お問い合わせ番号：635658　最終確認日：2026年04月07日

パブリックセクターコンサルタント（立ち上げ責任者） | コンサルティング部

ソーシング・ブラザーズ株式会社

お問い合わせ番号：635658　最終確認日：2026年04月07日

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募集内容

業務内容	省庁/自治体セクター立ち上げから、省庁/自治体向けのオープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント【具体的な業務内容】 - セクターの立ち上げ - 省庁/自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 - 省庁/自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 - オープンイノベーションに関する政策提言・実行プロジェクトの企画/実行、品質/収益性管理 - 次期プロジェクトの提案～政策提言【ポジションの魅力】 ◆上場直前の急成長ベンチャー 2027年の上場を見据えたベンチャー企業における、セクター立ち上げ責任者をお任せします。当社は創業以来黒字かつ増収増益を続けてきた安定感のある体制でありながら、日本のスタートアップエコシステムにおける構造的課題解決に挑戦する、社会的意義の大きいビジネスを手掛けています。 ◆大きな責任と裁量のある環境セクター立ち上げ責任者として、大きな裁量をお渡しします。当社経営陣は日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerから構成されている為、これらの経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。 ◆高い昇給率と、実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。省庁/自治体セクター立ち上げから、省庁/自治体向けのオープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント【具体的な業務内容】 - セクターの立ち上げ - 省庁/自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 - 省庁/自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 - オープンイノベーションに関する政策提言・実行プロジェクトの企画/実行、品質/収益性管理 - 次期プロジェクトの提案～政策提言【ポジションの魅力】 ◆上場直前の急成長ベンチャー 2027年の上場を見据えたベンチャー企業における、セクター立ち上げ責任者をお任せします。当社は創業以来黒字かつ増収増益を続けてきた安定感のある体制でありながら、日本のスタートアップエコシステムにおける構造的課題解決に挑戦する、社会的意義の大きいビジネスを手掛けています。 ◆大きな責任と裁量のある環境セクター立ち上げ責任者として、大きな裁量をお渡しします。当社経営陣は日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerから構成されている為、これらの経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。 ◆高い昇給率と、実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆コンサルティングファームでの省庁/自治体へのプロジェクト企画、提案、実行のご経験	◆コンサルティングファームでの省庁/自治体へのプロジェクト企画、提案、実行のご経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円月給 65 ～ 107万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 28時間/月 [みなし残業] 基本給：48～79.1万円みなし残業手当額：16.9～27.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・定期健康診断・通勤交通費支給（月上限支給額：2万5000円）・住居手当支給（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）・定期健康診断・通勤交通費支給（月上限支給額：2万5000円）・住居手当支給（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階 [変更の範囲] 有会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 900 ～ 1500 万円月給 65 ～ 107万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 28時間/月 [みなし残業] 基本給：48～79.1万円みなし残業手当額：16.9～27.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当・定期健康診断・通勤交通費支給（月上限支給額：2万5000円）・住居手当支給（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）・定期健康診断・通勤交通費支給（月上限支給額：2万5000円）・住居手当支給（支給額：2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ソーシング・ブラザーズ株式会社
企業HP	https://sbro.co.jp/
本社所在地	〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階
事業内容	ー InnovationConsulting 　大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。　投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、　クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。ー GrowthM&A 　スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。　IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、　時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。	ー InnovationConsulting 大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。ー GrowthM&A スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。 IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。
設立年月日	2019年10月21日
代表者	小澤壮太・渡邊祥太郎
資本金	2億5500万円
従業員数	60名（平均年齢：28歳）