募集内容

業務内容	■ 仕事概要キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。 ■ 具体的な業務求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。 ▼業務内容・求職者との面談（平均：1⽇2件〜4件）・求人提案・面接対策の実施・内定フォロー・入社後フォロー ※社内は業界未経験/経験者が約半々の組織となっており、未経験から早期活躍ができるような育成に力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。「なぜ活躍できるのか」、「どんな人が活躍できるのか」等の詳細についてはご面談の際にお話させていただきます。 ■ 研修体制/オンボーディング事業部でのCA研修/OJTを実施。弊社ではデータDrivenなサポートの一環として企業様とのやり取り/キャリア面談の録画を実施しております。売上があるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がり支援体制を整備しています。 ■ キャリアステップメンバー ↓ リーダー　※1チームあたり〜5名のメンバーを担当 ↓ マネージャー　※各チームを統括 ■ 仕事概要キャリアアドバイザーとして、求職者の人⽣に寄り添いキャリアサポートをおこないます。毎月50〜100名、年内には月に200名の候補者獲得を想定しています。ネガティブな転職が多い中で、”Driver”を輩出し続ける企業として求職者へ寄り添い、キャリアサポートのスペシャリストを目指していただきます。 ■ 具体的な業務求職者に対する面談を実施し、入社決定までフォローいただきます。 ▼業務内容・求職者との面談（平均：1⽇2件〜4件）・求人提案・面接対策の実施・内定フォロー・入社後フォロー ※社内は業界未経験/経験者が約半々の組織となっており、未経験から早期活躍ができるような育成に力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。「なぜ活躍できるのか」、「どんな人が活躍できるのか」等の詳細についてはご面談の際にお話させていただきます。 ■ 研修体制/オンボーディング事業部でのCA研修/OJTを実施。弊社ではデータDrivenなサポートの一環として企業様とのやり取り/キャリア面談の録画を実施しております。売上があるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がり支援体制を整備しています。 ■ キャリアステップメンバー ↓ リーダー※1チームあたり〜5名のメンバーを担当 ↓ マネージャー※各チームを統括変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・何らかの顧客折衝経験2年以上(販売、toC、toB問わず) ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております。ワンチームで強みを活かしながら共に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。 ※ 池袋オフィス勤務必須	・何らかの顧客折衝経験2年以上(販売、toC、toB問わず) ・当社のミッションとバリューへ共感していただける方 ※DRIXでは、カルチャーマッチを最優先しております。ワンチームで強みを活かしながら共に成長していくことで1人でも多くの方をDriverにしていきましょう。 ※ 池袋オフィス勤務必須
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	PRポイント ① Driverスタンスで人⽣に寄り添ったキャリア支援 Driverを増やす！(本能的に、夢中に働く人を増やす)の実現に向け、人⽣に伴走していきます・転職者からご家族やパートナーをご紹介される・一⽣、◯◯さんに転職サポートをお願いしたいと伝えられる・直近で転職成功者の活躍を目の当たりにし感謝される ② 豊富なキャリア選択肢キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、・RA(リクルーティングアドバイザー)としてのキャリア・採用、組織課題に対してのコンサルティング業務・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当・社内の他事業への異動など複数のキャリアがあります。 ③ 事業開発、推進経験を踏まえ、HR支援のプロに 2026年までに、新規事業を5つ仕掛けていきます。・新規事業開発メンバーに抜擢・HRに関わる経験のみではなく、事業推進経験を積むことで幅広いHR支援を可能に ■ 研修体制/オンボーディング事業部でのCA研修/OJTを実施。弊社ではデータDrivenなサポートの一環として企業様とのやり取り/キャリア面談の録画を実施しております。売上があるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がり支援体制を整備しています。 ■ キャリアステップメンバー　↓ リーダー　※1チームあたり〜5名のメンバーを担当　↓ マネージャー　※各チームを統括 ① Driverスタンスで人⽣に寄り添ったキャリア支援 Driverを増やす！(本能的に、夢中に働く人を増やす)の実現に向け、人⽣に伴走していきます・転職者からご家族やパートナーをご紹介される・一⽣、◯◯さんに転職サポートをお願いしたいと伝えられる・直近で転職成功者の活躍を目の当たりにし感謝される ② 豊富なキャリア選択肢キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、・RA(リクルーティングアドバイザー)としてのキャリア・採用、組織課題に対してのコンサルティング業務・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当・社内の他事業への異動など複数のキャリアがあります。 ③ 事業開発、推進経験を踏まえ、HR支援のプロに 2026年までに、新規事業を5つ仕掛けていきます。・新規事業開発メンバーに抜擢・HRに関わる経験のみではなく、事業推進経験を積むことで幅広いHR支援を可能に ■ 研修体制/オンボーディング事業部でのCA研修/OJTを実施。弊社ではデータDrivenなサポートの一環として企業様とのやり取り/キャリア面談の録画を実施しております。売上があるメンバーの面談録画を活用し、立ち上がり支援体制を整備しています。 ■ キャリアステップメンバー ↓ リーダー ※1チームあたり〜5名のメンバーを担当 ↓ マネージャー ※各チームを統括この求人の魅力（理念・ビジョン） ■VISION "Move Japan Forward !!" 事業を通してDriverを増やし、あるべき未来に向け⽇本を前進させ次の世代に可能性を繋ぎます。 ■MISSION "Driver(ドリバー)を増やす。" DRIXに関わるすべての人を、人⽣の主人公に。我々の事業を通し、関わる方々の⽇々の⽣活、仕事に多くの選択肢を提供し、心身ともに豊かさを感じ、Driven(本能的に。夢中に。)に一度きりの人⽣を楽しんでもらいたいと思っています。誰かのための人⽣じゃない。一度きりの人⽣を、共にDrivenに⽣きませんか？ DRIXは、Driver(本能的に、夢中に⽣きる人)を増やし続け、時代を創る人を輩出し続ける社会のインフラとなります。 ■VALUE "Driverであれ"　　誰よりも本能的に、夢中に⽣きよう。 "One Team" 　チームで解決できないことはない。 "感動提供" 　満足は当たり前。その先にある感動を与える。（仕事・事業） ①採用コンサルティング・採用代行・【戦略立案】 Mission、Visionの達成に向け事業計画から採用戦略、組織戦略の構築を共に行い、採用成功を目指します。・【最適な提案】 DRIXプロジェクトチームを組成し、経営方針や事業計画のヒアリングを行い最適な手段を提案します。（理念・ビジョン） ■VISION "Move Japan Forward !!

