お問い合わせ番号：620642　最終確認日：2026年03月30日

法人向けBPO・ITOサービス提案営業

株式会社IIJエンジニアリング

お問い合わせ番号：620642　最終確認日：2026年03月30日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	当初が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスの既存顧客・新規顧客を担当する提案型営業を担当いただきます。【商材・提供サービス例】・Starlink、無線AP等を用いた無線ソリューション・テレワーク・DX推進にともなう社員向けITヘルプデスク・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援【具体的な業務内容】無形商材を扱うため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案～受注まで経験することができます。担当案件によっては、受注後の業務構築まで携わっていただきます。その場合は、BPOセンターの担当と連携し、仕様書や業務手順の整備にも関わります。【ポジションの魅力】顧客の課題に合わせ最適なサービスをカスタマイズし、じっくり時間をかけて提案していくため、長期的なリレーションを構築しながら顧客の課題解決に努めたい方にマッチするポジションです。当初が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスの既存顧客・新規顧客を担当する提案型営業を担当いただきます。【商材・提供サービス例】・Starlink、無線AP等を用いた無線ソリューション・テレワーク・DX推進にともなう社員向けITヘルプデスク・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用・営業事務に対して、人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援【具体的な業務内容】無形商材を扱うため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案～受注まで経験することができます。担当案件によっては、受注後の業務構築まで携わっていただきます。その場合は、BPOセンターの担当と連携し、仕様書や業務手順の整備にも関わります。【ポジションの魅力】顧客の課題に合わせ最適なサービスをカスタマイズし、じっくり時間をかけて提案していくため、長期的なリレーションを構築しながら顧客の課題解決に努めたい方にマッチするポジションです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【いずれかに該当する方】 IT商材の営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、運用アウトソーシング、セキュリティ、パッケージソリューション等の商材）プリセールスとして提案業務経験 IT業界でのアカウントエンジニア（クライアントとの折衝）経験 ※有形物（機器・パッケージソフトなど）ではなく、無形物（常駐・請負型のアウトソーシングやネットワーク・サーバ運用など）の営業/エンジニア経験を重視	【いずれかに該当する方】 IT商材の営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、運用アウトソーシング、セキュリティ、パッケージソリューション等の商材）プリセールスとして提案業務経験 IT業界でのアカウントエンジニア（クライアントとの折衝）経験 ※有形物（機器・パッケージソフトなど）ではなく、無形物（常駐・請負型のアウトソーシングやネットワーク・サーバ運用など）の営業/エンジニア経験を重視
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田須田町住友不動産神田ビル2号館 [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 24 ～ 30万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・完全週休2日制・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・看護・介護休暇・産前・産後休暇・育児休暇・完全週休2日制・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・看護・介護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診・産業医面談制度・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）・副業許可制度・資格取得支援制度（受験費用と学習費用を支援）・外部セミナー受講制度・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診・産業医面談制度・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）・副業許可制度・資格取得支援制度（受験費用と学習費用を支援）・外部セミナー受講制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田須田町住友不動産神田ビル2号館 [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 24 ～ 30万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児・完全週休2日制・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・看護・介護休暇・産前・産後休暇・育児休暇・完全週休2日制・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・看護・介護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診・産業医面談制度・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）・副業許可制度・資格取得支援制度（受験費用と学習費用を支援）・外部セミナー受講制度・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診・産業医面談制度・その他（IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等）・副業許可制度・資格取得支援制度（受験費用と学習費用を支援）・外部セミナー受講制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社IIJエンジニアリング
企業HP	http://www.iij-engineering.co.jp/
本社所在地	〒1620812 東京都千代田区神田須田町１－２３－１住友不動産神田ビル２号館7階
事業内容	◆IIJグループ向けの総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供【サービス概要】 ◆テクニカルサポート：ヘルプデスクサービス（企業ネットワーク・情報システムの設定案内からトラブルシュートなどの問題解決支援）　　　　　　　　　　　コンタクトセンターサービス（サポートセンターにおけるエンドユーザー対応のアプリケーション設定、問題解決支援）　　　　　　　　　　　マーケティングコールサービス（BtoB, Cを問わず、お客様に対してアウトバウンドコールを中心にマーケティングを展開） ◆運用・監視　　　　：ネットワーク監視サービス、ネットワーク運用保守サービス　　　　　　　　　　　お客様専用のWebポータルサイトをご用意し、システムの稼働状態を視覚的に把握しやすいレポートを自動作成　　　　　　　　　　　お客様のシステム障害時にサービスへの影響を最小限に抑えるため、アラート検知時の一次作業の代行 ◆データセンター　　：【立地】【建物】【設備】【セキュリティ】【オペレーション】を全て備えた、高品質のデータセンターサービス ◆顧客支援　　　　　：Patch Careサービス、ITロジスティックス　仮想化テクノロジーによる企業向けホスティングサービス	◆IIJグループ向けの総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供【サービス概要】 ◆テクニカルサポート：・ヘルプデスクサービス（企業ネットワーク・情報システムの設定案内からトラブルシュートなどの問題解決支援）・コンタクトセンターサービス（サポートセンターにおけるエンドユーザー対応のアプリケーション設定、問題解決支援）・マーケティングコールサービス（BtoB, Cを問わず、お客様に対してアウトバウンドコールを中心にマーケティングを展開） ◆運用・監視：・ネットワーク監視サービス・ネットワーク運用保守サービス・お客様専用のWebポータルサイトをご用意し、システムの稼働状態を視覚的に把握しやすいレポートを自動作成・お客様のシステム障害時にサービスへの影響を最小限に抑えるため、アラート検知時の一次作業の代行 ◆データセンター：・【立地】【建物】【設備】【セキュリティ】【オペレーション】を全て備えた、高品質のデータセンターサービス ◆顧客支援：・Patch Careサービス・ITロジスティックス・仮想化テクノロジーによる企業向けホスティングサービス
設立年月日	1998年 2月 9日
代表者	山井美和
資本金	4億円
従業員数	908名（平均年齢：33歳）