お問い合わせ番号：602589　最終確認日：2026年05月16日

サービス管理責任者（エラビバ就労移行　新宿センター）

株式会社HANDICAP CLOUD

お問い合わせ番号：602589　最終確認日：2026年05月16日

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募集内容

業務内容	◆お任せする業務障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートをお願いいたします。・個別支援計画の作成・行政への報告、資料の作成や提出・利用者様の相談対応、トラブル対応・給付金の管理（請求・入金管理）・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません ◆エラビバ就労移行とは株式会社HANDICAP CLOUDが障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所」です。私たちはこれまで障害者向け求人サイトの運営、障害者向けサテライトオフィスの運営を主軸に行ってきましたが、求人紹介やサテライトオフィスでの提案が難しい方への支援を広げるために、就労移行支援を開所しました。 ◆エラビバ就労移行の特徴日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。また、現在は横浜センター、大阪センター、新宿センターの3拠点があります。今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ◆お任せする業務障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートをお願いいたします。・個別支援計画の作成・行政への報告、資料の作成や提出・利用者様の相談対応、トラブル対応・給付金の管理（請求・入金管理）・マネジメントなど ※送迎はなし、営業活動も基本ありません ◆エラビバ就労移行とは株式会社HANDICAP CLOUDが障がいのある方へさらなる支援を行うために立ち上げた「就労移行支援事業所」です。私たちはこれまで障害者向け求人サイトの運営、障害者向けサテライトオフィスの運営を主軸に行ってきましたが、求人紹介やサテライトオフィスでの提案が難しい方への支援を広げるために、就労移行支援を開所しました。 ◆エラビバ就労移行の特徴日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。また、現在は横浜センター、大阪センター、新宿センターの3拠点があります。今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。変更の範囲：無
必要な経験	サービス管理責任者の資格を取得している方 ◆求める人物像会社の成長とともに自身も大きく成長したい方＜このような方が活躍できます＞ ■自身で考え、主体的に行動できる方 ■周りを巻き込み、共に業務を進められる方 ■人材を通して社会課題を解決することに面白味を感じる方 ■人と話をするのが好きな方 ■感謝される仕事がしたい方 ■顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方 ■スタートアップに興味がある方	サービス管理責任者の資格を取得している方 ◆求める人物像会社の成長とともに自身も大きく成長したい方＜このような方が活躍できます＞ ■自身で考え、主体的に行動できる方 ■周りを巻き込み、共に業務を進められる方 ■人材を通して社会課題を解決することに面白味を感じる方 ■人と話をするのが好きな方 ■感謝される仕事がしたい方 ■顧客だけではなく、一緒に働く仲間にも目を向け、配慮できる方 ■スタートアップに興味がある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	幅広いサービスで社会課題へ挑む日本にいる約964.7万人の障害者の方のうち、仕事についているのは約60万人。そこに存在するのは「求人数の少なさ」「採用の難しさ」「障害に合わせて業務が切り出せない」「配慮事項・体調気管理ができない」「退職率50％」という5つの壁。当社はこの課題に、「優良人材紹介」「サテライトオフィス」「就労移行支援」のサービスをもって日々奮闘し、企業と働く障害者の方へニーズを合わせ、サービスを提供しています。事業の在り方は、「社会課題を解決してインフラサービスを創る」というミッションを基に進めています。日本にいる約964.7万人の障害者の方のうち、仕事についているのは約60万人。そこに存在するのは「求人数の少なさ」「採用の難しさ」「障害に合わせて業務が切り出せない」「配慮事項・体調気管理ができない」「退職率50％」という5つの壁。当社はこの課題に、「優良人材紹介」「サテライトオフィス」「就労移行支援」のサービスをもって日々奮闘し、企業と働く障害者の方へニーズを合わせ、サービスを提供しています。事業の在り方は、「社会課題を解決してインフラサービスを創る」というミッションを基に進めています。組織の拡大フェーズでともに成長する 2024年4月に障害者の法定雇用率が2.5％へ引き上げとなり、ますます需要が高まっている障害者雇用。 2019年にオープンした障害者雇用向け総合求人サイトも日本最大級となり、9年目の当社は急拡大・急成長のフェーズを迎えています。 RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）が在籍する「紹介事業部」の昨年度の実績は前年比150％以上の成長を記録し、今期についてはさらに170％の成長を目指しており、会社と共に”確実に”成長できる環境がここにあります。 