募集内容

業務内容

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします。

・既存店の設備メンテナンスを関係各所へ依頼、改善改良を重ねる。　・管理会社、大家、オーナーマネジメント
・関連部署との各種調整等　既存店の環境サポートに慣れてきたら、ゆくゆく新店立ち上げのプロジェクトメンバーとして活躍いただく想定です。

▽ゆくゆくお任せしたいこと
・新店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として現場オペレーション視点での議論参画
・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案　・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整
・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉　・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理
・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認
・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく
・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）

世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は30～40店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、既存店のメンテナンス管理または設計担当として店舗管理をお任せします。

・既存店の設備メンテナンスを関係各所へ依頼、改善改良を重ねる。
・管理会社、大家、オーナーマネジメント
・関連部署との各種調整等
既存店の環境サポートに慣れてきたら、ゆくゆく新店立ち上げのプロジェクトメンバーとして活躍いただく想定です。

▽ゆくゆくお任せしたいこと

・新店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として現場オペレーション視点での議論参画
・店舗レイアウト: 商売目線で投資回収を踏まえたレイアウト立案
・着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整
・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉
・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理
・出店可否判断: 候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認
・新店設計・既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく
・工事の施工管理（スケジュール・コスト・クオリティのコントロール）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかに該当する方
・外食企業にて複数店舗のマネジメント経験のある方
・新店立ち上げに際し工事を経て店舗を引き渡される以前のプロセスに携わった事のある方。
・保守・メンテナンスにおける専門部署での経験がある方。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区月島3-5-5 勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 596 万円月給 40 ～ 48万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児 ■有給休暇（消化率100％）　■慶弔休暇　■結婚休暇（7日間）　■誕生日休暇（1日間） ■出産休暇　■育児休暇　■介護休暇　■社員旅行休暇（1日間）
手当・福利厚生	■確定拠出年金　■役職手当　■職務手当　■家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）　■勤続手当　■通信費手当 ■プレゼント手当　■結婚手当　■出産手当　■健康診断　■資格支援制度　■入社贈呈品：当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区月島3-5-5 勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 596 万円月給 40 ～ 48万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児 ■有給休暇（消化率100％）　■慶弔休暇　■結婚休暇（7日間）　■誕生日休暇（1日間） ■出産休暇　■育児休暇　■介護休暇　■社員旅行休暇（1日間）
手当・福利厚生	■確定拠出年金　■役職手当　■職務手当　■家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）　■勤続手当　■通信費手当 ■プレゼント手当　■結婚手当　■出産手当　■健康診断　■資格支援制度　■入社贈呈品：当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	加納コーポレーション株式会社
事業内容	◆外食事業もんじゃ焼き専門店からはじまり、海鮮料理、せいろ飯など幅広く運営する外食事業。 ◆小売事業多種な魚を多様に料理する日本は、世界で一番おいしく魚を食べられる国。その日本ならではの素晴らしい魚食文化を、小売事業を通して世界に発信。	◆外食事業もんじゃ焼き専門店からはじまり、海鮮料理、せいろ飯など幅広く運営する外食事業。 ◆小売事業多種な魚を多様に料理する日本は、世界で一番おいしく魚を食べられる国。その日本ならではの素晴らしい魚食文化を、小売事業を通して世界に発信。
設立年月日	2015年 7月 1日
従業員数	1,461名