【田町／プロパティマネジメント】大和ハウスGの傘下／副業や週2リモート可／家賃補助／平均残業15ｈ

同ポジションでは、【業務内容】
（1）オーナーリレーションズ
アパートメントホテルMIMARUの運営にかかわる年間予算の作成および月次の予実対比分析。
ホテルオーナーに対する予算提出および月次の報告、その他修繕等の承認取得。
（2）ホテルの建物品質維持管理
ファシリティマネジメントの担当者と連携し、建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることにより
お客様満足、ホテル収益性の向上をはかる。
（3）商品・サービスの改善・開発業務
オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。
（4）新規施設受注活動
オーナーへの提案書作成・プレゼン。事業収支・オーナー収支作成と確認
（5）（将来的には）マネジメント業務
※配属部署の部長及び課長は法人営業経験や不動産知識も豊富に有していることから、直接基礎知識や業務にあたっての疑問点などに関しても相談しやすい環境が整っております。
【ご担当案件について】
1人あたり約5～6件担当しております。主に都内「MIMARU」の案件をご担当いただく予定です。
【就業環境】
残業平均10～20時間程度で、土日祝休み、週2回まで在宅勤務が可能なため、働きやすい環境です。
また休日のトラブル対応も基本的にはございません。

同ポジションでは、【業務内容】
（1）オーナーリレーションズ
アパートメントホテルMIMARUの運営にかかわる年間予算の作成および月次の予実対比分析。
ホテルオーナーに対する予算提出および月次の報告、その他修繕等の承認取得。

（2）ホテルの建物品質維持管理
ファシリティマネジメントの担当者と連携し、建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足、ホテル収益性の向上をはかる。

（3）商品・サービスの改善・開発業務
オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。

（4）新規施設受注活動
オーナーへの提案書作成・プレゼン。事業収支・オーナー収支作成と確認

（5）（将来的には）マネジメント業務
※配属部署の部長及び課長は法人営業経験や不動産知識も豊富に有していることから、直接基礎知識や業務にあたっての疑問点などに関しても相談しやすい環境が整っております。

【ご担当案件について】
1人あたり約5～6件担当しております。主に都内「MIMARU」の案件をご担当いただく予定です。

【就業環境】
残業平均10～20時間程度で、土日祝休み、週2回まで在宅勤務が可能なため、働きやすい環境です。
また休日のトラブル対応も基本的にはございません。