募集内容

業務内容	同社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。【具体的な業務内容】〇クライアント企業側・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援　・クライアント企業の新規開拓〇求職者側・高い専門性や豊富な経験を持つミドル～シニア層の求職者と面談・これまでのキャリアやスキル、実績を深く理解し、「次は何を実現したいか」「どのように社会に貢献したいか」といったキャリアビジョンの作成をご支援・単なる求人紹介に留まらず、求職者の強みや今までのご経験、今後のご展望、どういった人と一緒に働きたいのか、ご性格などにマッチした求人をご紹介・レジュメ（履歴書・職務経歴書）作成のアドバイス、条件交渉、入社までのフォロー　・スカウト業務【ご支援するクライアント企業様について】 IPO準備中の企業様を多くご支援しております。部長級以上の求人をメインにご支援しております。 └同社の紹介事業部のクライアント企業様とコラボレーションをすることもありますので、同業他社に比較すると事業が多岐に渡る企業様もご支援できます。同社のエグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入りこみ、マッチングのその先にある「本質的な価値提供」を目指します。【具体的な業務内容】〇クライアント企業側・企業の経営層や事業責任者に対して、事業戦略や組織体制、人事課題などを詳細にヒアリング・単なる欠員補充ではない、経営課題を解決するための最適な人材要件を定義し、管理職、部長、CxO候補など、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を立案・提案・採用成功に向けた進捗管理や条件交渉支援など、採用活動全般をご支援・クライアント企業の新規開拓〇求職者側・高い専門性や豊富な経験を持つミドル～シニア層の求職者と面談・これまでのキャリアやスキル、実績を深く理解し、「次は何を実現したいか」「どのように社会に貢献したいか」といったキャリアビジョンの作成をご支援・単なる求人紹介に留まらず、求職者の強みや今までのご経験、今後のご展望、どういった人と一緒に働きたいのか、ご性格などにマッチした求人をご紹介・レジュメ（履歴書・職務経歴書）作成のアドバイス、条件交渉、入社までのフォロー・スカウト業務【ご支援するクライアント企業様について】 IPO準備中の企業様を多くご支援しております。部長級以上の求人をメインにご支援しております。 └同社の紹介事業部のクライアント企業様とコラボレーションをすることもありますので、同業他社に比較すると事業が多岐に渡る企業様もご支援できます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須スキル】・人材紹介業界でのコンサルタント経験もしくは人事（ミドル～シニア層の採用、人事戦略等）経験、RPOのご経験3年以上・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢・能動的に動ける方【同社の魅力】「量」ではなく「質」を重視しています。お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍にこだわった営業スタイルをとっています。カウンセリングは月10～15名、他の人材会社と比較してカウンセリング数が少ない分、ひとりの候補者様に対して3～4回面談するなど、寄り添った提案をすることができます。介在価値が感じられやすい環境があります。その姿勢が認められて、表彰されております！ ◆『グッドエージェント賞2017』金賞＆大賞＆オーディエンス賞受賞　(リクルート主催) ◆『グッドエージェント賞2016』金賞受賞 ◆『The Best Matching Of The Year』3年連続受賞　（マイナビ主催） ◆『転職エージェントランキング2015年』総合部門3位	【必須スキル】・人材紹介業界でのコンサルタント経験もしくは人事（ミドル～シニア層の採用、人事戦略等）経験、RPOのご経験3年以上・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力・目標達成への強い意欲と、顧客志向の姿勢・能動的に動ける方【同社の魅力】「量」ではなく「質」を重視しています。お客様(企業・個人)の満足度や入社後の活躍にこだわった営業スタイルをとっています。カウンセリングは月10～15名、他の人材会社と比較してカウンセリング数が少ない分、ひとりの候補者様に対して3～4回面談するなど、寄り添った提案をすることができます。介在価値が感じられやすい環境があります。その姿勢が認められて、表彰されております！ ◆『グッドエージェント賞2017』金賞＆大賞＆オーディエンス賞受賞　(リクルート主催) ◆『グッドエージェント賞2016』金賞受賞 ◆『The Best Matching Of The Year』3年連続受賞　（マイナビ主催） ◆『転職エージェントランキング2015年』総合部門3位
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	ポジションの魅力・企業の経営層と直接対話し、経営の根幹に関わる重要な経営課題の解決に貢献できます・「両面型」だからこそ、企業と求職者の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを生み出すことができます・ミドル～シニア層の求職者や企業の経営層との対話を通じて、自身のビジネススキルなどを高めることができます・ネットワーキング力が高まります・自身がご支援した求職者の会社／業界を動かす醍醐味を感じられます・立ち上げフェーズの事業部の為、手触り感を持って一緒に事業を作ることができます・企業の経営層と直接対話し、経営の根幹に関わる重要な経営課題の解決に貢献できます・「両面型」だからこそ、企業と求職者の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを生み出すことができます・ミドル～シニア層の求職者や企業の経営層との対話を通じて、自身のビジネススキルなどを高めることができます・ネットワーキング力が高まります・自身がご支援した求職者の会社／業界を動かす醍醐味を感じられます・立ち上げフェーズの事業部の為、手触り感を持って一緒に事業を作ることができます

