募集内容

業務内容

【未経験からスタートできる経理事務サポート】

大手ECサイト運営会社内にて、経理事務のサポート業務をお任せします。
入社後はまずルーティンワークからスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけます。

＜具体的な業務内容＞
・請求書の処理（未払金・買掛金の計上など）
・日常的な仕訳伝票の入力
・その他、付随する事務作業
・固定資産の管理・計算サポート
・月次・四半期決算のサポート
・決算業務全般の補助

★「楽楽精算」などのITツールを導入しており、効率的に業務を進められる環境です。
入社1〜2週間はOJT形式で丁寧に研修を行うため、経理の専門知識がなくても安心して始められます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

Excelの基本操作ができる方

【求める人物像】
コミュニケーションを大切にできる方
経理の仕事は数字と向き合うだけでなく、関連部署とのやり取りも頻繁に発生します。明るく柔軟な対応ができる方を歓迎します。
ITツールや新しいシステムに抵抗がない方
「楽楽精算」などの経理ソフトや各種ITツールを導入しています。新しいツールを積極的に使いこなし、効率的に進めたい方にピッタリです。
ワークライフバランスを重視して長く働きたい方
年間休日120日以上・土日祝休みなど、仕事と私生活を両立できる環境が整っています。
安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方を求めています。
主夫・主婦の方や、ライフイベントを経て復帰したい方
現在30代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性が6割の職場です。
育児支援制度も充実しているため、家庭と両立しながら活躍したい方を歓迎します。

Excelの基本操作ができる方

【求める人物像】

コミュニケーションを大切にできる方
経理の仕事は数字と向き合うだけでなく、関連部署とのやり取りも頻繁に発生します。明るく柔軟な対応ができる方を歓迎します。

ITツールや新しいシステムに抵抗がない方
「楽楽精算」などの経理ソフトや各種ITツールを導入しています。新しいツールを積極的に使いこなし、効率的に進めたい方にピッタリです。

ワークライフバランスを重視して長く働きたい方
年間休日120日以上・土日祝休みなど、仕事と私生活を両立できる環境が整っています。
安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方を求めています。

主夫・主婦の方や、ライフイベントを経て復帰したい方
現在30代〜50代の幅広い世代が活躍しており、女性が6割の職場です。
育児支援制度も充実しているため、家庭と両立しながら活躍したい方を歓迎します。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県市川市塩浜変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 327 ～ 348 万円月給 27.3 ～ 29万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県市川市塩浜変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 327 ～ 348 万円月給 27.3 ～ 29万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日 ■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり） ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
手当・福利厚生
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
資本金	1億円
従業員数	3,887名