募集内容

業務内容	◆公営競技界向けの製品やサービスを提供する同社にて、最適なシステム開発・導入・保守に向けた提案活動をお任せいたします。【配属】　　　　　：営業1課：ボートレース　営業2課：中央競馬/地方競馬/競輪/オートレース【顧客】　　　　　：公営競技に係る関係省庁、中央団体及び業界関連企業【業務詳細】　　　：・業務課題や運営上のニーズを的確に把握し、最適なシステム開発・導入・保守に向けた提案活動を行います。提案段階から開発、導入後の運用サポートまでを一貫して担当し、社内の関係部署や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。・公営競技業界の発展を支える重要なポジションとして、顧客との信頼関係を構築し、長期的な事業成長に貢献していただきます。【教育体制】　　　：①入社後は、まずは配属先にて、OJTを通じて社内体制や業界知識について学んでいただきます。 ②その後は、配属先における担当業務に従事し、上司および同僚からの指導を受けながら実務経験を積むことで、早期の戦力化を目指していただきます。【企業の強み】　　：①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。 ②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長が可能です。 ◆公営競技界向けの製品やサービスを提供する同社にて、最適なシステム開発・導入・保守に向けた提案活動をお任せいたします。【配属】営業1課：ボートレース営業2課：中央競馬/地方競馬/競輪/オートレース【顧客】公営競技に係る関係省庁、中央団体及び業界関連企業【業務詳細】・業務課題や運営上のニーズを的確に把握し、最適なシステム開発・導入・保守に向けた提案活動を行います。提案段階から開発、導入後の運用サポートまでを一貫して担当し、社内の関係部署や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。・公営競技業界の発展を支える重要なポジションとして、顧客との信頼関係を構築し、長期的な事業成長に貢献していただきます。【教育体制】 ①入社後は、まずは配属先にて、OJTを通じて社内体制や業界知識について学んでいただきます。 ②その後は、配属先における担当業務に従事し、上司および同僚からの指導を受けながら実務経験を積むことで、早期の戦力化を目指していただきます。【企業の強み】 ①地方財政に貢献：公営競技場をあらゆる側面から支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。 ②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長が可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■お客様や市場の動きを的確に捉え、戦略的に行動できる方を求めています。 ①　お客様との信頼関係を大切にし、課題解決に前向きに取り組める方 ②　目標達成への意識が高く、自ら課題を見つけて解決に取り組める方 ③　チームで協働しながらも主体的に成果をリードできる方 ④　変化のある環境を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ⑤　歓迎条件のうち２つ以上を満たす方	■お客様や市場の動きを的確に捉え、戦略的に行動できる方を求めています。 ① お客様との信頼関係を大切にし、課題解決に前向きに取り組める方 ② 目標達成への意識が高く、自ら課題を見つけて解決に取り組める方 ③ チームで協働しながらも主体的に成果をリードできる方 ④ 変化のある環境を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都品川区東品川三丁目5番10号 TOTOR BUILDING [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
給与	想定年収 386 ～ 570 万円月給 25.5 ～ 37万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は賞与を含む想定金額です
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は変更なし
勤務地	勤務地1 〒140-0002 東京都品川区東品川三丁目5番10号 TOTOR BUILDING [変更の範囲] 有【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございます。受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙(敷地内喫煙場所有)
給与	想定年収 386 ～ 570 万円月給 25.5 ～ 37万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は賞与を含む想定金額です
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。完全週休二日制(土日祝)/10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり/介護休暇・積立休暇あり※有給休暇の取得率は全社約70％※年次有給休暇は、入社半年後10日付与・その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。
手当・福利厚生	社宅退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、■福利厚生倶楽部サービス(リロクラブ)：国内・海外宿泊、レジャー、スポーツクラブなどの各種サービスを会員特別価格で利用可能です。育児サービス・介護サービスについては補助制度を設けています。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日本トーター株式会社
企業HP	http://www.totor.co.jp/
本社所在地	〒1088275 東京都品川区東品川三丁目5番10号 TOTOR BUILDING
事業内容	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負	◆公営競技の開催業務全般に関する代行・支援及びコンサルタント ◆各種情報処理システムの開発・保守・運用 ◆各種情報通信システムの開発・保守・運用 ◆各種映像、表示システムの開発・保守・運用 ◆電気通信・電気工事の設計及び工事の監督施工請負
設立年月日	1982年 4月 1日
代表者	山本竜彦
資本金	10億円
従業員数	2,933名