【4月入社】未経験OK!企業アドバイザー◆年間休日128日／リモート週3～4／残業月11時間

企業アドバイザーとして、ISOやPマークの取得・運用のサポートをしていただきます。
ISO・Pマークとは、企業が取得する資格のようなもので、取得することで仕事の幅が広がり、顧客への信頼を示す指標となります。

★お仕事のやりがい
・マークの取得という企業にとっての大きなミッションをお客様と一緒にやり切る達成感がある
・他業種の社長や経営層相手に課題解決型のコンサルティングをすることによる成長機会がある
・解約防止やアップセルによる成果に応じた金銭的リターンがある

＼こんな方にマッチします／
・話を聞くこと、困っている人を助けることが好きな方
・ワークライフバランスを保ちながら人間スキルが上がる仕事をしたい方

★キャリア選択の自由
当社には複数のロードマップをご用意しています。
自分で決めて、自走する。目指したいキャリア選択が自身でできるのも、当社ならではの制度です。

〈例〉
マネジメントコース：チームリーダーや部門責任者としてキャリアップしていく
スペシャリストコース：1つの分野で知見を広げてキャリアップしていく

★魅力ポイント★
■年間休日128日＋初年度は有給10日間付与！（有給消化率100％）
■リモートワーク週3～4日（慣れるまでは出社が多めです）
■平均残業月11時間（2024年度実績）

〈夢を応援する制度〉
-100リスト-
今年やりたいことを100個リストアップ。
達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円！
小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。

-夢ブック-
個人・家族・仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。
夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こしやすくしています。

企業アドバイザーとして、ISOやPマークの取得・運用のサポートをしていただきます。
ISO・Pマークとは、企業が取得する資格のようなもので、取得することで仕事の幅が広がり、顧客への信頼を示す指標となります。

★お仕事のやりがい

・マークの取得という企業にとっての大きなミッションをお客様と一緒にやり切る達成感がある
・他業種の社長や経営層相手に課題解決型のコンサルティングをすることによる成長機会がある
・解約防止やアップセルによる成果に応じた金銭的リターンがある

＼こんな方にマッチします／

・話を聞くこと、困っている人を助けることが好きな方
・ワークライフバランスを保ちながら人間スキルが上がる仕事をしたい方

★キャリア選択の自由

当社には複数のロードマップをご用意しています。
自分で決めて、自走する。目指したいキャリア選択が自身でできるのも、当社ならではの制度です。

〈例〉

マネジメントコース：チームリーダーや部門責任者としてキャリアップしていく

スペシャリストコース：1つの分野で知見を広げてキャリアップしていく

★魅力ポイント★

■年間休日128日＋初年度は有給10日間付与！（有給消化率100％）
■リモートワーク週3～4日（慣れるまでは出社が多めです）
■平均残業月11時間（2024年度実績）

〈夢を応援する制度〉

-100リスト-

今年やりたいことを100個リストアップ。
達成した目標1つ1つに対して、会社が300円を支給。年間最大3万円！
小さな目標を達成する体験を積み重ねることで、自信や挑戦心に繋げています。

-夢ブック-

個人・家族・仕事の3つの視点で、手帳に夢をビジュアライズ化しています。
夢に期限を設定することで具体的な目標に変わり、実現のためのアクションを起こしやすくしています。