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お問い合わせ番号：619615 最終確認日：2026年01月16日
人事制度企画コンサルタント
社会保険労務士法人みらいコンサルティング
お問い合わせ番号：619615 最終確認日：2026年01月16日
募集内容
| 業務内容 |
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） |
・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市 中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階
勤務地その他 大阪府 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
350 ～ 800 万円
月給 22.9 ～ 42.5万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ご経験、スキルによって決定いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120日以上／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／産前産後、育児休業（法定通り）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり |
| 手当・福利厚生 |
退職金／確定拠出年金／社内研修／海外視察研修／外部研修／出張手当／書籍購入補助制度／慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）／資格取得支援金制度 HP公開用：退職金／確定拠出年金／社内研修／海外視察研修／外部研修／出張手当／書籍購入補助制度／慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）／資格取得支援金制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇差なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市 中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階
勤務地その他 大阪府 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
350 ～ 800 万円
月給 22.9 ～ 42.5万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ご経験、スキルによって決定いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120日以上／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／産前産後、育児休業（法定通り）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり |
| 手当・福利厚生 |
退職金／確定拠出年金／社内研修／海外視察研修／外部研修／出張手当／書籍購入補助制度／慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）／資格取得支援金制度 HP公開用：退職金／確定拠出年金／社内研修／海外視察研修／外部研修／出張手当／書籍購入補助制度／慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金）／資格取得支援金制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 社会保険労務士法人みらいコンサルティング | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.miraic.jp/company/group/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1040031 東京都 中央区 京橋 ２－２－１ 京橋エドグラン19階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1987年 4月 6日 | |||||||||
| 代表者 | 岡田 烈司 | |||||||||
| 資本金 | 1000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 300名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
