募集内容

業務内容	共創デザイングループの重点顧客を中心に、企業価値向上を目的としたブランディングやクリエイティブ制作、UXデザインなどのソリューション提供を担当いただきます。プロデューサーとしてクライアントの担当者と密にコミュニケーションし、課題抽出からプロジェクトを創出。方針策定やプロセス設計、企画・プレゼン、チーム構築から進行・収益管理まで、一連の業務をリードしていただきます。クリエイティブを軸に、ビジネス・テクニカルの両視点を組み合わせた多角的な提案ができる環境です。また、単なる「請負」ではなく「パートナー」としての伴走体制を重視しており、クライアントと共に「真に実行すべきこと」を定義する最上流工程からプロジェクトを推進していただきます。【具体的な業務内容】 ◎同社の対応範囲プロジェクト進行管理／推進、コンサルティング、企画／制作、システム開発、集客支援、運用支援 ◎プロデューサーの対応範囲自社の営業戦略の検討、企画書作成〜提案、顧客折衝、プロジェクト方針策定、収益管理、案件進行管理、体制構築〜管理共創デザイングループの重点顧客を中心に、企業価値向上を目的としたブランディングやクリエイティブ制作、UXデザインなどのソリューション提供を担当いただきます。プロデューサーとしてクライアントの担当者と密にコミュニケーションし、課題抽出からプロジェクトを創出。方針策定やプロセス設計、企画・プレゼン、チーム構築から進行・収益管理まで、一連の業務をリードしていただきます。クリエイティブを軸に、ビジネス・テクニカルの両視点を組み合わせた多角的な提案ができる環境です。また、単なる「請負」ではなく「パートナー」としての伴走体制を重視しており、クライアントと共に「真に実行すべきこと」を定義する最上流工程からプロジェクトを推進していただきます。【具体的な業務内容】 ◎同社の対応範囲プロジェクト進行管理／推進コンサルティング企画／制作システム開発集客支援運用支援 ◎プロデューサーの対応範囲自社の営業戦略の検討企画書作成〜提案顧客折衝プロジェクト方針策定収益管理案件進行管理体制構築〜管理変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	●プロデューサー、PMなどの経験（2年以上） ●企画書作成〜プレゼンの経験（2年以上） ●クリエイティブ制作案件の進行管理の経験（2年以上） ■対象業種広告代理店／制作会社、デザイン会社、WEB／アプリ制作会社、コンサルティングファームや事業会社の制作系部門など ■対応案件ブランディング、新規事業開発、プロモーション、サイトリニューアル、アプリ開発、動画制作、グラフィック制作など	●プロデューサー、PMなどの経験（2年以上） ●企画書作成〜プレゼンの経験（2年以上） ●クリエイティブ制作案件の進行管理の経験（2年以上） ■対象業種広告代理店／制作会社、デザイン会社、WEB／アプリ制作会社、コンサルティングファームや事業会社の制作系部門など ■対応案件ブランディング、新規事業開発、プロモーション、サイトリニューアル、アプリ開発、動画制作、グラフィック制作など
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【主要案件】 ●クライアント企業のコーポレートブランディング、サービスブランディング＋ツール制作 ●クライアント企業の広報戦略立案支援 ●クライアント企業のプロモーション支援 ●クライアント企業の新規事業開発支援 ●クライアント企業の中期経営計画発表資料作成支援 ●クライアント企業のアプリ開発、サイト制作 ●クライアント企業のコーポレートブランディング、サービスブランディング＋ツール制作 ●クライアント企業の広報戦略立案支援 ●クライアント企業のプロモーション支援 ●クライアント企業の新規事業開発支援 ●クライアント企業の中期経営計画発表資料作成支援 ●クライアント企業のアプリ開発、サイト制作【魅力】 ①実ビジネスや経営の実装まで伴走体制で支援　クリエイティブを一過性の施策で終わらせず、クライアントのビジネスに深く根付かせることを重視しています。　現場の商流や顧客接点を正しく理解した上で、事業の仕組みそのものを支えるクリエイティブを追求。　単なる「表現」の提供ではなく、現場での運用や収益への貢献といった「実効性」までを視野に入れてプロジェクトを推進します。　クライアントの良きパートナーとして伴走し、ビジネスが動くプロセスに直接関与することで、プロデューサーとしての確かな手応えを実感できる環境です。 ②ビジネス・テクニカル・クリエイティブの３つの領域をかけあわせた支援　ビジネス・テクニカル・クリエイティブ。これら3領域のスペシャリストが同じフロアに共存し、日常的に越境し合う環境です。　自身の専門領域を起点にしながらも、異能なチームと有機的に交わることで、単独では到達し得なかった高次なソリューションを創出。　職種の垣根を越えたオーケストレーションを通じて、プロフェッショナルとしての市場価値を多角的に高めることが可能です。 ③クライアントの未来を定義するパートナーへ　私たちのスタンスは、単なる外部ベンダーではありません。商社のDNAを背景とした高い当事者意識を持ち、　クライアントの懐に深く入り込む伴走体制を重視しています。顧客の「言われたものを作る」のではなく、　対話を通じて「真に実行すべきこと」を最上流から共に定義する。中長期的な信頼関係に基づき、クライアントの変革を内側からドライブしていく醍醐味があります。 ①実ビジネスや経営の実装まで伴走体制で支援クリエイティブを一過性の施策で終わらせず、クライアントのビジネスに深く根付かせることを重視しています。現場の商流や顧客接点を正しく理解した上で、事業の仕組みそのものを支えるクリエイティブを追求。単なる「表現」の提供ではなく、現場での運用や収益への貢献といった「実効性」までを視野に入れてプロジェクトを推進します。クライアントの良きパートナーとして伴走し、ビジネスが動くプロセスに直接関与することで、プロデューサーとしての確かな手応えを実感できる環境です。 ②ビジネス・テクニカル・クリエイティブの３つの領域をかけあわせた支援ビジネス・テクニカル・クリエイティブ。これら3領域のスペシャリストが同じフロアに共存し、日常的に越境し合う環境です。自身の専門領域を起点にしながらも、異能なチームと有機的に交わることで、単独では到達し得なかった高次なソリューションを創出。職種の垣根を越えたオーケストレーションを通じて、プロフェッショナルとしての市場価値を多角的に高めることが可能です。 ③クライアントの未来を定義するパートナーへ私たちのスタンスは、単なる外部ベンダーではありません。商社のDNAを背景とした高い当事者意識を持ち、クライアントの懐に深く入り込む伴走体制を重視しています。顧客の「言われたものを作る」のではなく、対話を通じて「真に実行すべきこと」を最上流から共に定義する。中長期的な信頼関係に基づき、クライアントの変革を内側からドライブしていく醍醐味があります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 538.7 ～ 619.7 万円月給 37.8 ～ 43.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：28.1～32.4万円みなし残業手当額：9.6～11.1万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 538.7 ～ 619.7 万円月給 37.8 ～ 43.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：28.1～32.4万円みなし残業手当額：9.6～11.1万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	伊藤忠インタラクティブ株式会社
企業HP	http://www.market.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
事業内容	・デザインマネジメント事業・デジタルマーケティング事業	・デザインマネジメント事業・デジタルマーケティング事業
設立年月日	1982年 1月 1日
代表者	三輪宗久
資本金	4億円
従業員数	115名（平均年齢：38歳）