プロジェクト・マネジメント

クライアントが抱える戦略立案、新規事業開発、DX、組織開発といった多岐にわたる経営課題に対し、最適な知見を持つエキスパートをマッチングする「スポットコンサルティング（ビザスクinterview）」の運営・推進。
※《ビザスクinterviewとは…》
1時間単位のインタビュー（対面／電話／web会議）により、エキスパート70万人超から信頼できる「生の声」を簡単に収集。

《業務詳細》
１）「課題のヒアリング・要件定義」顧客の事業課題を深掘りし、【誰に、何を聞くべきか】という
本質的な問いを設計し、潜在的なニーズを言語化します。
２）「エキスパートの探索・選定」世界190カ国、70万人超のデータベースから、最適な専門家をスピーディーにリサーチし、クライアントへ提案します。
３）「プロジェクト管理・フォローアップ」マッチング成立後の面談設定、さらなる課題解決に向けた追加提案や継続的なサポートを行います。

《担当顧客》・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム
・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関
《案件の一例》業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査
注目のビジネスにおける未来予測｜新規事業のユーザー調査など
《やりがい》・経済を動かす「最前線」のリアル
∟M&Aや投資判断など、巨額の資金や未来が動く現場に情報で伴走。世界経済のダイナミズムを肌で感じる手応えがあります。
・「問い」を設計する思考のプロへ
∟クライアントの真の課題を構造化し、言語化されていないニーズを特定。本質を見抜くコンサルティング力が圧倒的に磨かれます。
・知見の循環による社会変革と自由なキャリア
∟個人の知見を組織のイノベーションへ繋ぐ社会的意義を実感。マネジメントや海外、新事業など、縦横無尽なキャリアパスが可能です。

◎将来的なキャリアパス：縦/横/ななめに広がるキャリアパス
・マネジメント（管理職）　・新サービスの企画/推進　・海外拠点　など
・他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり）

クライアントが抱える戦略立案、新規事業開発、DX、組織開発といった多岐にわたる経営課題に対し、最適な知見を持つエキスパートをマッチングする「スポットコンサルティング（ビザスクinterview）」の運営・推進。

※《ビザスクinterviewとは…》
1時間単位のインタビュー（対面／電話／web会議）により、エキスパート70万人超から信頼できる「生の声」を簡単に収集。

《業務詳細》
１）「課題のヒアリング・要件定義」
顧客の事業課題を深掘りし、【誰に、何を聞くべきか】という本質的な問いを設計し、潜在的なニーズを言語化します。

２）「エキスパートの探索・選定」
世界190カ国、70万人超のデータベースから、最適な専門家をスピーディーにリサーチし、クライアントへ提案します。

３）「プロジェクト管理・フォローアップ」
マッチング成立後の面談設定、さらなる課題解決に向けた追加提案や継続的なサポートを行います。

《担当顧客》
・グローバルに展開する外資系および日本を代表する大手コンサルティングファーム
・トップティアの投資銀行をはじめとする国内外の主要金融機関

《案件の一例》
業界動向調査、M&A／投資判断のための対象市場の環境調査
注目のビジネスにおける未来予測｜新規事業のユーザー調査など

《やりがい》
・経済を動かす「最前線」のリアル
∟M&Aや投資判断など、巨額の資金や未来が動く現場に情報で伴走。世界経済のダイナミズムを肌で感じる手応えがあります。

・「問い」を設計する思考のプロへ
∟クライアントの真の課題を構造化し、言語化されていないニーズを特定。本質を見抜くコンサルティング力が圧倒的に磨かれます。

・知見の循環による社会変革と自由なキャリア
∟個人の知見を組織のイノベーションへ繋ぐ社会的意義を実感。マネジメントや海外、新事業など、縦横無尽なキャリアパスが可能です。

◎将来的なキャリアパス：縦/横/ななめに広がるキャリアパス
・マネジメント（管理職）
・新サービスの企画/推進
・海外拠点
など
・他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業/人事・コーポレート職への異動実績あり）