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お問い合わせ番号:610203 最終確認日:2025年10月28日
半導体事業部
株式会社BREXA Technology
お問い合わせ番号:610203 最終確認日:2025年10月28日
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 |
・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇の変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
三重県 四日市市
勤務地その他 三重県 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
345 ~ 800 万円
月給 20 ~ 20.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 11時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
年間休日123日(2024年度)、完全週休2日制(年2回土曜日の会社指定出勤日有り)、夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる) 有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他) |
| 手当・福利厚生 |
"通勤手当(車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり)、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) 日当支給(※社内規定あり)、家族手当(※扶養者のみ)、赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月)他" |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇の変化なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
三重県 四日市市
勤務地その他 三重県 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
345 ~ 800 万円
月給 20 ~ 20.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 11時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
年間休日123日(2024年度)、完全週休2日制(年2回土曜日の会社指定出勤日有り)、夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる) 有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他) |
| 手当・福利厚生 |
"通勤手当(車の場合ガソリン代を支給、※社内規定あり)、普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) 日当支給(※社内規定あり)、家族手当(※扶養者のみ)、赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月)他" |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
~「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します~ テクノロジーのプロフェッショナル集団 ■ソリューションサービス事業■IT領域(WEB、ネットワーク、通信、ロボット等)におけるソリューション事業全般 例)インフラ設計~構築、アプリ、プロダクト、ロボティクス 等 ■R&D事業部■ 機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣 例)次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発 |
~「人」と「技術」で世界に通用する付加価値の高い確かな技術と信頼あるサービスを提供します~ テクノロジーのプロフェッショナル集団 ■ソリューションサービス事業 ■IT領域(WEB、ネットワーク、通信、ロボット等)におけるソリューション事業全般 例)インフラ設計~構築、アプリ、プロダクト、ロボティクス 等 ■R&D事業部 機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者特定派遣 例)次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発 |
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| 設立年月日 | 2004年12月 1日 | |||||||||
| 資本金 | 4億8365万4000円 | |||||||||
| 従業員数 | 19,236名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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