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋３丁目１３−２ MUPRE東池袋７階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 41.6 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度大切な人に感謝し、家族の急用にも柔軟対応。社員の挑戦は、家族の支えあってこそ──そんな想いを形にした制度です。休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度大切な人に感謝し、家族の急用にも柔軟対応。社員の挑戦は、家族の支えあってこそ──そんな想いを形にした制度です。
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断 ■人⽣会議：人⽣レベルで相互理解を深める対話の機会。 ■メンター制度：部署を越えたつながりで悩みを相談可能。社内外メンターとの壁打ちで業務・私生活をサポート。 ■誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度：誕生日休暇や家族の急用などに柔軟対応。 ■イベント制度：四半期イベントや総会を通じて交流・一体感を醸成。 ■新規事業提案制度：役員へ直接提案でき、事業責任者を目指す機会あり。 ■飲食補助：オフィス内の飲み物・食べ物は自由に利用可能。 ■引越し支援：提携不動産会社により仲介手数料の割引あり。 ■服装自由：働きやすい服装で勤務可能。 ■人⽣会議：人⽣レベルで相互理解を深める対話の機会。 ■メンター制度：部署を越えたつながりで悩みを相談可能。社内外メンターとの壁打ちで業務・私生活をサポート。 ■誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度：誕生日休暇や家族の急用などに柔軟対応。 ■イベント制度：四半期イベントや総会を通じて交流・一体感を醸成。 ■新規事業提案制度：役員へ直接提案でき、事業責任者を目指す機会あり。 ■飲食補助：オフィス内の飲み物・食べ物は自由に利用可能。 ■引越し支援：提携不動産会社により仲介手数料の割引あり。 ■服装自由：働きやすい服装で勤務可能。
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都豊島区東池袋３丁目１３−２ MUPRE東池袋７階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 41.6 ～ 83.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度大切な人に感謝し、家族の急用にも柔軟対応。社員の挑戦は、家族の支えあってこそ──そんな想いを形にした制度です。休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇補足情報：誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度大切な人に感謝し、家族の急用にも柔軟対応。社員の挑戦は、家族の支えあってこそ──そんな想いを形にした制度です。
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断 ■人⽣会議：人⽣レベルで相互理解を深める対話の機会。 ■メンター制度：部署を越えたつながりで悩みを相談可能。社内外メンターとの壁打ちで業務・私生活をサポート。 ■誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度：誕生日休暇や家族の急用などに柔軟対応。 ■イベント制度：四半期イベントや総会を通じて交流・一体感を醸成。 ■新規事業提案制度：役員へ直接提案でき、事業責任者を目指す機会あり。 ■飲食補助：オフィス内の飲み物・食べ物は自由に利用可能。 ■引越し支援：提携不動産会社により仲介手数料の割引あり。 ■服装自由：働きやすい服装で勤務可能。 ■人⽣会議：人⽣レベルで相互理解を深める対話の機会。 ■メンター制度：部署を越えたつながりで悩みを相談可能。社内外メンターとの壁打ちで業務・私生活をサポート。 ■誕⽣⽇休暇＆ヘルプ制度：誕生日休暇や家族の急用などに柔軟対応。 ■イベント制度：四半期イベントや総会を通じて交流・一体感を醸成。 ■新規事業提案制度：役員へ直接提案でき、事業責任者を目指す機会あり。 ■飲食補助：オフィス内の飲み物・食べ物は自由に利用可能。 ■引越し支援：提携不動産会社により仲介手数料の割引あり。 ■服装自由：働きやすい服装で勤務可能。
昇給・賞与	[昇給]年0回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社DRIX
企業HP	https://drix.co.jp/about
本社所在地	〒1700013 東京都豊島区東池袋３丁目１３番２号ＭＵＰＲＥ東池袋７０１
設立年月日	2021年12月 1日
代表者	長谷川優