お問い合わせ番号:603063 最終確認日:2025年09月16日

セールス(eventos)

bravesoft株式会社

お問い合わせ番号:603063 最終確認日:2025年09月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

◆イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします!
・ソリューション提案 :お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
・クロージング:提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
・顧客リレーション構築:受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案(アップセル・クロスセル)や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。

【ゆくゆくは…】・営業戦略の立案:マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。
・リードジェネレーション: 展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。
【クライアント】大手企業のマーケティング担当者や、展示会主催企業、イベント会社のプロデューサーなどがメイン
【担当イベント】ビジネス展示会、カンファレンス、プライベートショーなど、BtoB領域のイベントが中心です。
【案件の規模 】1案件あたり200万円~数千万円規模の、社会的なインパクトも大きいダイナミックな提案に携われます。
【業務の進め方】Webからのお問い合わせ(インバウンド)が中心ですが、展示会への出展(アウトバウンド)なども行います。
ご自身の裁量で戦略を立て、主体的に動ける環境です。
【チーム体制 】セールスチーム内はもちろん、お客様の成功という共通ゴールに向かって、カスタマーサクセスや開発エンジニアと日々連携しながら仕事を進めます。

◆イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします!
・ソリューション提案:お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
・クロージング:提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
・顧客リレーション構築:受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案(アップセル・クロスセル)や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。

【ゆくゆくは…】
・営業戦略の立案:マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。
・リードジェネレーション:展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。

【クライアント】
大手企業のマーケティング担当者や、展示会主催企業、イベント会社のプロデューサーなどがメイン

【担当イベント】
ビジネス展示会、カンファレンス、プライベートショーなど、BtoB領域のイベントが中心です。

【案件の規模】
1案件あたり200万円~数千万円規模の、社会的なインパクトも大きいダイナミックな提案に携われます。

【業務の進め方】
Webからのお問い合わせ(インバウンド)が中心ですが、展示会への出展(アウトバウンド)なども行います。
ご自身の裁量で戦略を立て、主体的に動ける環境です。

【チーム体制】
セールスチーム内はもちろん、お客様の成功という共通ゴールに向かって、カスタマーサクセスや開発エンジニアと日々連携しながら仕事を進めます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・法人営業のご経験(2年以上)、もしくはイベントプロデュースのご経験
・IT業界、SaaS、ソフトウェア、Webサービスのいずれかに関する基本的な知識

【サービスについて】
『eventos(イベントス)』は、リアル・オンライン・ハイブリッド、あらゆるイベントの成功をトータルで支援するプラットフォームです。
「Japan Mobility Show」「DX総合EXPO」「SusHi Tech Tokyo」「東京おもちゃショー」
「SEMICONJAPAN」といった日本を代表する大規模イベントから、企業のオンラインセミナーまで、業界や規模を問わず数多くのシーンで活用され、主催者の成功と来場者の感動を創り出してきました。

★導入実績もぜひご覧ください!
https://eventos.tokyo/case/

【オリジナルの評価制度】
・チャレンジ目標と達成度による成果報酬
・360度評価
・住宅手当/チーム手当/禁煙手当/皆勤手当など各種手当
・新人オンボーディングフォロー
※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます!
・法人営業のご経験(2年以上)、もしくはイベントプロデュースのご経験
・IT業界、SaaS、ソフトウェア、Webサービスのいずれかに関する基本的な知識

【サービスについて】
『eventos(イベントス)』は、リアル・オンライン・ハイブリッド、あらゆるイベントの成功をトータルで支援するプラットフォームです。
「Japan Mobility Show」「DX総合EXPO」「SusHi Tech Tokyo」「東京おもちゃショー」
「SEMICONJAPAN」といった日本を代表する大規模イベントから、企業のオンラインセミナーまで、業界や規模を問わず数多くのシーンで活用され、主催者の成功と来場者の感動を創り出してきました。

★導入実績もぜひご覧ください!
https://eventos.tokyo/case/

【オリジナルの評価制度】
・チャレンジ目標と達成度による成果報酬
・360度評価
・住宅手当/チーム手当/禁煙手当/皆勤手当など各種手当
・新人オンボーディングフォロー
※実力や成果がリアルに給与に反映されるため、半年で10万円近くアップした社員もいます!
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※場合によって変動あり
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝4丁目13番2号 田町フロントビル6階
勤務地その他 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 504 ~ 600 万円
月給 33 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
育児休暇制度
手当・福利厚生 住宅補助 その他
・匿名ホンネ調査〜制度反映 ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可能 ・リモートワーク対応(週に数回出社日あり) ・裁量労働制(立候補&承認制)・残業手当(普通/休日/深夜|1分単位)・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万) ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフルランチ/飲み会補助制度・育休産休制度 ・各種社会保険完備 ・永年勤続祝い金 ・結婚/出産祝い金 ・各種表彰制度(年2回)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※場合によって変動あり
勤務地 勤務地1 東京都 港区 芝4丁目13番2号 田町フロントビル6階
勤務地その他 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 504 ~ 600 万円
月給 33 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
育児休暇制度
手当・福利厚生 住宅補助 その他
・匿名ホンネ調査〜制度反映 ・全社/部署旅行&開発合宿 ・開発者PCスペック選択可能 ・リモートワーク対応(週に数回出社日あり) ・裁量労働制(立候補&承認制)・残業手当(普通/休日/深夜|1分単位)・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限7.5万) ・部活動補助金 ・新人ランチ/シャッフルランチ/飲み会補助制度・育休産休制度 ・各種社会保険完備 ・永年勤続祝い金 ・結婚/出産祝い金 ・各種表彰制度(年2回)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 bravesoft株式会社
事業内容 ◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発 ◆スマホアプリのコンセプト立案 ◆各種サービスの運用・プロモーション
◆事業計画(損益シミュレーション) ◆マーケティング調査 ◆デザイン及び開発のディレクション
~自社サービス一覧~
・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP)
・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス
◆受託案件
◆自社サービス(toC,toB)の企画・提案・開発
◆スマホアプリのコンセプト立案
◆各種サービスの運用・プロモーション
◆事業計画(損益シミュレーション)
◆マーケティング調査
◆デザイン及び開発のディレクション

~自社サービス一覧~
・展示会/イベント用アプリ作成サービス:リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム(ASP)
・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス

◆受託案件
設立年月日 2005年 4月 4日
資本金 5億5000万円
従業員数 150名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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