お問い合わせ番号：644307　最終確認日：2026年04月16日

法人営業　SEEDS COMAPNY

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

お問い合わせ番号：644307　最終確認日：2026年04月16日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■業務内容（具体）以下の流れで、採用成功までを一貫してサポートします。 ①リード獲得・アプローチ　：企業へアプローチし、採用状況や課題をヒアリング ②商談・提案　：課題に合わせて、求人の出し方や内容を設計・媒体選定　・ターゲット設計　・訴求内容の設計 ③掲載後フォロー・改善　：応募数や採用状況を見ながら改善を実施・原稿改善　・ターゲット見直し　・運用調整 ■担当顧客・業務範囲・中小～大手企業まで幅広く担当・担当社数：15社以上・新規開拓を中心に、既存顧客のフォローも担当 ■入社後の流れ・座学研修（商材／採用知識）　・ロールプレイング　・商談同行その後、既存顧客対応と並行しながら新規開拓を開始　※初月は売上目標なし ■業務内容（具体）以下の流れで、採用成功までを一貫してサポートします。 ①リード獲得・アプローチ：企業へアプローチし、採用状況や課題をヒアリング ②商談・提案：課題に合わせて、求人の出し方や内容を設計・媒体選定・ターゲット設計・訴求内容の設計 ③掲載後フォロー・改善：応募数や採用状況を見ながら改善を実施・原稿改善・ターゲット見直し・運用調整 ■担当顧客・業務範囲・中小～大手企業まで幅広く担当・担当社数：15社以上・新規開拓を中心に、既存顧客のフォローも担当 ■入社後の流れ・座学研修（商材／採用知識）・ロールプレイング・商談同行その後、既存顧客対応と並行しながら新規開拓を開始 ※初月は売上目標なし変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・数値目標を持ち、成果に向き合ってきた経験 ※営業未経験の方は、接客・販売・コールセンター等で目標達成に取り組んだ経験があれば可	・数値目標を持ち、成果に向き合ってきた経験 ※営業未経験の方は、接客・販売・コールセンター等で目標達成に取り組んだ経験があれば可
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 23.9 ～ 28.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 23.9 ～ 28.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
企業HP	https://www.persol-pt.co.jp/
本社所在地	〒1350061 東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7F
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
代表者	市村和幸
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名（平均年齢：37歳）