お問い合わせ番号：646721　最終確認日：2026年05月27日

内勤営業

株式会社一休

お問い合わせ番号：646721　最終確認日：2026年05月27日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	「一休.comレストラン」にご掲載中の飲食店様に対し、電話やオンラインツールを用いて、送客最大化・売上向上のための課題解決を行うコンサルティング営業職を募集します。【業務詳細】■既存施設との関係構築：担当する店舗様へ定期的に連絡し、課題や状況をヒアリングしながら信頼関係を築きます。 ■売上向上提案　　　　：予約状況や市場トレンドに基づき、掲載内容の見直しや特集参画のアプローチを行います。 ■オンラインでのご提案：ビデオ会議システムを活用し、販促提案を行います。 ■店舗サポート　　　　：システム操作のフォローなど行います。 ※選考過程で適性に応じて新規営業をご提案させていただく場合がございます。 ※電話商談中心となりますが状況により訪問や来社対応等のオフラインの商談をする場合があります。【提案先】・「一休.comレストラン」にすでにご掲載いただいている飲食店様　（近畿、中国、四国エリアなど）【職場環境】・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です【キャリア】■https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract（キャリアについて）「一休.comレストラン」にご掲載中の飲食店様に対し、電話やオンラインツールを用いて、送客最大化・売上向上のための課題解決を行うコンサルティング営業職を募集します。【業務詳細】 ■既存施設との関係構築：担当する店舗様へ定期的に連絡し、課題や状況をヒアリングしながら信頼関係を築きます。 ■売上向上提案：予約状況や市場トレンドに基づき、掲載内容の見直しや特集参画のアプローチを行います。 ■オンラインでのご提案：ビデオ会議システムを活用し、販促提案を行います。 ■店舗サポート：システム操作のフォローなど行います。 ※選考過程で適性に応じて新規営業をご提案させていただく場合がございます。 ※電話商談中心となりますが状況により訪問や来社対応等のオフラインの商談をする場合があります。【提案先】・「一休.comレストラン」にすでにご掲載いただいている飲食店様（近畿、中国、四国エリアなど）【職場環境】・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です【キャリア】 ■https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract（キャリアについて）変更の範囲：無
必要な経験	・高校卒業以上・素直で明るく前向きに仕事に取り組める・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）	・高校卒業以上・素直で明るく前向きに仕事に取り組める・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪オフィスタワーA 37F [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 450 万円月給 37.5 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：30.4～30.4万円みなし残業手当額：7.1～7.1万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率（2024年度取得率約90%）完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率（2024年度取得率約90%）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助（30,000円まで）・副業許可制度　※事前申請制・部活動費用補助（本社中心）・メンターメンティー制度（本社中心）メンターを指名し、メンターとの食事代を月に１万円まで支給　※対象者・期間制限あり退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助（30,000円まで）・副業許可制度　※事前申請制・部活動費用補助（本社中心）・メンターメンティー制度（本社中心）メンターを指名し、メンターとの食事代を月に１万円まで支給　※対象者・期間制限あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]※昇給：年1回（4月）　※賞与：なし
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員更新：有（判断事由：初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり）更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪オフィスタワーA 37F [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 450 万円月給 37.5 ～ 37.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：30.4～30.4万円みなし残業手当額：7.1～7.1万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率（2024年度取得率約90%）完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率（2024年度取得率約90%）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助（30,000円まで）・副業許可制度　※事前申請制・部活動費用補助（本社中心）・メンターメンティー制度（本社中心）メンターを指名し、メンターとの食事代を月に１万円まで支給　※対象者・期間制限あり退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助（30,000円まで）・副業許可制度　※事前申請制・部活動費用補助（本社中心）・メンターメンティー制度（本社中心）メンターを指名し、メンターとの食事代を月に１万円まで支給　※対象者・期間制限あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]※昇給：年1回（4月）　※賞与：なし
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社一休
企業HP	https://www.ikyu.co.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都千代田区紀尾井町 1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10階
事業内容	■会員数が1,500万人を突破・高級ホテル／高級旅館専門予約サイト「一休.com」・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」・海外のラグジュアリー＆アップスケールホテルリゾート予約サイト「一休.com海外」・国内最大級　厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」	■会員数が1,500万人を突破・高級ホテル／高級旅館専門予約サイト「一休.com」・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」・海外のラグジュアリー＆アップスケールホテルリゾート予約サイト「一休.com海外」・国内最大級　厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」
設立年月日	1998年 7月30日
代表者	榊　淳
資本金	4億円
従業員数	350名（平均年齢：32歳）