お問い合わせ番号:620272 最終確認日:2026年03月10日

コミック編集

株式会社viviON

お問い合わせ番号:620272 最終確認日:2026年03月10日

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募集内容

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業務内容

ビジネススキルとロジックに基づいた戦略立案でチームをリードするポジションです。特に、編集部の方針決定や制作管理のマネジメントにおいて、数字分析に基づいた施策を立案・実行し、データとロジックに基づく戦略主導型の組織へと導いていただくことを期待しております。
【業務詳細】■売上・数字関連分析に基づく戦略策定と方針決定
■データとロジックに基づき「どのような作品を作るべきか」を決定する環境作りと、編集部の方針策定をリード
■制作管理マネジメント ■作品の制作スピード、進捗を管理し、適切なタイミングでのリリースと品質維持を担保 ■メンバーの教育・育成
■編集の基礎能力に加え、ビジネススキル(ロジック、データ分析、他部署連携など)の指導 ■他部署・社外との連携推進
■マーケティング、営業、IP開発部門などとの連携会議に参加し、事業横断的な企画を推進
■(付随業務として、各部門の「言語(専門用語や視点)」を理解し、現場に翻訳・伝達する役割が発生) ■新規企画の立案・実行
■漫画制作というミニマムな枠を超えた、IPを事業化するためのアクション(グッズ化、映像化など)をリード
【 魅力 】◎編集やクリエイティブの経験がない方でも、コンテンツ作りに携わり、エグゼクティブプロデューサー的な視点で
事業を動かすことができます。
◎ゲームや同人など、隣接する部署のデータや取り組みを活かし、部数だけではない多角的な評価軸でコンテンツ事業に取り組めます。
◎編集出身者は、マーケティングや事業企画の観点を摂取し、キャリアの幅を大きく広げることができます。

ビジネススキルとロジックに基づいた戦略立案でチームをリードするポジションです。特に、編集部の方針決定や制作管理のマネジメントにおいて、数字分析に基づいた施策を立案・実行し、データとロジックに基づく戦略主導型の組織へと導いていただくことを期待しております。

【業務詳細】
■売上・数字関連分析に基づく戦略策定と方針決定
■データとロジックに基づき「どのような作品を作るべきか」を決定する環境作りと、編集部の方針策定をリード
■制作管理マネジメント
■作品の制作スピード、進捗を管理し、適切なタイミングでのリリースと品質維持を担保
■メンバーの教育・育成
■編集の基礎能力に加え、ビジネススキル(ロジック、データ分析、他部署連携など)の指導
■他部署・社外との連携推進
■マーケティング、営業、IP開発部門などとの連携会議に参加し、事業横断的な企画を推進
■(付随業務として、各部門の「言語(専門用語や視点)」を理解し、現場に翻訳・伝達する役割が発生)
■新規企画の立案・実行
■漫画制作というミニマムな枠を超えた、IPを事業化するためのアクション(グッズ化、映像化など)をリード

【 魅力 】
◎編集やクリエイティブの経験がない方でも、コンテンツ作りに携わり、エグゼクティブプロデューサー的な視点で事業を動かすことができます。
◎ゲームや同人など、隣接する部署のデータや取り組みを活かし、部数だけではない多角的な評価軸でコンテンツ事業に取り組めます。
◎編集出身者は、マーケティングや事業企画の観点を摂取し、キャリアの幅を大きく広げることができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社での就業経験:プロダクションやベンチャー企業など、組織の縦割りが少ない環境でマルチロールで動いた経験
・戦略策定・データ分析の能力:売上データやマーケット分析に基づき、事業方針やコンテンツ戦略を立案・実行した経験
・マネジメント経験:チームビルディングや、メンバー育成、業務プロセスの改善を主導した経験
・高い連携力と適応力:社内外の多岐にわたるステークホルダー
(編集者、マーケター、営業、作家など)の異なる言語や文化を理解し、円滑なコミュニケーションができる能力
・事業会社での就業経験:
プロダクションやベンチャー企業など、組織の縦割りが少ない環境でマルチロールで動いた経験
・戦略策定・データ分析の能力:
売上データやマーケット分析に基づき、事業方針やコンテンツ戦略を立案・実行した経験
・マネジメント経験:
チームビルディングや、メンバー育成、業務プロセスの改善を主導した経験
・高い連携力と適応力:
社内外の多岐にわたるステークホルダー(編集者、マーケター、営業、作家など)の異なる言語や文化を理解し、円滑なコミュニケーションができる能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
月給 32.1 ~ 57.1万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 450 ~ 800 万円
月給 32.1 ~ 57.1万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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