募集内容

業務内容	大規模WebサイトのPMOとしてご入社いただき、中長期的にはクライアントの課題設定から関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただく前提の募集です。様々な業種のクライアント企業の課題に応じて、ブランディングや新規事業開発、プロモーションなどの手法を用いたソリューション提供を行う部門です。プロデューサーの方にはクライアント企業の担当者とコミュニケーションし、課題抽出からプロジェクトを創出し、方針策定やプロセス設計、企画書作成〜プレゼン、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などを担当していただきます。上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、カスタマーサクセスの観点で本質的に必要な施策を提案〜実施していきます。クリエイティブの視点を中心としつつ、伊藤忠商事と連携したビジネス視点でのダイナミックな提案やテクニカルチームと連携した新しいテクノロジーを活用した提案を実施できる環境があります。クライアントとは単純な請負の関係ではなく、伴走体制で上流から下流まで関係者の納得を醸成しながらプロジェクトを推進することを大事にしています。クライアントの要望だけを聞いてプロジェクトを進めるのではなく、何を実行するべきかをクライアントとともに考えるところからプロジェクトが始まります。大規模WebサイトのPMOとしてご入社いただき、中長期的にはクライアントの課題設定から関わる企画・戦略ポジションへとキャリアを広げていただく前提の募集です。様々な業種のクライアント企業の課題に応じて、ブランディングや新規事業開発、プロモーションなどの手法を用いたソリューション提供を行う部門です。プロデューサーの方にはクライアント企業の担当者とコミュニケーションし、課題抽出からプロジェクトを創出し、方針策定やプロセス設計、企画書作成〜プレゼン、体制構築〜管理、案件進行管理、収益管理などを担当していただきます。上流の戦略設計から関わるプロジェクトが多く、カスタマーサクセスの観点で本質的に必要な施策を提案〜実施していきます。クリエイティブの視点を中心としつつ、伊藤忠商事と連携したビジネス視点でのダイナミックな提案やテクニカルチームと連携した新しいテクノロジーを活用した提案を実施できる環境があります。クライアントとは単純な請負の関係ではなく、伴走体制で上流から下流まで関係者の納得を醸成しながらプロジェクトを推進することを大事にしています。クライアントの要望だけを聞いてプロジェクトを進めるのではなく、何を実行するべきかをクライアントとともに考えるところからプロジェクトが始まります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	大規模WebサイトのリニューアルにおけるPM／PMO経験もしくは、Web／IT領域でのプロジェクトマネジメント経験・複数ステークホルダー／複数ベンダーを横断した調整経験・WBSや報告資料などのドキュメンテーション能力	大規模WebサイトのリニューアルにおけるPM／PMO経験もしくは、・Web／IT領域でのプロジェクトマネジメント経験・複数ステークホルダー／複数ベンダーを横断した調整経験・WBSや報告資料などのドキュメンテーション能力
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	POINT１　総合商社のネットワークとビジネス構築力伊藤忠商事100%出資会社だからこそ、伊藤忠グループのネットワークを活用して様々なステークホルダーを巻き込み、ユニークでスケールの大きい座組みを構築することができます。ビジネスの根幹に根ざした幅広いプランニングが可能です。プランの提案、実現まで幅広い業務を行えるということは、責任が重く大変な仕事でもありますが、同時にやりがいのある仕事です。伊藤忠商事100%出資会社だからこそ、伊藤忠グループのネットワークを活用して様々なステークホルダーを巻き込み、ユニークでスケールの大きい座組みを構築することができます。ビジネスの根幹に根ざした幅広いプランニングが可能です。プランの提案、実現まで幅広い業務を行えるということは、責任が重く大変な仕事でもありますが、同時にやりがいのある仕事です。 POINT２　クライアント企業の課題に向き合った包括的な支援クリエイティブ領域（ブランド・UX・コンテンツ）での価値提供を軸にしながら、必要に応じてビジネス視点・テクノロジー視点も組み合わせて提案します。社内の専門職メンバー（クリエイティブディレクター、テクニカルチームなど）や社外パートナー、伊藤忠商事のビジネスネットワークと連携した幅広い提案が可能です。クリエイティブ領域（ブランド・UX・コンテンツ）での価値提供を軸にしながら、必要に応じてビジネス視点・テクノロジー視点も組み合わせて提案します。社内の専門職メンバー（クリエイティブディレクター、テクニカルチームなど）や社外パートナー、伊藤忠商事のビジネスネットワークと連携した幅広い提案が可能です。 POINT３　直クライアント案件を中心にプロジェクトの上流から下流まで伴走支援案件のほとんどが広告代理店等を挟まないクライアントとの直接取引です。クライアントの経営層・事業部長クラスと直接対話し、漠然としたお悩みや「やりたいこと」をヒアリングしながら、事業・社会にとって最も効果的と思われる施策を企画・推進できます。 PMOとして「プロジェクトを回す」だけでなく、なぜこのプロジェクトをやるのか、次にどうつなげるのかといった上流の意図まで理解しながら伴走できるのが特徴です。案件のほとんどが広告代理店等を挟まないクライアントとの直接取引です。クライアントの経営層・事業部長クラスと直接対話し、漠然としたお悩みや「やりたいこと」をヒアリングしながら、事業・社会にとって最も効果的と思われる施策を企画・推進できます。 PMOとして「プロジェクトを回す」だけでなく、なぜこのプロジェクトをやるのか、次にどうつなげるのかといった上流の意図まで理解しながら伴走できるのが特徴です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 517 ～ 639 万円月給 36.3 ～ 44.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：27.1～33.4万円みなし残業手当額：9.2～11.4万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 517 ～ 639 万円月給 36.3 ～ 44.9万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：27.1～33.4万円みなし残業手当額：9.2～11.4万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	伊藤忠インタラクティブ株式会社
企業HP	http://www.market.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
事業内容	・デザインマネジメント事業・デジタルマーケティング事業	・デザインマネジメント事業・デジタルマーケティング事業
設立年月日	1982年 1月 1日
代表者	三輪宗久
資本金	4億円
従業員数	115名（平均年齢：38歳）