マーケ・CSと連携した提案改善 ※押し売り・飛び込みはありません【ゴール】・顧客課題に基づいた新規契約の獲得・再現性ある商談・提案プロセスの構築・新規顧客基盤の拡大【入社後の成長イメージ】・3ヶ月後　　：プロダクト理解と顧客課題を把握し、一部の商談を自走できる状態・半年〜1年後：新規商談を安定して担当し、勝ち筋を意識した提案設計ができる状態変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・BtoBセールスの実務経験（3年以上）・ヒアリング・提案・クロージングの一連の商談プロセス経験・顧客課題を構造的に整理して提案できる能力・数値目標に対してコミットできるマインドセット	・BtoBセールスの実務経験（3年以上）・ヒアリング・提案・クロージングの一連の商談プロセス経験・顧客課題を構造的に整理して提案できる能力・数値目標に対してコミットできるマインドセット
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 650 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児有給休暇取り放題　※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇有給休暇取り放題　※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 650 万円
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児有給休暇取り放題　※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇有給休暇取り放題　※法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度、夏期冬期休暇
手当・福利厚生	通勤手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社Squad
企業HP	https://siva-s.com/about/company/
本社所在地	〒1080014 東京都港区芝 5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
事業内容	■デジタル広告の業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発しています。デジタル業務に欠かせないクリエィティブやランディングページのビルド機能をセンターピンに周辺に続く「レポート」「分析・解析」「改善」「最適化」など必要な全ての機能を有し全てが連動して自動的に設定や改善が動き出すことで効率化を実現するプラットフォームです。現ユーザー全体で、数百社・数千人のユーザーがSquad beyondの利用を通し・100万ページ超のランディングページ制作・100万ページ分のABテスト、最適化、PDCA、レポーティング・100万件超のコンバージョンを行っています。	■デジタル広告の業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発しています。デジタル業務に欠かせないクリエィティブやランディングページのビルド機能をセンターピンに周辺に続く「レポート」「分析・解析」「改善」「最適化」など必要な全ての機能を有し全てが連動して自動的に設定や改善が動き出すことで効率化を実現するプラットフォームです。現ユーザー全体で、数百社・数千人のユーザーがSquad beyondの利用を通し・100万ページ超のランディングページ制作・100万ページ分のABテスト、最適化、PDCA、レポーティング・100万件超のコンバージョンを行っています。
設立年月日	2016年10月 3日
代表者	杉浦稔之
資本金	3000万円
従業員数	50名（平均年齢：28歳）