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お問い合わせ番号：641136　最終確認日：2026年04月02日

新規営業（関西支社）

株式会社一休

お問い合わせ番号：641136　最終確認日：2026年04月02日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

レストラン予約サイト「一休.comレストランと、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」両サイトの、店舗向けの新規営業を担当して頂きます。関西地区を中心としたレストランを回り、卓越したプレーヤーとして３年間ご活躍いただきます。
営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。

【業務詳細】■新規開拓営業の仕事
「一休.comレストラン」未掲載の対象レストランに訪問し、同社サイトにご掲載いただけるよう、商談を行います。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばしていくお仕事です。
■既存店舗営業の仕事
一休.comレストランにご掲載中のレストランを担当し、定期的に訪問していただきます。レストランの抱える課題を一緒に向き合い、送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく、課題解決をメインとしたお仕事です。
※入社後はまず新規営業を担当いただきますが、事業環境の他、適性と志向性に合わせて既存営業職への異動の可能性もあります。
【職場環境】・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です
・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です
【キャリア】■https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract（キャリアについて）

レストラン予約サイト「一休.comレストランと、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」両サイトの、店舗向けの新規営業を担当して頂きます。
関西地区を中心としたレストランを回り、卓越したプレーヤーとして３年間ご活躍いただきます。
営業は初めてという方も大歓迎です。
人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。

【業務詳細】

■新規開拓営業の仕事
「一休.comレストラン」未掲載の対象レストランに訪問し、同社サイトにご掲載いただけるよう、商談を行います。
リストをもとに、訪問・電話営業を行い、掲載数を伸ばしていくお仕事です。

■既存店舗営業の仕事
一休.comレストランにご掲載中のレストランを担当し、定期的に訪問していただきます。
レストランの抱える課題を一緒に向き合い、送客を増やすための施策を考え提案・実行していただく、課題解決をメインとしたお仕事です。
※入社後はまず新規営業を担当いただきますが、事業環境の他、適性と志向性に合わせて既存営業職への異動の可能性もあります。

【職場環境】

・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です
・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です

【キャリア】

■https://www.ikyu.co.jp/recruit/contract（キャリアについて）



変更の範囲：無
必要な経験 ・高校卒業以上
・素直で明るく前向きに仕事に取り組める
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point） 		・高校卒業以上
・素直で明るく前向きに仕事に取り組める
・基本的なPCスキル（Excel,Word,Power Point）
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 契約社員 3年の有期雇用
更新：有（判断事由：初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり）
更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）
試用期間：無
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37F
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ～ 450 万円
月給 37.5 ～ 37.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 基本給：30.4～30.4万円
みなし残業手当額：7.1～7.1万円
月のみなし時間：30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率（2024年度 取得率 約90%）
手当・福利厚生 定期健康診断
退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助（30,000円まで）・副業許可制度　※事前申請制・部活動費用補助（本社中心）・メンターメンティー制度（本社中心）メンターを指名し、メンターとの食事代を月に１万円まで支給　※対象者・期間制限あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]※昇給：年1回（4月）　※賞与：なし　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 契約社員 3年の有期雇用
更新：有（判断事由：初回3か月契約、以降3月末・9月末に契約更新する場合あり）
更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）
試用期間：無
勤務地 勤務地1 大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37F
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ～ 450 万円
月給 37.5 ～ 37.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] 基本給：30.4～30.4万円
みなし残業手当額：7.1～7.1万円
月のみなし時間：30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休
完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)・有給消化率（2024年度 取得率 約90%）
手当・福利厚生 定期健康診断
退職金制度・産前産後・介護休業制度・結婚祝金・出産祝金・歓送迎会費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助・健康診断オプション費用補助（30,000円まで）・副業許可制度　※事前申請制・部活動費用補助（本社中心）・メンターメンティー制度（本社中心）メンターを指名し、メンターとの食事代を月に１万円まで支給　※対象者・期間制限あり
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]※昇給：年1回（4月）　※賞与：なし　
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社一休
企業HP https://www.ikyu.co.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 千代田区 紀尾井町 1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
事業内容
設立年月日 1998年 7月30日
代表者 榊　淳
資本金 4億円
従業員数 350名 （平均年齢：32歳）
応募の流れ

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