お問い合わせ番号：619400　最終確認日：2026年04月06日

インサイドセールス／医療プラットフォーム本部病院・有床診療所領域

株式会社メドレー

お問い合わせ番号：619400　最終確認日：2026年04月06日

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募集内容

業務内容	【サービス特徴】以下3つのサービスを取り扱うインサイドセールスを募集しています。 ① 電子カルテ「MALL(モール)」中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。 ② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。 ③ 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。【具体的な業務内容】電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。 ■インサイドセールス実務見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチヒアリングし、現状やニーズ等をヒアリングお客様との対話内容を顧客管理システムに入力 ■データ整理架電数や商談数をスプレッドシートに入力 ■その他マーケティング部が実施するオンライン/オフラインイベントの実施サポート見込み客に送付するメルマガやDM、FAXなどの企画実行 ※飛び込み営業等は一切ありません【サービス特徴】以下3つのサービスを取り扱うインサイドセールスを募集しています。 ① 電子カルテ「MALL(モール)」中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。 ② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。 ③ 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。【具体的な業務内容】電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。 ■インサイドセールス実務見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチヒアリングし、現状やニーズ等をヒアリングお客様との対話内容を顧客管理システムに入力 ■データ整理架電数や商談数をスプレッドシートに入力 ■その他マーケティング部が実施するオンライン/オフラインイベントの実施サポート見込み客に送付するメルマガやDM、FAXなどの企画実行 ※飛び込み営業等は一切ありません変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ITサービスの新規営業経験（目安2年以上、医療業界知見不問）	・ITサービスの新規営業経験（目安2年以上、医療業界知見不問）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	ポジションの魅力 ■しっかりと顧客に向き合い、事業成果という本質に貢献できる - 1日あたりの架電量は、15～20件ほど。　クライアントが抱える課題仮説を検討しながら架電するなど、質の高いインサイドセールスを体現できます。　 ■受注や有効商談といった成果に繋がるのであれば、マーケティング施策（メール／FAX施策の文面作成等）にもインサイドセールスの意見を反映させられる、　またそれが歓迎される、柔軟性の高いチームです。　 ■具体的には、商談獲得に繋げやすくなるよう、SFAの項目改善、顧客リストの作成、ウェビナーのアンケート内容改善など、幅広い業務に携わることができます。　　また、架電だけに閉じることなく、学会や展示会でのデモ対応など現場に出向き、幅広く知見を貯めることができます。　 ■新規プロダクトを取り扱うケースでは、インサイドセールスにて顧客ターゲットの仮説構築から、架電でのニーズ検証まで実施するなど、事業開発に近い業務を経験できます。 ■ しっかりと顧客に向き合い、事業成果という本質に貢献できる - 1日あたりの架電量は、15～20件ほど。クライアントが抱える課題仮説を検討しながら架電するなど、質の高いインサイドセールスを体現できます。 ■ 受注や有効商談といった成果に繋がるのであれば、マーケティング施策（メール／FAX施策の文面作成等）にもインサイドセールスの意見を反映させられる、またそれが歓迎される、柔軟性の高いチームです。 ■ 具体的には、商談獲得に繋げやすくなるよう、SFAの項目改善、顧客リストの作成、ウェビナーのアンケート内容改善など、幅広い業務に携わることができます。また、架電だけに閉じることなく、学会や展示会でのデモ対応など現場に出向き、幅広く知見を貯めることができます。 ■ 新規プロダクトを取り扱うケースでは、インサイドセールスにて顧客ターゲットの仮説構築から、架電でのニーズ検証まで実施するなど、事業開発に近い業務を経験できます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F [変更の範囲] 有その他会社が認めた場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 700 万円月給 45.8 ～ 58.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] 基本給：37.1～47.2万円みなし残業手当額：8.7～11.1万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
手当・福利厚生	残業手当・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）・交通費支給（会社規定に基づき支給）・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）・交通費支給（会社規定に基づき支給）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F [変更の範囲] 有その他会社が認めた場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 550 ～ 700 万円月給 45.8 ～ 58.3万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 9時間/月 [みなし残業] 基本給：37.1～47.2万円みなし残業手当額：8.7～11.1万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
手当・福利厚生	残業手当・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）・交通費支給（会社規定に基づき支給）・選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）・交通費支給（会社規定に基づき支給）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社メドレー
企業HP	http://www.medley.jp/
本社所在地	〒1066113 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容	「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」の2つを軸に展開しています。医療介護求人サイト「ジョブメドレー」やオンライン診療・電子カルテシステム「CLINICS」などを通じ、人材不足解消と業務DXを推進するIT企業です。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」	「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した「人材プラットフォーム事業」と「医療プラットフォーム事業」の2つを軸に展開しています。医療介護求人サイト「ジョブメドレー」やオンライン診療・電子カルテシステム「CLINICS」などを通じ、人材不足解消と業務DXを推進するIT企業です。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」
設立年月日	2009年 6月 5日
代表者	瀧口浩平
資本金	4700万円
従業員数	1,487名（平均年齢：34歳）
株式公開	東証プライム