【東京】人事・採用業務アシスタント職【一般事務職】

◆人事部の採用一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、総合職の採用業務のアシスタントをしていただきます。
同社では今期新卒と中途で年間500名の採用を行っている為、選考中学生様の電話対応業務が多いです。
学生様との日程調整業務がメインになります。
【具体的に】・学生様への新規架電（説明会や1次選考のご案内）　　　　　　・学生様へのリマインド架電（説明会や1次選考の予約確認）
・日程調整（2次面接以降の調整）　　　　　　　　　　　　　　・媒体スカウト送付
・DM作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スカウトを送った後のデータ分析
・PPTでの説明会用スライド/コンテンツの作成　　　　　　　　 ・学生様の面接官割り振りの調整
・面接確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ・面接のアテンド/来客者のオフィス見学ツアー対応
・面接官評価の回収　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・媒体の運用対応
・学生様からのお問い合わせ対応（電話、メール/メッセージ等） ・データ出力
・ES提出催促　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・個人情報の採用管理ツール取り込み
【入社後イメージ】業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【組織について】事務職は現在スタッフ”全員女性”です！平均年齢25.8歳、仕事中も会話が飛び交うアットホームな雰囲気です。

【評価制度】同社は、事務職であっても年に4回の昇給のタイミングがございます。※定性面や貢献度で、自己評価・周囲の評価で総合的に判断します。
※4年間で3階級の昇格と、10回以上の昇給をされた方もいらっしゃいます！

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人事部の採用一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、総合職の採用業務のアシスタントをしていただきます。
同社では今期新卒と中途で年間500名の採用を行っている為、選考中学生様の電話対応業務が多いです。
学生様との日程調整業務がメインになります。

【具体的に】
・学生様への新規架電（説明会や1次選考のご案内）
・学生様へのリマインド架電（説明会や1次選考の予約確認）
・日程調整（2次面接以降の調整）
・媒体スカウト送付
・DM作成
・スカウトを送った後のデータ分析
・PPTでの説明会用スライド/コンテンツの作成
・学生様の面接官割り振りの調整
・面接確認
・面接のアテンド/来客者のオフィス見学ツアー対応
・面接官評価の回収
・媒体の運用対応
・学生様からのお問い合わせ対応（電話、メール/メッセージ等）
・データ出力
・ES提出催促
・個人情報の採用管理ツール取り込み

【入社後イメージ】
業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【組織について】
事務職は現在スタッフ”全員女性”です！平均年齢25.8歳、仕事中も会話が飛び交うアットホームな雰囲気です。

【評価制度】
同社は、事務職であっても年に4回の昇給のタイミングがございます。
※定性面や貢献度で、自己評価・周囲の評価で総合的に判断します。
※4年間で3階級の昇格と、10回以上の昇給をされた方もいらっしゃいます！