募集内容

業務内容

【業務内容】
ご入社後は担当クライアントと向き合い、人事・組織領域における包括的なコンサルティングを行っていただきます。

■ 人事・組織コンサルティング
・人事制度設計
企業ビジョンに基づき、評価・報酬・昇進／昇格制度を設計し、社員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。

・採用戦略支援
経営計画に沿った採用計画の策定、採用チャネル選定や選考プロセス改善を通じて競争優位性を高めます。

・人材育成・育成制度設計
研修プログラムの企画・実施、育成制度の設計を通じ、従業員のスキル向上とキャリア形成、組織能力の向上を支援します。

■ 組織変革・高度支援領域
・組織改革・組織開発
組織構造や文化を見直し、組織全体のパフォーマンス向上に向けた施策を提案・実行します。

・M&Aにおける人事統合（PMI）支援
合併・買収に伴う人事制度および組織の統合を支援し、シナジー効果の最大化を実現します。

・チェンジマネジメント
制度導入後の社内浸透を目的とした施策設計や、評価者・被評価者向け研修、変革を促すコミュニケーションを支援します。

■ 労務・診断領域
・労務コンサルティング
労働時間管理、安全衛生管理、ハラスメント対策などを通じ、労務リスクの低減と健全な職場環境づくりを支援します。

・組織診断
従業員意識調査や組織風土の分析を行い、データに基づいて組織課題を可視化し、改善の方向性を示します。

【業務内容】
ご入社後は担当クライアントと向き合い、人事・組織領域における包括的なコンサルティングを行っていただきます。

■ 人事・組織コンサルティング

・人事制度設計
企業ビジョンに基づき、評価・報酬・昇進／昇格制度を設計し、社員のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。

・採用戦略支援
経営計画に沿った採用計画の策定、採用チャネル選定や選考プロセス改善を通じて競争優位性を高めます。

・人材育成・育成制度設計
研修プログラムの企画・実施、育成制度の設計を通じ、従業員のスキル向上とキャリア形成、組織能力の向上を支援します。

■ 組織変革・高度支援領域

・組織改革・組織開発
組織構造や文化を見直し、組織全体のパフォーマンス向上に向けた施策を提案・実行します。

・M&Aにおける人事統合（PMI）支援
合併・買収に伴う人事制度および組織の統合を支援し、シナジー効果の最大化を実現します。

・チェンジマネジメント
制度導入後の社内浸透を目的とした施策設計や、評価者・被評価者向け研修、変革を促すコミュニケーションを支援します。

■ 労務・診断領域

・労務コンサルティング
労働時間管理、安全衛生管理、ハラスメント対策などを通じ、労務リスクの低減と健全な職場環境づくりを支援します。

・組織診断
従業員意識調査や組織風土の分析を行い、データに基づいて組織課題を可視化し、改善の方向性を示します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【以下いずれかに該当する方】
・顧客または社内の課題に対し、情報収集・分析を行い、解決策の立案から実行までを担った経験

・複数の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや施策を推進した経験

・人・組織・採用・育成など、「人」に関わるテーマに業務として携わった経験
（人事、人材、営業、企画、コンサル等／職種不問）

※ポテンシャルある方大歓迎です

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワ 15階勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 390 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始有給休暇、ＧＷ休暇、祝日、年末年始休暇、定休日：完全週休2日制　土日祝休み有給休暇：入社半年後に10日付与
手当・福利厚生	●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険完備
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワ 15階勤務地その他東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 390 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 40時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始有給休暇、ＧＷ休暇、祝日、年末年始休暇、定休日：完全週休2日制　土日祝休み有給休暇：入社半年後に10日付与
手当・福利厚生	●インセンティブ制度あり ●オフィスカジュアル ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険完備
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ブリッジワン
事業内容	・転職支援およびキャリアコンサルティング: 建設業界専門のエージェントが、転職希望者に対して求人紹介やキャリア相談を提供しています。・ヘッドハンティング: 企業のニーズに合わせて、即戦力となる人材のスカウトや紹介を行っています。・高度外国人材の紹介: 建設業界での若手人材確保のため、専門知識と高い日本語能力を持つ外国人材の紹介を手掛けています。・フリーランス人材の紹介: 施工管理技士や職人など、独立した専門家の長期的な活用を支援しています。・法人マッチングコンサルティング: 新規地域への進出や協力業者の探索など、企業間のマッチングをサポートしています。・M&Aコンサルティング: 建設業界特化型のM&A仲介サービスを提供し、スピーディーで質の高いマッチングを実現しています。・採用コンサルティング: 企業の採用活動を支援し、採用の仕組み化と内製化を実現するためのコンサルティングを行っています。・DXコンサルティング: 建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化や売上・利益向上に向けた支援を提供しています。	・転職支援およびキャリアコンサルティング：建設業界専門のエージェントが、転職希望者に対して求人紹介やキャリア相談を提供しています。・ヘッドハンティング：企業のニーズに合わせて、即戦力となる人材のスカウトや紹介を行っています。・高度外国人材の紹介：建設業界での若手人材確保のため、専門知識と高い日本語能力を持つ外国人材の紹介を手掛けています。・フリーランス人材の紹介：施工管理技士や職人など、独立した専門家の長期的な活用を支援しています。・法人マッチングコンサルティング：新規地域への進出や協力業者の探索など、企業間のマッチングをサポートしています。・M&Aコンサルティング：建設業界特化型のM&A仲介サービスを提供し、スピーディーで質の高いマッチングを実現しています。・採用コンサルティング：企業の採用活動を支援し、採用の仕組み化と内製化を実現するためのコンサルティングを行っています。・DXコンサルティング：建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションを推進し、業務効率化や売上・利益向上に向けた支援を提供しています。
設立年月日	2020年 3月 1日
資本金	980万円
従業員数	115名