お問い合わせ番号:620222 最終確認日:2026年03月10日

コミック制作

株式会社viviON

お問い合わせ番号:620222 最終確認日:2026年03月10日

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募集内容

募集内容

業務内容

コミック制作における制作・納品フローを構造的に把握し、契約、納品、経理といった部門横断的な情報を集約して、作品の最適な
販売戦略を編成するポジションです。
【業務詳細】■制作・納品フロー全体の構造的な把握と管理 ■作品の書誌情報登録、写植チェック、契約・経理関連サポート業務など、各工程の進捗管理
■納品管理システム(GCMS)の改善提案と開発部門との連携 ■作品の販売戦略(編成)判断と実行
■契約、納品、売上データを総合的に判断し、販売の優先順位やタイミングを決定
■新作・連載継続可否の判断に必要な情報提供(例:連載継続可否の判断期間の短縮) ■部門横断的な調整と新規フローの構築
■他部署(海外事業部、コンテンツ営業など)や外部取引先との折衝・交渉
■新しい商材(小説など)や新しい販売形態に対応するための、エラーのないスムーズなフロー構築
■ユニットメンバーのマネジメントおよび育成 ■納品スペシャリストや、制作管理を理解した編集者の育成(バラエティに富んだ人材育成)
【 魅力 】◎100万部ヒットの立役者:編集者とは異なる側面から、作品を世に出すための最適なレールを敷くことで、大ヒット作品を生み出す「立役者」になれるやりがいがあります。
【キャリア】・納品業務のスペシャリストや、制作管理の視点を持つ編集者など、多様な強みを持つメンバーを育成し、組織を強くする
マネジメントの面白さがあります。
・海外展開や新プラットフォーム対応など、常に新しい挑戦が求められる環境で経験の幅が広がります。

コミック制作における制作・納品フローを構造的に把握し、契約、納品、経理といった部門横断的な情報を集約して、作品の最適な販売戦略を編成するポジションです。

【業務詳細】
■制作・納品フロー全体の構造的な把握と管理
■作品の書誌情報登録、写植チェック、契約・経理関連サポート業務など、各工程の進捗管理
■納品管理システム(GCMS)の改善提案と開発部門との連携
■作品の販売戦略(編成)判断と実行
■契約、納品、売上データを総合的に判断し、販売の優先順位やタイミングを決定
■新作・連載継続可否の判断に必要な情報提供(例:連載継続可否の判断期間の短縮)
■部門横断的な調整と新規フローの構築
■他部署(海外事業部、コンテンツ営業など)や外部取引先との折衝・交渉
■新しい商材(小説など)や新しい販売形態に対応するための、エラーのないスムーズなフロー構築
■ユニットメンバーのマネジメントおよび育成
■納品スペシャリストや、制作管理を理解した編集者の育成(バラエティに富んだ人材育成)

【 魅力 】
◎100万部ヒットの立役者:編集者とは異なる側面から、作品を世に出すための最適なレールを敷くことで、大ヒット作品を生み出す「立役者」になれるやりがいがあります。

【キャリア】
・納品業務のスペシャリストや、制作管理の視点を持つ編集者など、多様な強みを持つメンバーを育成し、組織を強くするマネジメントの面白さがあります。
・海外展開や新プラットフォーム対応など、常に新しい挑戦が求められる環境で経験の幅が広がります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■電子書籍の納品関連業務またはコミック編集関連業務の3年以上の実務経験
■業界慣習を理解し、現在の業務へのキャッチアップが可能であること
■5名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験
■業務フローを構造的に把握し、計画的に推進できる論理的思考力
■自ら課題を見つけ、教わるのを待たずに自力でキャッチアップする意欲と行動力

【業務の難しさ】
レガシーとテックの架け橋:出版業界特有のレガシーな慣習を持つ外部取引先と、テック活用を進める当社のスピード感にはギャップがあります。
この変化に対する適応と、双方の調整を行うことは非常に泥臭く難しい部分ですが、業界変革の一端を担う重要な役割です。
■電子書籍の納品関連業務またはコミック編集関連業務の3年以上の実務経験
■業界慣習を理解し、現在の業務へのキャッチアップが可能であること
■5名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験
■業務フローを構造的に把握し、計画的に推進できる論理的思考力
■自ら課題を見つけ、教わるのを待たずに自力でキャッチアップする意欲と行動力

【業務の難しさ】

レガシーとテックの架け橋:出版業界特有のレガシーな慣習を持つ外部取引先と、テック活用を進める当社のスピード感にはギャップがあります。
この変化に対する適応と、双方の調整を行うことは非常に泥臭く難しい部分ですが、業界変革の一端を担う重要な役割です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
月給 42.8 ~ 64.2万円
給与形態 固定給制(年俸制) 0分割
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
月給 42.8 ~ 64.2万円
給与形態 固定給制(年俸制) 0分割
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 18:00(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝日)・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
社会保険完備 / 出張手当 / 書籍購入・資格取得支援制度 / 健康診断 / 服装自由 / アフター6(社員同士の親睦を目的とした活動助成金の実費負) / 書籍購入・外部セミナー参加補助 / フォローアップ面談 / オフィス家具貸与 / リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社viviON
企業HP https://vivion.jp/
本社所在地 〒1010022 東京都 千代田区 神田練塀町 300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
事業内容
設立年月日 2021年10月 1日
代表者 明石 耕作
資本金 900万円
従業員数 694名 (平均年齢:32歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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