募集内容

業務内容	配属は適正を見て、判断します。主に医療機関（薬局または、病院、クリニック）に対し、お電話での案内やヒアリングをしていただくお仕事になります。すでに時短勤務者在籍中で、実績もありますのでご安心ください。 ①薬局事業承継グループ　★時短勤務者4名在籍中「事業承継＆M＆A支援サービス」では、調剤薬局の買収売却のアドバイザリー業務（マッチング支援や、企業価値の診断など）を行い、薬局経営のサポートを行うことで、医療業界の課題に取り組んでいます。社会貢献性の高いサービスです。・クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内・お電話でお話した内容をシステムに登録・メルマガ送付対応・営業資料作成や機密保持契約の対応・請求関連の対応、その他営業サポート　など ②事務職紹介グループ　★時短勤務者2名在籍中営業アシスタントとして、クライアント（医療機関）対応を中心に業務を行っていただきます。社内で営業メンバーとコミュニケーションを取っていただきながら、医療機関対応もいただくため、社内外両方にサポートができ、介在価値の高いポジションです。・お電話での医療機関への求人確認　＊基本的にこちらがメイン業務になります・求人票作成フォロー・求職者向けのメール送付や、他部署との連携業務　など配属は適正を見て、判断します。主に医療機関（薬局または、病院、クリニック）に対し、お電話での案内やヒアリングをしていただくお仕事になります。すでに時短勤務者在籍中で、実績もありますのでご安心ください。 ①薬局事業承継グループ ★時短勤務者4名在籍中「事業承継＆M＆A支援サービス」では、調剤薬局の買収売却のアドバイザリー業務（マッチング支援や、企業価値の診断など）を行い、薬局経営のサポートを行うことで、医療業界の課題に取り組んでいます。社会貢献性の高いサービスです。・クライアント（医療機関）に対し、お電話にてM＆A（売却や買収）のご案内・お電話でお話した内容をシステムに登録・メルマガ送付対応・営業資料作成や機密保持契約の対応・請求関連の対応、その他営業サポートなど ②事務職紹介グループ ★時短勤務者2名在籍中営業アシスタントとして、クライアント（医療機関）対応を中心に業務を行っていただきます。社内で営業メンバーとコミュニケーションを取っていただきながら、医療機関対応もいただくため、社内外両方にサポートができ、介在価値の高いポジションです。・お電話での医療機関への求人確認＊基本的にこちらがメイン業務になります・求人票作成フォロー・求職者向けのメール送付や、他部署との連携業務など変更の範囲：有会社が定める範囲であり
必要な経験	・社会人経験1年以上・電話対応経験がある方・基本的なPC操作（タッチタイピングができる方）【時短勤務ご希望の場合】・勤務時間　16：30までの勤務が可能であり、6時間勤務が担保できる方・営業（販売）／事務職経験者（業種不問＊3年以上の経験歓迎）	・社会人経験1年以上・電話対応経験がある方・基本的なPC操作（タッチタイピングができる方）【時短勤務ご希望の場合】・勤務時間　16：30までの勤務が可能であり、6時間勤務が担保できる方・営業（販売）／事務職経験者（業種不問＊3年以上の経験歓迎）
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　大学　大学院
求人の特色	★当ポジションの魅力★ エムスリーキャリアには、「長く安心して働きたい」と「着実に少しずつ成長もしていきたい」を両方とも叶えられる環境が整っています。 ①未経験からオフィスワークにチャレンジできる　業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。　常に先輩が近くにいるため、一人で抱え込むこともなく、安心してご就業いただけます。　まずは先輩の指示のもと、ルーチン業務からスタートし、仕事に慣れてから徐々に業務の幅を広げていけるので、着実にスキルを磨けます。 ② 「手を止めて話を聞いてくれる」温かい文化　20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。　分からないことがあって質問をすると、周りのメンバーや先輩が手を止めて話を聞いてくれる、そんな「助け合い」が当たり前の職場です。 ③ワークライフバランスとやりがいを両立できる　「誰かの役に立ちたいけれど、長く安定して働ける環境も大切にしたい」。そんな想いを叶えられる環境です。　月の残業は5~10h程度で、年間休日は126日です。　また、産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。　女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY24実績） ④正社員へのステップアップ　契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～1年半程度で正社員へステップアップすることができます（正社員登用率実績90%以上）。 ★参考情報・https://note.com/m3career/n/nff96bf5c6407 ・https://note.com/m3career/n/n0373a84c1294 ・https://note.com/m3career/n/nedbe0f33ba89#4 エムスリーキャリアには、「長く安心して働きたい」と「着実に少しずつ成長もしていきたい」を両方とも叶えられる環境が整っています。 ①未経験からオフィスワークにチャレンジできる業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。常に先輩が近くにいるため、一人で抱え込むこともなく、安心してご就業いただけます。まずは先輩の指示のもと、ルーチン業務からスタートし、仕事に慣れてから徐々に業務の幅を広げていけるので、着実にスキルを磨けます。 ② 「手を止めて話を聞いてくれる」温かい文化 20～30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしています。分からないことがあって質問をすると、周りのメンバーや先輩が手を止めて話を聞いてくれる、そんな「助け合い」が当たり前の職場です。 ③ワークライフバランスとやりがいを両立できる「誰かの役に立ちたいけれど、長く安定して働ける環境も大切にしたい」。そんな想いを叶えられる環境です。月の残業は5~10h程度で、年間休日は126日です。また、産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍（64.3%）。安心して取得し、復帰できる環境です。（FY24実績） ④正社員へのステップアップ契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年～1年半程度で正社員へステップアップすることができます（正社員登用率実績90%以上）。 ★参考情報・https://note.com/m3career/n/nff96bf5c6407 ・https://note.com/m3career/n/n0373a84c1294 ・https://note.com/m3career/n/nedbe0f33ba89#4

