お問い合わせ番号：608821　最終確認日：2026年02月04日

【未経験歓迎！】IT人材営業／上場企業グループ／安定基盤で新規事業／年間休日125日

株式会社ミライル

お問い合わせ番号：608821　最終確認日：2026年02月04日

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募集内容

業務内容	同ポジションは未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業をお任せいたします。【職務内容】IT人材不足の企業様に向けて、当社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。 IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフとして採用し、当社で研修のうえで顧客企業様へ派遣しています。【主な業務】・クライアントの拡大（基本的に荷電アプローチとなります）・既存顧客のフォロー営業・エンジニアとの面談（スキルや希望条件のヒアリング）・クライアントの受け入れ状況や条件の調整・人材のマッチング提案・契約件数や売上に基づく成果管理【入社後の流れ】（1）まずは数日間の座学研修からスタート。会社の事業や組織体制、扱うサービス内容、営業マナー、労働関連法など必要な基礎知識をインプットします。（2）先輩社員とともに、実際の営業活動にチャレンジ頂きます。トークスクリプトを活用したテレアポ営業や商談の場への同席など、実践の場で経験を積んでいきます。同ポジションは未経験エンジニアの“デビュー先”をつくるIT人材営業をお任せいたします。【職務内容】 IT人材不足の企業様に向けて、当社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」の提案をお任せいたします。 IT未経験の方も無期雇用派遣スタッフとして採用し、当社で研修のうえで顧客企業様へ派遣しています。【主な業務】・クライアントの拡大（基本的に荷電アプローチとなります）・既存顧客のフォロー営業・エンジニアとの面談（スキルや希望条件のヒアリング）・クライアントの受け入れ状況や条件の調整・人材のマッチング提案・契約件数や売上に基づく成果管理【入社後の流れ】（1）まずは数日間の座学研修からスタート。会社の事業や組織体制、扱うサービス内容、営業マナー、労働関連法など必要な基礎知識をインプットします。（2）先輩社員とともに、実際の営業活動にチャレンジ頂きます。トークスクリプトを活用したテレアポ営業や商談の場への同席など、実践の場で経験を積んでいきます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！人柄重視！】 ♦ここが魅力！・しっかり稼げる、成果が昇給・昇格に直結・上場企業グループの安定基盤・未経験スタートでも成果の出やすい商材・自分の職務領域に集中できる環境	【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！人柄重視！】 ♦ここが魅力！・しっかり稼げる、成果が昇給・昇格に直結・上場企業グループの安定基盤・未経験スタートでも成果の出やすい商材・自分の職務領域に集中できる環境
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒110-0016 東京都台東区台東 1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 1000 万円月給 29.6 ～ 34.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収560万円（2年目）／年収880万円（3年目）／年収1025万円（6年目）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：24～28万円みなし残業手当額：5.6～6.5万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休／介護・看護休暇／GW休暇完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休／介護・看護休暇／GW休暇
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当家族手当（こども扶養手当※子1人につき月5000円）、住宅手当（月上限1万5000円まで／（家賃+共益費）×20％）健康診断（年1回）／各種研修制度／各種アワード表彰制度、インセンティブ制度等／等級手当／持株会制度あり／団体保険／オフィスカジュアル家族手当（こども扶養手当※子1人につき月5000円）、住宅手当（月上限1万5000円まで／（家賃+共益費）×20％）健康診断（年1回）／各種研修制度／各種アワード表彰制度、インセンティブ制度等／等級手当／持株会制度あり／団体保険／オフィスカジュアル
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒110-0016 東京都台東区台東 1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 1000 万円月給 29.6 ～ 34.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例年収560万円（2年目）／年収880万円（3年目）／年収1025万円（6年目）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：24～28万円みなし残業手当額：5.6～6.5万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休／介護・看護休暇／GW休暇完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／産休・育休／介護・看護休暇／GW休暇
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当家族手当（こども扶養手当※子1人につき月5000円）、住宅手当（月上限1万5000円まで／（家賃+共益費）×20％）健康診断（年1回）／各種研修制度／各種アワード表彰制度、インセンティブ制度等／等級手当／持株会制度あり／団体保険／オフィスカジュアル家族手当（こども扶養手当※子1人につき月5000円）、住宅手当（月上限1万5000円まで／（家賃+共益費）×20％）健康診断（年1回）／各種研修制度／各種アワード表彰制度、インセンティブ制度等／等級手当／持株会制度あり／団体保険／オフィスカジュアル
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ミライル
企業HP	https://miraillu.co.jp/
本社所在地	〒1100016 東京都台東区台東 1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5階
代表者	三並史典
資本金	2000万円
従業員数	1,237名