お問い合わせ番号:641140 最終確認日:2026年04月02日

札幌/既存営業

株式会社一休

お問い合わせ番号:641140 最終確認日:2026年04月02日

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募集内容

募集内容

業務内容

宿泊予約サイト『一休.com』『Yahoo!トラベル』のクライアントである全国の宿泊施設(ホテル・旅館)の売上最大化を
目指すコンサルティング営業です。ユーザーが喜ぶものは何か、宿泊施設が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、提示していただきます。

【業務詳細】■戦略提案  :競合比較データやユーザー属性に基づいた、最適な販売価格・宿泊プランの提案。
■魅力の最大化:「この宿の良さが伝わる写真は?」「どんなキャッチコピーなら刺さるか?」を考え、予約ページをプロデュース。
■経営支援  :口コミの深掘り分析を通じた、サービス改善やオペレーションのアドバイス。
【サービス】 「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります。
【提案先*】 ホテル/リゾートホテル/旅館 100%既存のお客様です。
【営業手法】 訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います。
【 魅力 】・一休の行動データを活用した未経験からでも「データサイエンティスト」に近い視点を持つ営業へと成長可能です。
・一定のブランド力はありつつ、支配人・決裁者など、経営に近いポジションの方々と日々コミュニケーションを取り、提案ができるため、営業スキルやコンサル的な提案スキルが身に付きます。
【キャリア】 3年後のキャリア例:SaaS営業/ITコンサル/エンジニア/Webマーケター/有名ホテルの本社勤務 等

宿泊予約サイト『一休.com』『Yahoo!トラベル』のクライアントである全国の宿泊施設(ホテル・旅館)の売上最大化を目指すコンサルティング営業です。ユーザーが喜ぶものは何か、宿泊施設が喜ぶものは何か、常々変化するニーズを汲み取り、提示していただきます。

【業務詳細】
■戦略提案:競合比較データやユーザー属性に基づいた、最適な販売価格・宿泊プランの提案。
■魅力の最大化:「この宿の良さが伝わる写真は?」「どんなキャッチコピーなら刺さるか?」を考え、予約ページをプロデュース。
■経営支援:口コミの深掘り分析を通じた、サービス改善やオペレーションのアドバイス。

【サービス】
「一休.com」と「Yahoo!トラベル」の両サービスが対象となります。

【提案先*】
ホテル/リゾートホテル/旅館 100%既存のお客様です。

【営業手法】
訪問営業を中心に、電話・メール・オンライン商談も組み合わせて行います。

【 魅力 】
・一休の行動データを活用した未経験からでも「データサイエンティスト」に近い視点を持つ営業へと成長可能です。
・一定のブランド力はありつつ、支配人・決裁者など、経営に近いポジションの方々と日々コミュニケーションを取り、提案ができるため、営業スキルやコンサル的な提案スキルが身に付きます。

【キャリア】
3年後のキャリア例:SaaS営業/ITコンサル/エンジニア/Webマーケター/有名ホテルの本社勤務 等



変更の範囲:無
必要な経験 ・電話応対・メール応対の経験
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許 ※必須

【 研修 】
①導入研修(目安:入社後2週間)
会社概要やサービス内容などの基礎知識を、座学形式で学んでいただきます。
あわせて、営業活動におけるスタンスや考え方など、フィールドセールスとして
活躍するための土台を築いていきます。
②実践研修(目安:3週目以降)
得た知識をもとに、先輩社員に同行して実際の営業現場を体験。
ロールプレイングを通じて営業スキルの実践力を高めていきます。
※別途、本社(東京)での研修を1週間程度、行う場合があります。
※研修内容は一例です。入社時期により内容が一部異なる場合があります。
・電話応対・メール応対の経験
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許 ※必須

【研修】

①導入研修(目安:入社後2週間)
会社概要やサービス内容などの基礎知識を、座学形式で学んでいただきます。
あわせて、営業活動におけるスタンスや考え方など、フィールドセールスとして活躍するための土台を築いていきます。

②実践研修(目安:3週目以降)
得た知識をもとに、先輩社員に同行して実際の営業現場を体験。
ロールプレイングを通じて営業スキルの実践力を高めていきます。

※別途、本社(東京)での研修を1週間程度、行う場合があります。
※研修内容は一例です。入社時期により内容が一部異なる場合があります。
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 大学 大学院
雇用形態 契約社員 3年の有期雇用
更新:有(判断事由:初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年)
試用期間:無
勤務地 勤務地1 北海道 札幌市 中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 8階
勤務地その他 北海道
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 450 万円
月給 37.5 ~ 37.5万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:30.4~30.4万円
みなし残業手当額:7.1~7.1万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率(2024年度 取得率 約90%)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助(30,000円まで)・副業許可制度 ※事前申請制・部活動費用補助(本社中心)・メンターメンティー制度(本社中心)メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]昇給:年1回(4月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 契約社員 3年の有期雇用
更新:有(判断事由:初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり)
更新上限:有(通算契約期間上限: 3年)
試用期間:無
勤務地 勤務地1 北海道 札幌市 中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 8階
勤務地その他 北海道
[変更の範囲]受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 450 万円
月給 37.5 ~ 37.5万円
給与形態 固定給制(年俸制) 12分割
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:30.4~30.4万円
みなし残業手当額:7.1~7.1万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率(2024年度 取得率 約90%)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助(30,000円まで)・副業許可制度 ※事前申請制・部活動費用補助(本社中心)・メンターメンティー制度(本社中心)メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]昇給:年1回(4月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社一休
企業HP https://www.ikyu.co.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 千代田区 紀尾井町 1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
事業内容
設立年月日 1998年 7月30日
代表者 榊 淳
資本金 4億円
従業員数 350名 (平均年齢:32歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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