お問い合わせ番号：637636　最終確認日：2026年03月18日

ソリューション営業

株式会社トモノカイ

お問い合わせ番号：637636　最終確認日：2026年03月18日

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募集内容

業務内容	◆『学習メンタープログラム』の学校経営層向けの新規提案営業を中心に、グローバルプログラム・探究学習サポートプログラム・STEAMプログラム等々の学校の教育をより豊かにするための提案営業活動をお任せいたします。【サービス】　　：学習メンタープログラム／全国約60校の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。（https://gakusyu-mentor.com/）【業務詳細】　　：・学校への訪問またはオンラインによる提案営業活動・商談前のリサーチや仮説立て（AIを活用）・学校個別の各教育プログラムの設計及び提案資料の作成・意思決定権者や関係者向けのプレゼンテーションや説明会の実施・品質の高いプログラムを提供するための立ち上げプロセスのリードや校内関係者へのオンボーディング・セミナーなどのBtoBマーケティング活動の補助（BtoBマーケティングを担う専任部署あり）【KPI】　　　　：企業への候補者の推薦数【キャリアパス】：・習熟度に合わせて、他プロダクトのご提案もお任せします。・BtoBマーケ業務や、リーダーなどのマネジメントにも挑戦いただけます。【働き方】　　　：土日祝休み／リモートワーク（週2～3回）／残業月平均15時間 ◆『学習メンタープログラム』の学校経営層向けの新規提案営業を中心に、グローバルプログラム・探究学習サポートプログラム・STEAMプログラム等々の学校の教育をより豊かにするための提案営業活動をお任せいたします。【サービス】：学習メンタープログラム／全国約60校の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。（https://gakusyu-mentor.com/）【業務詳細】：・学校への訪問またはオンラインによる提案営業活動・商談前のリサーチや仮説立て（AIを活用）・学校個別の各教育プログラムの設計及び提案資料の作成・意思決定権者や関係者向けのプレゼンテーションや説明会の実施・品質の高いプログラムを提供するための立ち上げプロセスのリードや校内関係者へのオンボーディング・セミナーなどのBtoBマーケティング活動の補助（BtoBマーケティングを担う専任部署あり）【KPI】：企業への候補者の推薦数【キャリアパス】：・習熟度に合わせて、他プロダクトのご提案もお任せします。・BtoBマーケ業務や、リーダーなどのマネジメントにも挑戦いただけます。【働き方】：土日祝休み／リモートワーク（週2～3回）／残業月平均15時間変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・顧客の課題解決に向けた提案営業経験が3年以上ある方・教育に興味もしくは課題感をお持ちの方【身につくスキル】・課題特定力/課題解決力・エグゼクティブ向け営業スキル・学校教育の深い知見【インタビュー記事添付】 https://recruit.tomonokai-corp.com/taidan1/	・顧客の課題解決に向けた提案営業経験が3年以上ある方・教育に興味もしくは課題感をお持ちの方【身につくスキル】・課題特定力/課題解決力・エグゼクティブ向け営業スキル・学校教育の深い知見【インタビュー記事添付】 https://recruit.tomonokai-corp.com/taidan1/
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 大阪府梅田レンタルオフィス [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 504 ～ 588 万円月給 36 ～ 42万円給与形態固定給制(月給制) 年収例初年度年俸制：オファー額最低保証、みなし残業：40h 含む
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：27.3～31.9万円みなし残業手当額：8.6～10万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社半年経過時点10日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社半年経過時点10日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当リモートワーク制度、在宅勤務手当、育児短時間勤務、産休・育休（男性育休実績含め多数あり）、介護支援（休業・時短）、予防接種/健康診断/産業医面談、オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）、社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、書籍購入補助制度（全額補助）、メンター制度などリモートワーク制度、在宅勤務手当、育児短時間勤務、産休・育休（男性育休実績含め多数あり）、介護支援（休業・時短）、予防接種/健康診断/産業医面談、オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）、社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、書籍購入補助制度（全額補助）、メンター制度など
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年3回 [昨年実績]定期賞与：年2回・決算賞与：年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇変更なし
勤務地	勤務地1 〒160-0004 大阪府梅田レンタルオフィス [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 504 ～ 588 万円月給 36 ～ 42万円給与形態固定給制(月給制) 年収例初年度年俸制：オファー額最低保証、みなし残業：40h 含む
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：27.3～31.9万円みなし残業手当額：8.6～10万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社半年経過時点10日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与完全週休二日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社半年経過時点10日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与
手当・福利厚生	通勤手当残業手当リモートワーク制度、在宅勤務手当、育児短時間勤務、産休・育休（男性育休実績含め多数あり）、介護支援（休業・時短）、予防接種/健康診断/産業医面談、オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）、社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、書籍購入補助制度（全額補助）、メンター制度などリモートワーク制度、在宅勤務手当、育児短時間勤務、産休・育休（男性育休実績含め多数あり）、介護支援（休業・時短）、予防接種/健康診断/産業医面談、オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）、社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り、書籍購入補助制度（全額補助）、メンター制度など
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年3回 [昨年実績]定期賞与：年2回・決算賞与：年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社トモノカイ
企業HP	http://www.tomonokai-corp.com/
本社所在地	〒1500002 東京都新宿区四谷三丁目 3−1 四谷安田ビル4階
事業内容	＜メイン事業＞ ◆家庭教師派遣「東大家庭教師友の会」の運営 ◆塾講師求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ◆留学生支援＜その他事業＞ ◆私立学校向け大学生派遣事業 ◆大手通信会社向け採点業務委託 ◆その他教育関連事業	＜メイン事業＞ ◆家庭教師派遣「東大家庭教師友の会」の運営 ◆塾講師求人サイト「塾講師ステーション」の運営 ◆留学生支援＜その他事業＞ ◆私立学校向け大学生派遣事業 ◆大手通信会社向け採点業務委託 ◆その他教育関連事業
設立年月日	2000年 4月 7日
代表者	徳岡　臣紀
資本金	1710万円
従業員数	120名