お問い合わせ番号:633297 最終確認日:2026年03月17日

DXソリューションコンサルタント

HRクラウド株式会社

お問い合わせ番号:633297 最終確認日:2026年03月17日

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募集内容

募集内容

業務内容

BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!

【業務詳細】◆クライアントの課題の発見・分析(現状把握とボトルネックの特定):経営層から現場までヒアリング。
データ分析や業務フローの可視化を通じ、「なぜコストがかかるか」「なぜ人手が足りないか」といった採用課題の根本原因を特定します。
◆解決策の立案(ロードマップ策定):AI等も活用し最適な「処方箋」を設計。
「採用一括かんりくん」を中核に、非効率な業務プロセスの見直し(BPR)と組み合わせ、クライアントの「あるべき姿」を実現する
『BPaaSソリューション』を企画・提案します。
◆導入と改善のリード(プロジェクトの推進):進捗を管理し、システム導入や新ルールのトレーニングを実施。
現場の不安に寄り添い、新しい仕組みが「使える → 浸透」状態になるまで伴走します。
◆振り返りと継続的改善(次なる価値の提案):「本当に効果が出ているか」をデータで分析・評価。
導入後も結果の分析や、さらなる改善策を見つけ、クライアントの成長のための「次の一手」を提案し続けます。

BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします!

【業務詳細】

◆クライアントの課題の発見・分析(現状把握とボトルネックの特定):
経営層から現場までヒアリング。
データ分析や業務フローの可視化を通じ、「なぜコストがかかるか」「なぜ人手が足りないか」といった採用課題の根本原因を特定します。

◆解決策の立案(ロードマップ策定):
AI等も活用し最適な「処方箋」を設計。
「採用一括かんりくん」を中核に、非効率な業務プロセスの見直し(BPR)と組み合わせ、クライアントの「あるべき姿」を実現する『BPaaSソリューション』を企画・提案します。

◆導入と改善のリード(プロジェクトの推進):
進捗を管理し、システム導入や新ルールのトレーニングを実施。
現場の不安に寄り添い、新しい仕組みが「使える → 浸透」状態になるまで伴走します。

◆振り返りと継続的改善(次なる価値の提案):
「本当に効果が出ているか」をデータで分析・評価。
導入後も結果の分析や、さらなる改善策を見つけ、クライアントの成長のための「次の一手」を提案し続けます。



変更の範囲:有
会社の定める業務 ※ 勤務成績等により職種の転換も有り得る
必要な経験 ・社会人経験1年以上(第二新卒層歓迎)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointでの資料作成など)
・顧客折衝の経験(営業、販売、カスタマーサポートなど職種不問)

【求める人物像】
・高い作業効率:スピードと正確性を両立できる方
・論理的思考力:複雑な採用フローを整理して理解できる方
・改善マインド:現状に満足せず、より良い方法を考えられる方
・チームワーク:周囲と協力して業務を進められる方
・社会人経験1年以上(第二新卒層歓迎)
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointでの資料作成など)
・顧客折衝の経験(営業、販売、カスタマーサポートなど職種不問)

【求める人物像】
・高い作業効率:スピードと正確性を両立できる方
・論理的思考力:複雑な採用フローを整理して理解できる方
・改善マインド:現状に満足せず、より良い方法を考えられる方
・チームワーク:周囲と協力して業務を進められる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:入社日より3ヵ月を試用期間とする
勤務地 勤務地1 〒1020094 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 350 ~ 500 万円
月給 29.1 ~ 41.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ご経験により応じて提示させていただきます。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:21.5~30.8万円
みなし残業手当額:7.5~10.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備/交通費支給/役職手当/時短勤務相談可/benefit-one 登録企業(全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供/スポーツクラブ法人契約(全国3000箇所)/健康・メンタル相談サービス/リフレッシュ施設/物品購入割引制度)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]昇給制度半年に1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:入社日より3ヵ月を試用期間とする
勤務地 勤務地1 〒1020094 東京都 千代田区紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 350 ~ 500 万円
月給 29.1 ~ 41.6万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ご経験により応じて提示させていただきます。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:21.5~30.8万円
みなし残業手当額:7.5~10.8万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備/交通費支給/役職手当/時短勤務相談可/benefit-one 登録企業(全国33,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供/スポーツクラブ法人契約(全国3000箇所)/健康・メンタル相談サービス/リフレッシュ施設/物品購入割引制度)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]昇給制度半年に1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 HRクラウド株式会社
企業HP https://hr-cloud.co.jp/
本社所在地 〒1020094 東京都 千代田区 紀尾井町 3-6 紀尾井町パークビル7階
事業内容
設立年月日 2014年 4月 1日
代表者 中島 悠揮
資本金 5251万5501円
従業員数 88名 (平均年齢:28歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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