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お問い合わせ番号:636262 最終確認日:2026年03月25日
IT人材営業【人材業界20年の東証グロース上場企業G/安定基盤で裁量権・スピード感◎/住宅手当あり】
株式会社ミライル
お問い合わせ番号:636262 最終確認日:2026年03月25日
募集内容
| 業務内容 |
同ポジションはエンジニアのIT人材営業をお任せいたします。 同ポジションはエンジニアのIT人材営業をお任せいたします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
法人営業経験もしくはSES営業経験 ♦ここが魅力! ・しっかり稼げる、成果が昇給・昇格に直結 ・上場企業グループの安定基盤 ・自分の職務領域に集中できる環境 |
法人営業経験もしくはSES営業経験 ♦ここが魅力! ・しっかり稼げる、成果が昇給・昇格に直結 ・上場企業グループの安定基盤 ・自分の職務領域に集中できる環境 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒110-0016 東京都 台東区台東 1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
336 ~ 500 万円
月給 24.5 ~ 36.4万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※能力やスキルによって変動します |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:21.2~31.5万円 みなし残業手当額:3.3~4.9万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/夏季休暇/ 慶弔休暇/ 特別休暇/ 産休・育休/介護・看護休暇/GW休暇/年間休日:125日(2025年実績) |
| 手当・福利厚生 |
家族手当(こども扶養手当※子1人につき月5000円)、住宅手当(月上限1万5000円まで/(家賃+共益費)×20%)健康診断(年1回)/各種研修制度/各種アワード表彰制度、インセンティブ制度等/等級手当/持株会制度あり/団体保険/オフィスカジュアル |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒110-0016 東京都 台東区台東 1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
336 ~ 500 万円
月給 24.5 ~ 36.4万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※能力やスキルによって変動します |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:21.2~31.5万円 みなし残業手当額:3.3~4.9万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/夏季休暇/ 慶弔休暇/ 特別休暇/ 産休・育休/介護・看護休暇/GW休暇/年間休日:125日(2025年実績) |
| 手当・福利厚生 |
家族手当(こども扶養手当※子1人につき月5000円)、住宅手当(月上限1万5000円まで/(家賃+共益費)×20%)健康診断(年1回)/各種研修制度/各種アワード表彰制度、インセンティブ制度等/等級手当/持株会制度あり/団体保険/オフィスカジュアル |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社ミライル | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://miraillu.co.jp/ | ||||
| 本社所在地 | 〒1100016 東京都 台東区 台東 1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階 | ||||
| 代表者 | 三並 史典 | ||||
| 資本金 | 2000万円 | ||||
| 従業員数 | 1,237名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!