総務（購買リーダー／リーダー候補）

【求人概要】
・購買実務に加え、派遣社員2名のリード、業務の平準化・仕組み化、コンプライアンス強化まで担う総務中核ポジションです。
・扱うのは一般的な物品購買だけではなく、IT派遣・SES・SI事業等における契約更新、BP発注、請求処理など、事業運営に直結する購買業務です。
・月末月初や四半期ごとに業務量の波があり、特に更新が集中するタイミングでは、正確性・優先順位付け・関係者調整力が求められます。
同社は、ラックグループの一員として、ネットワーク・サーバー基盤、各種セキュリティサービス、技術支援（SES）など
総合ITソリューションを提供しています。
事業拡大と運営高度化を進める中で、総務部門においても、単なる事務処理ではなく、業務品質・統制・運営効率を高める体制整備が重要になっています。
今回募集するのは、総務部門の中で購買業務を中心に担いながら、派遣社員2名をまとめ、将来的には業務改善・運用設計・統制強化まで担っていただく
購買リーダー（またはリーダー候補）です。
現在、購買実務は派遣社員を中心に運営していますが、業務引継ぎが進行中であり、今後は正社員として責任をもって業務全体を見渡し、安定運営と改善を推進できる方が必要です。
単なるルーティンワークではなく、・契約更新に伴う確認・調整・BP発注および請求処理・事業部門や関係部署との連携・派遣社員の業務管理、進行管理
・業務フローの見直し、標準化・将来的なコンプライアンス対応やシステム化の検討
など、事業運営を支える基盤機能として広く関与いただきます。
「総務として、単なる庶務ではなく事業に近い領域を担いたい」「実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい」
「少人数チームのリード経験を活かし、責任ある立場で働きたい」「幅広いバックオフィス業務の経験を積みながら、市場価値を高めたい」
そんな方に適したポジションです。

【求人概要】

・購買実務に加え、派遣社員2名のリード、業務の平準化・仕組み化、コンプライアンス強化まで担う総務中核ポジションです。

・扱うのは一般的な物品購買だけではなく、IT派遣・SES・SI事業等における契約更新、BP発注、請求処理など、事業運営に直結する購買業務です。

・月末月初や四半期ごとに業務量の波があり、特に更新が集中するタイミングでは、正確性・優先順位付け・関係者調整力が求められます。

同社は、ラックグループの一員として、ネットワーク・サーバー基盤、各種セキュリティサービス、技術支援（SES）など総合ITソリューションを提供しています。

事業拡大と運営高度化を進める中で、総務部門においても、単なる事務処理ではなく、業務品質・統制・運営効率を高める体制整備が重要になっています。

今回募集するのは、総務部門の中で購買業務を中心に担いながら、派遣社員2名をまとめ、将来的には業務改善・運用設計・統制強化まで担っていただく購買リーダー（またはリーダー候補）です。

現在、購買実務は派遣社員を中心に運営していますが、業務引継ぎが進行中であり、今後は正社員として責任をもって業務全体を見渡し、安定運営と改善を推進できる方が必要です。

単なるルーティンワークではなく、・契約更新に伴う確認・調整・BP発注および請求処理
・事業部門や関係部署との連携
・派遣社員の業務管理、進行管理

・業務フローの見直し、標準化
・将来的なコンプライアンス対応やシステム化の検討

など、事業運営を支える基盤機能として広く関与いただきます。

「総務として、単なる庶務ではなく事業に近い領域を担いたい」
「実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい」

「少人数チームのリード経験を活かし、責任ある立場で働きたい」
「幅広いバックオフィス業務の経験を積みながら、市場価値を高めたい」

そんな方に適したポジションです。