お問い合わせ番号：632114　最終確認日：2026年03月18日

ソリューション営業

株式会社grasys

お問い合わせ番号：632114　最終確認日：2026年03月18日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【対クライアント業務（新規・既存）】・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ・商談での課題ヒアリング・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動【事業開発・マーケティング】・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動【入社後のステップアップ】 ◎STEP1（～3ヶ月）入社後1ヶ月は、OJTが中心です。まずは先輩社員の商談に同行し、提案の流れやお客様との対話の進め方を学びます。議事録・提案書作成などを通じて、grasysのビジネス全体像を掴んでください。 ◎STEP2（3ヶ月目～） Google CloudやAWSなどが提供する充実したe-learningコンテンツや、社内でのレクチャーを通じて、業務に必要な専門知識を習得します。将来的には、クライアントの話を聞いた瞬間に、課題解決のシナリオと受注までのビジネスフローが鮮明に描けるような、市場価値の高いセールスパーソンへと成長していただくことを期待しています。【対クライアント業務（新規・既存）】・Webサイトやイベント経由での問い合わせ（100%反響営業）に対する初期アプローチ・商談での課題ヒアリング・エンジニアと連携した技術的な課題の深掘りと、ソリューション提案・決裁者との折衝、見積もり提示、契約クロージング・既存顧客との信頼関係を深化させ、定期的なコミュニケーションによる新たなビジネス課題や潜在ニーズの掘り起こし・既存顧客へのアップセル／クロスセルの提案活動【事業開発・マーケティング】・マーケティングチームと連携した、Webサイト、セミナー、イベントなどの企画推進・パートナー企業と連携した、新規顧客開拓施策（セミナー共同開催など）の企画/実行・自身でのセミナー登壇など、会社の顔としての活動【入社後のステップアップ】 ◎STEP1（～3ヶ月）入社後1ヶ月は、OJTが中心です。まずは先輩社員の商談に同行し、提案の流れやお客様との対話の進め方を学びます。議事録・提案書作成などを通じて、grasysのビジネス全体像を掴んでください。 ◎STEP2（3ヶ月目～） Google CloudやAWSなどが提供する充実したe-learningコンテンツや、社内でのレクチャーを通じて、業務に必要な専門知識を習得します。将来的には、クライアントの話を聞いた瞬間に、課題解決のシナリオと受注までのビジネスフローが鮮明に描けるような、市場価値の高いセールスパーソンへと成長していただくことを期待しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかに当てはまる方・IT企業における受託開発の営業経験（2年以上）・クラウド関連の資格を保有している方（種類は不問）	下記いずれかに当てはまる方・IT企業における受託開発の営業経験（2年以上）・クラウド関連の資格を保有している方（種類は不問）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間の変動あり
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 33.3 ～ 45.8万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：24.8～34.1万円みなし残業手当額：8.5～11.7万円月のみなし時間：44.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）　・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]業績連動型
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間の変動あり
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 33.3 ～ 45.8万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：24.8～34.1万円みなし残業手当額：8.5～11.7万円月のみなし時間：44.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）　・夏季休暇（7〜9月のうち5日間）・年末年始休暇　・創業記念日（11月13日）　・アニバーサリー休暇（※）・エンターテインメント休暇（※）　・プレミアム休暇（入社6ヶ月経過後から付与。月に1回、半休休暇のみ取得可能）※の休暇は、試用期間満了後から付与。・有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与。初回付与日数は入社日に応じて変動）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与・インターネット手当（月3,000円）・資格試験の受験費用全額補助・資格合格祝金・資格取得手当・身だしなみ手当（月5,000円 ※）・誕生日手当（5,000円 ※）・プレミアム手当（プレミアム休暇取得時に5,000円を支給 ※）・インフルエンザ予防接種費用補助　※印の手当は、試用期間満了後から付与。・インセンティブ制度・業績連動型賞与
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]業績連動型
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社grasys
企業HP	https://www.grasys.io/
本社所在地	〒1500021 東京都渋谷区恵比寿西 1‐3‐10 FIVE ANNEX 4・5F
事業内容	クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。	クライアントのインフラをお預かりし、安定運用し続けることを目的として、システムの設計・構築・運用・保守を担い、システムの効率化、安定化、ローコスト化を実現させています。
設立年月日	2014年11月13日
代表者	長谷川祐介
従業員数	36名（平均年齢：37歳）