お問い合わせ番号:649661 最終確認日:2026年05月18日

【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営

ポート株式会社

お問い合わせ番号:649661 最終確認日:2026年05月18日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

同ポジションは国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している同社で、若手(既卒・二卒)向け転職サービス『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓をお任せします。

【業務詳細**】入社後1年間は下記業務をお任せいたします。
①新規開拓(リスト作成し、対象企業に架電していきます!)
⇒1日60件~100件程度
②アポイントが獲得できたら商談を行います
⇒オンラインがメインです!(ごく稀に対面で実施することも)、人事や経営者など、経営層とのやり取りがメイン
【キャリアパス】在籍1年後からはもちろんプレイヤーとして、またはフィールドセールス(RA)など様々なキャリアが描けます!
・自身の開拓した企業を持ち、クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ
・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施
【魅力点***】最初は新規開拓をおこない、0→1にしていく市場価値や営業スキルを身に着けられます。その後のキャリアステップとしては、拠点の立ち上げや、RAとして顧客を持ち伴走支援をしていくことが可能です。開拓側に残り、キャリアアップを図ることもできます。

同ポジションは国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク!』『就活会議』を運営している同社で、若手(既卒・二卒)向け転職サービス『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓をお任せします。

【業務詳細**】
入社後1年間は下記業務をお任せいたします。
①新規開拓(リスト作成し、対象企業に架電していきます!)
⇒1日60件~100件程度
②アポイントが獲得できたら商談を行います
⇒オンラインがメインです!(ごく稀に対面で実施することも)、人事や経営者など、経営層とのやり取りがメイン

【キャリアパス】
在籍1年後からはもちろんプレイヤーとして、またはフィールドセールス(RA)など様々なキャリアが描けます!
・自身の開拓した企業を持ち、クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ
・クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施

【魅力点***】
最初は新規開拓をおこない、0→1にしていく市場価値や営業スキルを身に着けられます。
その後のキャリアステップとしては、拠点の立ち上げや、RAとして顧客を持ち伴走支援をしていくことが可能です。
開拓側に残り、キャリアアップを図ることもできます。



変更の範囲:無
必要な経験 ・営業または販売経験半年以上

【キャリアアップ】
①Aさん(中途4年目)
新規開拓営業(1年半)⇒関西拠点にて新卒領域RA(現在3年目)⇒2年でチーフへ昇格
中途入社後、新規開拓営業を1年半担当。前職では不動産の新規営業を行っており、売って終わりという点が懸念で、長期的な関係を築くような営業を希望し転職を決意。
関西エリア企業をメインに開拓し目標予算を大幅達成。その後、関西拠点の新卒領域RAへ異動。
異動後も継続的に達成し拠点拡大に貢献。現在はチーフとしてチームメンバーを
複数名見ながら現在マネジメントも並行して従事しています!

②Bさん(新卒4年目)
新規開拓営業(1年)⇒新卒領域RA(1年)⇒2年でSVへ昇格後、福岡拠点長(現在2年目)
新卒入社後、新規開拓営業に1年間従事。
その後、九州エリアの新卒領域RAへ異動し、1年間実績を残し、福岡支店の立ち上げを成功。
現在は福岡拠点長として、複数名のマネジメントをおこないつつ、法人営業を担う。
自身で九州エリアを開拓したのちに、自身で拠点立ち上げもおこない実績を残す。
・営業または販売経験半年以上

【キャリアアップ】

①Aさん(中途4年目)
新規開拓営業(1年半)⇒関西拠点にて新卒領域RA(現在3年目)⇒2年でチーフへ昇格
中途入社後、新規開拓営業を1年半担当。
前職では不動産の新規営業を行っており、売って終わりという点が懸念で、長期的な関係を築くような営業を希望し転職を決意。
関西エリア企業をメインに開拓し目標予算を大幅達成。
その後、関西拠点の新卒領域RAへ異動。
異動後も継続的に達成し拠点拡大に貢献。
現在はチーフとしてチームメンバーを複数名見ながら現在マネジメントも並行して従事しています!

②Bさん(新卒4年目)
新規開拓営業(1年)⇒新卒領域RA(1年)⇒2年でSVへ昇格後、福岡拠点長(現在2年目)
新卒入社後、新規開拓営業に1年間従事。
その後、九州エリアの新卒領域RAへ異動し、1年間実績を残し、福岡支店の立ち上げを成功。
現在は福岡拠点長として、複数名のマネジメントをおこないつつ、法人営業を担う。
自身で九州エリアを開拓したのちに、自身で拠点立ち上げもおこない実績を残す。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 402 ~ 600 万円
月給 33.5 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:22.9~34.2万円
みなし残業手当額:10.5~15.7万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日 ・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・時差出勤制度(許可制)・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引・オフィスドラッグ・アワード(四半期、年間)・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 402 ~ 600 万円
月給 33.5 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:22.9~34.2万円
みなし残業手当額:10.5~15.7万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日 ・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・時差出勤制度(許可制)・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引・オフィスドラッグ・アワード(四半期、年間)・災害ボランティア参加のための有給付与・他、各種特別休暇制度有り
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ポート株式会社
企業HP https://www.theport.jp
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 北新宿 二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F
事業内容
設立年月日 2011年 4月18日
代表者 春日博文
資本金 25億5600万円
従業員数 584名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

この企業の他の公開求人

この企業の他の公開求人

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう