募集内容

業務内容	配属事業により業務内容が異なるため、以下よりご確認ください。 ●介護職派遣事業仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。《具体的な業務》・顧客の採用ニーズをヒアリング・取引先への訪問、人員採用のためのご提案・求職者との面談、求人提案・就業後のアフターフォロー ●新卒人材紹介事業（キャリアアドバイザー）就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。条件にマッチした求人の提案や就職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。《具体的な業務》・求職者との面談、キャリアや希望条件のヒアリング・求人の紹介、応募書類の添削や面接対策のサポート・企業とのマッチング調整、選考の進捗管理・内定後のフォロー（条件交渉、入社までのサポート） ●求人メディア事業業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。配属事業により業務内容が異なるため、以下よりご確認ください。 ●介護職派遣事業仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。《具体的な業務》・顧客の採用ニーズをヒアリング・取引先への訪問、人員採用のためのご提案・求職者との面談、求人提案・就業後のアフターフォロー ●新卒人材紹介事業（キャリアアドバイザー）就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。条件にマッチした求人の提案や就職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。《具体的な業務》・求職者との面談、キャリアや希望条件のヒアリング・求人の紹介、応募書類の添削や面接対策のサポート・企業とのマッチング調整、選考の進捗管理・内定後のフォロー（条件交渉、入社までのサポート） ●求人メディア事業業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は約200種類と幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。変更の範囲：有
必要な経験	顧客折衝経験1年以上（販売・サービス業を含む）	顧客折衝経験1年以上（販売・サービス業を含む）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【募集背景】 2022年3月に「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」というPURPOSE（存在意義）を策定。これは、「人に関わるあらゆる社会課題」に本気で向き合い、「次世代が前向きに生きられる社会」を「私たち自身が切り拓いていく」という意思表明となります。この「PURPOSE」を実現させていくためには、各事業において、お客様が抱える課題に最前線で向き合っていただく営業職の採用が不可欠です。ネオキャリアグループの未来を共に創る、意欲ある仲間を求めています。【本ポジションについて】あなたの可能性を最大限に活かす「営業系オープンポジション」関西（大阪／京都／兵庫）の営業職としてご活躍を希望される方へ、ご経験や志向性を最大限に尊重し、最適な事業・部署をご提案します。・経験や能力を活かせる事業で、さらなるキャリアを築きたい方・特定の部署に限定せず、幅広くキャリアを検討したい方・人材領域での社会貢献、もしくはネオキャリアの事業成長にご興味をお持ちの方上記に該当される方は、ぜひ本ポジションよりご応募ください。候補者様一人ひとりのご経験やご志向性に合わせて、こちらから部署をご提案いたします。 2022年3月に「人と本気で向き合い、未来を切り拓く」というPURPOSE（存在意義）を策定。これは、「人に関わるあらゆる社会課題」に本気で向き合い、「次世代が前向きに生きられる社会」を「私たち自身が切り拓いていく」という意思表明となります。この「PURPOSE」を実現させていくためには、各事業において、お客様が抱える課題に最前線で向き合っていただく営業職の採用が不可欠です。ネオキャリアグループの未来を共に創る、意欲ある仲間を求めています。【本ポジションについて】あなたの可能性を最大限に活かす「営業系オープンポジション」関西（大阪／京都／兵庫）の営業職としてご活躍を希望される方へ、ご経験や志向性を最大限に尊重し、最適な事業・部署をご提案します。・経験や能力を活かせる事業で、さらなるキャリアを築きたい方・特定の部署に限定せず、幅広くキャリアを検討したい方・人材領域での社会貢献、もしくはネオキャリアの事業成長にご興味をお持ちの方上記に該当される方は、ぜひ本ポジションよりご応募ください。候補者様一人ひとりのご経験やご志向性に合わせて、こちらから部署をご提案いたします。《具体的な業務》《具体的な業務》・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案・クライアントの採用課題に最適な商材の提案・広告掲載後のアフターフォロー　など《提案サービス例》 ▼求人メディア営業（中途領域／新卒領域）・求人広告媒体（マイナビ転職／エン転職／doda など）・採用イベント（転職フェア）・ダイレクトリクルーティングなど ▼求人メディア営業（アルバイト・パート領域）・求人広告媒体（バイトル／マッハバイト／マイナビバイト／しゅふJOB など） ▼オウンドメディア営業・求人検索エンジン（indeed／求人ボックス／スタンバイなど）・SNS広告・Google/Yahoo!広告・採用HP/LP など《具体的な業務》・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案・クライアントの採用課題に最適な商材の提案・広告掲載後のアフターフォローなど《提案サービス例》 ▼求人メディア営業（中途領域／新卒領域）・求人広告媒体（マイナビ転職／エン転職／doda など）・採用イベント（転職フェア）・ダイレクトリクルーティングなど ▼求人メディア営業（アルバイト・パート領域）・求人広告媒体（バイトル／マッハバイト／マイナビバイト／しゅふJOB など） ▼オウンドメディア営業・求人検索エンジン（indeed／求人ボックス／スタンバイなど）・SNS広告・Google/Yahoo!広告・採用HP/LP など

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7階勤務地2 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル勤務地その他京都府、大阪府、兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※大阪支社は大阪市北区に複数あり、配属事業によって勤務先が異なります。詳細についてはお問い合わせください。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 336 ～ 720 万円月給 28 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：20.8～33.5万円みなし残業手当額：7.2～11.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇 HP公開用：完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇 HP公開用：完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
手当・福利厚生
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7階勤務地2 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル勤務地その他京都府、大阪府、兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※大阪支社は大阪市北区に複数あり、配属事業によって勤務先が異なります。詳細についてはお問い合わせください。受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 336 ～ 720 万円月給 28 ～ 45万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：20.8～33.5万円みなし残業手当額：7.2～11.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇 HP公開用：完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇 HP公開用：完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
手当・福利厚生
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
企業HP	http://www.neo-career.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 1丁目22番2号新宿サンエービル 2F
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
代表者	西澤亮一
資本金	1億円
従業員数	3,887名（平均年齢：31歳）