- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号:610386 最終確認日:2026年07月23日
【正社員事務】未経験OK/クリエイティブ事業/土日祝休/育産休実績有/女性フィットネスチェーンを展開
株式会社カーブスジャパン
お問い合わせ番号:610386 最終確認日:2026年07月23日
募集内容
| 業務内容 |
【職務概要】全国2000店舗、会員数約86万人。東証プライム上場グループのフィットネスクラブ「カーブス」のチェーン本部で、加盟店(FC店舗)の販促や運営をサポートしていただく事務職を募集します。 【職務概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・基本的なPCスキル (仕事で日常的にPC操作をしている方、エクセルの基本操作ができる方) ♦未経験歓迎! 飲食店、接客、営業、販売といった様々な業界、職種から中途入社されております! 入社者の大半が事務職未経験です。 配属前の研修が充実しているので安心してスタートできます。 |
・基本的なPCスキル (仕事で日常的にPC操作をしている方、エクセルの基本操作ができる方) ♦未経験歓迎! 飲食店、接客、営業、販売といった様々な業界、職種から中途入社されております! 入社者の大半が事務職未経験です。 配属前の研修が充実しているので安心してスタートできます。 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に変化はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝浦3-9-1 11F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
300 ~ 350 万円
月給 22.8 ~ 29.2万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※年齢やご経験に応じて支給いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:18.9~24.2万円 みなし残業手当額:3.9~5万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土・日・祝 ※年に3回、日曜出社があります。その際は平日に振替休日を取得いただきます)夏季/GW/年末年始休暇(各1週間程度取得可)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、育児休業・育児短時間勤務制度 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度/共済組合(健康保険組合の施設利用可)/社員持株会/社内運動施設利用制度/健康商品割引購入制度/PC1人1台貸出制度/健康習慣手当(半期3万円)※賞与加算制度として健康習慣手当の制度を設け、入社半年後からの評価対象期間中に規定の条件を満たしている事を申し出た社員には賞与加算手当として半期ごとに支給しております。※条件あり/J-ESOP制度:毎年社員にポイントを付与し、退職時に持っているポイントに応じてカーブスホールディングス株式が給付される制度。※条件あり/無料のドリンクサーバーあり(ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶など)/オフィスビルにフィットネスマシンが無料で利用可能。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
その他:介護保険 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に変化はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝浦3-9-1 11F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
300 ~ 350 万円
月給 22.8 ~ 29.2万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 ※年齢やご経験に応じて支給いたします。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:18.9~24.2万円 みなし残業手当額:3.9~5万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土・日・祝 ※年に3回、日曜出社があります。その際は平日に振替休日を取得いただきます)夏季/GW/年末年始休暇(各1週間程度取得可)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、育児休業・育児短時間勤務制度 |
| 手当・福利厚生 |
資格取得支援制度/共済組合(健康保険組合の施設利用可)/社員持株会/社内運動施設利用制度/健康商品割引購入制度/PC1人1台貸出制度/健康習慣手当(半期3万円)※賞与加算制度として健康習慣手当の制度を設け、入社半年後からの評価対象期間中に規定の条件を満たしている事を申し出た社員には賞与加算手当として半期ごとに支給しております。※条件あり/J-ESOP制度:毎年社員にポイントを付与し、退職時に持っているポイントに応じてカーブスホールディングス株式が給付される制度。※条件あり/無料のドリンクサーバーあり(ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶など)/オフィスビルにフィットネスマシンが無料で利用可能。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
その他:介護保険 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社カーブスジャパン | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.curves.co.jp/company/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2005年 2月28日 | |||||||||
| 代表者 | 増本 岳 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 255名 (平均年齢:33歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!