雇用形態	契約社員 ※正社員登用制度有更新：有（判断事由：通算契約期間3年）更新上限：確認中試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス [変更の範囲] 有会社が定める範囲であり受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）、喫煙可能区域での業務なし
給与	想定年収 293 ～ 334 万円月給 21万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例年収273万円～312万円＋月10時間程度の残業想定
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（土日祝）、※年間休日125日（FY24実績）、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）、年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）、特別休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他週休2日制（土日祝）、※年間休日125日（FY24実績）、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）、年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）、特別休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社内公募制度「つくキャリ」、キャリア支援イベント「キャリトレ」、外部学習・資格取得サポート、資格手当、書籍購入制度、兼業OK制度、1st 90days Program（オンボーディング制度）、時短勤務制度、在宅勤務制度、確定拠出年金、M3PSP（AskDoctors）、メンタル・コンディションケア、リフレッシュ・交流支援、各種予防・健診サポート、宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助　等社内公募制度「つくキャリ」、キャリア支援イベント「キャリトレ」、外部学習・資格取得サポート、資格手当、書籍購入制度、兼業OK制度、1st 90days Program（オンボーディング制度）、時短勤務制度、在宅勤務制度、確定拠出年金、M3PSP（AskDoctors）、メンタル・コンディションケア、リフレッシュ・交流支援、各種予防・健診サポート、宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員 ※正社員登用制度有更新：有（判断事由：通算契約期間3年）更新上限：確認中試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス [変更の範囲] 有会社が定める範囲であり受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）、喫煙可能区域での業務なし
給与	想定年収 293 ～ 334 万円月給 21万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例年収273万円～312万円＋月10時間程度の残業想定
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（土日祝）、※年間休日125日（FY24実績）、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）、年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）、特別休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他週休2日制（土日祝）、※年間休日125日（FY24実績）、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）、年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）、特別休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社内公募制度「つくキャリ」、キャリア支援イベント「キャリトレ」、外部学習・資格取得サポート、資格手当、書籍購入制度、兼業OK制度、1st 90days Program（オンボーディング制度）、時短勤務制度、在宅勤務制度、確定拠出年金、M3PSP（AskDoctors）、メンタル・コンディションケア、リフレッシュ・交流支援、各種予防・健診サポート、宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助　等社内公募制度「つくキャリ」、キャリア支援イベント「キャリトレ」、外部学習・資格取得サポート、資格手当、書籍購入制度、兼業OK制度、1st 90days Program（オンボーディング制度）、時短勤務制度、在宅勤務制度、確定拠出年金、M3PSP（AskDoctors）、メンタル・コンディションケア、リフレッシュ・交流支援、各種予防・健診サポート、宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	エムスリーキャリア株式会社
企業HP	http://www.m3career.com/
本社所在地	〒1050001 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階　※総合受付：15階
事業内容	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス／医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス／求人媒体サービス ■経営支援領域：医療機関向け採用支援SaaSサービス／病院向け経営支援コンサルティングサービス／調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス／健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。	エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。 ■医療人材領域：・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス・求人媒体サービス ■経営支援領域：・医療機関向け採用支援SaaSサービス・病院向け経営支援コンサルティングサービス・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス ■健康経営領域：・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス・健康経営コンサルティングサービス上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日	2009年12月 1日
代表者	沼倉　敏樹
資本金	1億円
従業員数	1,000名（平均年齢：32歳）