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中に条件面の変更はございません。
勤務地	勤務地1 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワー 8F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円月給 35 ～ 54万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は昨年度実績をベースのインセンティブを含んでの試算となります。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：25.9～40万円みなし残業手当額：9～13.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後に10日の有給休暇を付与) 、慶弔・療養休暇完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後に10日の有給休暇を付与) 、慶弔・療養休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社員教育制度、各種インセンティブ、パパ・ママ応援手当（入園入学祝い10,000円／回、通園通学手当10,000円／月）、産休・育休・時短制度、時間休暇（2時間単位）髪型・服装・休憩時間自由、ウォーターサーバーや無料飲み物お菓子セット、資格サポート制度、書籍サポート制度／図書館、部活サポート制度、社内イベント各種社員教育制度、各種インセンティブ、パパ・ママ応援手当（入園入学祝い10,000円／回、通園通学手当10,000円／月）、産休・育休・時短制度、時間休暇（2時間単位）髪型・服装・休憩時間自由、ウォーターサーバーや無料飲み物お菓子セット、資格サポート制度、書籍サポート制度／図書館、部活サポート制度、社内イベント各種
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中に条件面の変更はございません。
勤務地	勤務地1 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワー 8F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円月給 35 ～ 54万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※上記年収は昨年度実績をベースのインセンティブを含んでの試算となります。
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：25.9～40万円みなし残業手当額：9～13.9万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後に10日の有給休暇を付与) 、慶弔・療養休暇完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後に10日の有給休暇を付与) 、慶弔・療養休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社員教育制度、各種インセンティブ、パパ・ママ応援手当（入園入学祝い10,000円／回、通園通学手当10,000円／月）、産休・育休・時短制度、時間休暇（2時間単位）髪型・服装・休憩時間自由、ウォーターサーバーや無料飲み物お菓子セット、資格サポート制度、書籍サポート制度／図書館、部活サポート制度、社内イベント各種社員教育制度、各種インセンティブ、パパ・ママ応援手当（入園入学祝い10,000円／回、通園通学手当10,000円／月）、産休・育休・時短制度、時間休暇（2時間単位）髪型・服装・休憩時間自由、ウォーターサーバーや無料飲み物お菓子セット、資格サポート制度、書籍サポート制度／図書館、部活サポート制度、社内イベント各種
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アールストーン
企業HP	http://www.rstone-jp.com/
本社所在地	〒1500013 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ガーデンプレイスタワ 8F
事業内容	◆メディア事業：　クリエイター（デザイナーやエンジニア等）に特化した成果報酬型求人サイトの企画・運営。　soho、フリーランス、業務委託クリエイターの人材公開サイトの企画・運営。 ◆エージェント（人材紹介）事業：　IT業界（デザイナーやエンジニア、企画営業・マーケティング職等）専門のキャリアコンサルタントが、企業と転職希望者のベストマッチングを実現。【運営メディア】・クリエイターやエンジニアに特化した成果報酬型求人サイト　・個人クリエイターに特化したビジネスマッチングサイト	◆メディア事業：クリエイター（デザイナーやエンジニア等）に特化した成果報酬型求人サイトの企画・運営。 soho、フリーランス、業務委託クリエイターの人材公開サイトの企画・運営。 ◆エージェント（人材紹介）事業： IT業界（デザイナーやエンジニア、企画営業・マーケティング職等）専門のキャリアコンサルタントが、企業と転職希望者のベストマッチングを実現。【運営メディア】・クリエイターやエンジニアに特化した成果報酬型求人サイト・個人クリエイターに特化したビジネスマッチングサイト
設立年月日	2007年10月23日
代表者	吉岡誠司
資本金	2000万円
従業員数	22名（平均年齢：30歳）