お問い合わせ番号：612435　最終確認日：2026年01月27日

ソリューションセールス

株式会社エス・ワイ・エス

お問い合わせ番号：612435　最終確認日：2026年01月27日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、顧客課題やニーズに対して最適な解決策を提案していただく、ソリューションセールスを募集いたします。お任せする業務内容は以下の通りです。 ■具体的な業務内容・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案／・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出・初期商談～受注までの案件コントロール／・カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携・顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック・社内外のステークホルダーとの折衝や調整／・他部署との連携や協業施策の実施／・業務効率化に向けたDX化　など ※基本的に商談はオンライン実施です。 ※大規模な宿泊施設～簡易宿所まで顧客は多岐に渡ります。 ■仕事の魅力・営業のしやすさ × キャリアの広がり：ブルーオーシャン市場で、高い受注率を誇るSaaSの営業経験が積める！・事業の拡大フェーズ：市場開拓の今だからこそ、営業戦略や仕組みづくりにも携われる！・チームで目標達成を目指す文化：個人ノルマではなく、チームで成長する営業組織！・多様なキャリアパス：セールスリーダー、事業開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど幅広い選択肢あり！インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、顧客課題やニーズに対して最適な解決策を提案していただく、ソリューションセールスを募集いたします。お任せする業務内容は以下の通りです。 ■具体的な業務内容・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出・初期商談～受注までの案件コントロール・カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携・顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック・社内外のステークホルダーとの折衝や調整・他部署との連携や協業施策の実施・業務効率化に向けたDX化　など ※基本的に商談はオンライン実施です。 ※大規模な宿泊施設～簡易宿所まで顧客は多岐に渡ります。 ■仕事の魅力・営業のしやすさ × キャリアの広がり：ブルーオーシャン市場で、高い受注率を誇るSaaSの営業経験が積める！・事業の拡大フェーズ：市場開拓の今だからこそ、営業戦略や仕組みづくりにも携われる！・チームで目標達成を目指す文化：個人ノルマではなく、チームで成長する営業組織！・多様なキャリアパス：セールスリーダー、事業開発、カスタマーサクセス、マーケティングなど幅広い選択肢あり！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・法人営業経験（2年以上）【求める人物像】・論理的な思考で物事を捉えられる方・目標達成へのコミットメント思考が高い方・成長環境で自分を磨きたい方・会社の拡大期を経験したい方、一緒に大きくしたいと思って頂ける方・変化に対して柔軟性をもち取り組める方・チームワーキングを大切にされている方・トラベルテックへの興味関心がある方	・法人営業経験（2年以上）【求める人物像】・論理的な思考で物事を捉えられる方・目標達成へのコミットメント思考が高い方・成長環境で自分を磨きたい方・会社の拡大期を経験したい方、一緒に大きくしたいと思って頂ける方・変化に対して柔軟性をもち取り組める方・チームワーキングを大切にされている方・トラベルテックへの興味関心がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	働く環境 2024年9月ザモデル型の組織へと体制を変更いたしました。そのため、まだまだ、仕組化やナレッジ/ノウハウの蓄積等に取り組んでいる状況です。スピード感をもってPDCAサイクルを回していくため、【対面】でのコミュニケーションを大切にしており、出社をメインとした働き方です。残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 2024年9月ザモデル型の組織へと体制を変更いたしました。そのため、まだまだ、仕組化やナレッジ/ノウハウの蓄積等に取り組んでいる状況です。スピード感をもってPDCAサイクルを回していくため、【対面】でのコミュニケーションを大切にしており、出社をメインとした働き方です。残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：雇用条件は本採用時と同等
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 33.3 ～ 45.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：27～37.1万円みなし残業手当額：6.3～8.7万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔週休二日制、有給休暇（入社半年経過後11付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇週休二日制、有給休暇（入社半年経過後11付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数■交通費支給（上限5万円まで）■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）■慶弔見舞金■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）産前産後/育休制度 ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能）■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能 ■服装自由■敷地内全面禁煙 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数■交通費支給（上限5万円まで）■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）■慶弔見舞金■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）産前産後/育休制度 ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能）■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能 ■服装自由■敷地内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]賞与：なし（会社および個人業績による）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：雇用条件は本採用時と同等
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 3F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 33.3 ～ 45.8万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：27～37.1万円みなし残業手当額：6.3～8.7万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔週休二日制、有給休暇（入社半年経過後11付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇週休二日制、有給休暇（入社半年経過後11付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数■交通費支給（上限5万円まで）■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）■慶弔見舞金■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）産前産後/育休制度 ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能）■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能 ■服装自由■敷地内全面禁煙 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数■交通費支給（上限5万円まで）■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）■慶弔見舞金■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）産前産後/育休制度 ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能）■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）■リモートワーク、副業可能 ■服装自由■敷地内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]賞与：なし（会社および個人業績による）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エス・ワイ・エス
企業HP	http://sys.ne.jp/index.html
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 5-10-2 第2九曜ビル 3F
事業内容	【WEB　SOLUTIONS】■宿泊予約システム　　　　　　　　　　　■レストラン予約システム　　　　　　　　　　　■観光ポータルサイト運営　　　　　　　　　　　■予約システム受託開発【MARKETING】　　　■イールドマネジメント　　　　　　　　　　　■ホテルマネジメント　　　　　　　　　　　■WEBマーケティング【RESEARCH & DEVELOPMENT】■新規事業開発事業　　　　　　　　　　　　　　　　■研究開発事業	【WEB　SOLUTIONS】 ■宿泊予約システム ■レストラン予約システム ■観光ポータルサイト運営 ■予約システム受託開発【MARKETING】 ■イールドマネジメント ■ホテルマネジメント ■WEBマーケティング【RESEARCH & DEVELOPMENT】 ■新規事業開発事業 ■研究開発事業
設立年月日	1999年 9月 8日
代表者	梶原大樹
資本金	1億円
従業員数	30名（平均年齢：33歳）