2024年4月に障害者の法定雇用率が2.5％へ引き上げとなり、ますます需要が高まっている障害者雇用。 2019年にオープンした障害者雇用向け総合求人サイトも日本最大級となり、9年目の当社は急拡大・急成長のフェーズを迎えています。RA（リクルーティングアドバイザー）・CA（キャリアアドバイザー）が在籍する「紹介事業部」の昨年度の実績は前年比150％以上の成長を記録し、今期についてはさらに170％の成長を目指しており、会社と共に”確実に”成長できる環境がここにあります。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 600 万円月給 31 ～ 44.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ■土日祝休み■年間休日120日以上■年末年始休暇（12/30〜1/3）■夏季休暇■産休・育休実績あり ■有給休暇（入社半年後より）■Anniversary制度（birthday休暇として、誕生月に1日付与）※当社規定に基づく ■土日祝休み■年間休日120日以上■年末年始休暇（12/30〜1/3）■夏季休暇■産休・育休実績あり ■有給休暇（入社半年後より）■Anniversary制度（birthday休暇として、誕生月に1日付与）※当社規定に基づく
手当・福利厚生	通勤手当残業手当交通費支給（月3万円まで支給）■住宅手当　※勤務地より3km圏内にお住まいの場合■役職手当■書籍手当■Anniversary制度：birthday休暇 ■健康診断■さまざまな研修プログラム■時短勤務可■服装・髪型・ネイル自由■正社員登用制度■社員パーティー■社内イベント（運動会など）■表彰制度■Jリーグ・Bリーグスポーツ観戦交通費支給（月3万円まで支給）■住宅手当　※勤務地より3km圏内にお住まいの場合■役職手当■書籍手当■Anniversary制度：birthday休暇 ■健康診断■さまざまな研修プログラム■時短勤務可■服装・髪型・ネイル自由■正社員登用制度■社員パーティー■社内イベント（運動会など）■表彰制度■Jリーグ・Bリーグスポーツ観戦
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4F [変更の範囲] 確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 600 万円月給 31 ～ 44.2万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児 ■土日祝休み■年間休日120日以上■年末年始休暇（12/30〜1/3）■夏季休暇■産休・育休実績あり ■有給休暇（入社半年後より）■Anniversary制度（birthday休暇として、誕生月に1日付与）※当社規定に基づく ■土日祝休み■年間休日120日以上■年末年始休暇（12/30〜1/3）■夏季休暇■産休・育休実績あり ■有給休暇（入社半年後より）■Anniversary制度（birthday休暇として、誕生月に1日付与）※当社規定に基づく
手当・福利厚生	通勤手当残業手当交通費支給（月3万円まで支給）■住宅手当　※勤務地より3km圏内にお住まいの場合■役職手当■書籍手当■Anniversary制度：birthday休暇 ■健康診断■さまざまな研修プログラム■時短勤務可■服装・髪型・ネイル自由■正社員登用制度■社員パーティー■社内イベント（運動会など）■表彰制度■Jリーグ・Bリーグスポーツ観戦交通費支給（月3万円まで支給）■住宅手当　※勤務地より3km圏内にお住まいの場合■役職手当■書籍手当■Anniversary制度：birthday休暇 ■健康診断■さまざまな研修プログラム■時短勤務可■服装・髪型・ネイル自由■正社員登用制度■社員パーティー■社内イベント（運動会など）■表彰制度■Jリーグ・Bリーグスポーツ観戦
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社HANDICAP CLOUD
企業HP	https://handicap.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 8-14-24 西新宿KFビル 4階
事業内容	株式会社HANDICAP CLOUDは、障害者雇用という社会課題の解決を目指し、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をパーパスに掲げ、障害者の「働く」を包括的に支援する企業です。求職者と企業の双方にとってより良い環境を創り出すことを使命として、以下の事業を展開しています。 1. 障害者総合求人サイト「障害者雇用バンク」の運営: ↳日本最大級の規模を誇る障害者向け求人サイトです。3万人以上の登録者数を誇るこのプラットフォームは、求職者へは多様な求人情報を、企業へは効率的な採用活動をハローワークや就労移行支援事業所との連携により、多様なニーズに対応できるのが特徴です。 2. 障害者向けサテライトオフィス「エラビバサテライトオフィス」の提供: ↳首都圏を中心に展開するサテライトオフィスは、障害者が安心して働けるよう、バリアフリー環境や医療従事者の常駐などの配慮がされています。企業は、サテライトオフィスを活用することで、障害者雇用における物理的な障壁を軽減できます。 3. 就労支援事業所「エラビバ就労移行」の運営: ↳就労に必要な知識・能力向上のための訓練や相談、就職活動のサポートなどを提供しています。 4. 企業向け障害者雇用コンサルティング: 企業の状況や課題に合わせたプランを設計し、採用から定着、マネジメントまでをワンストップでサポートします。	株式会社HANDICAP CLOUDは、障害者雇用という社会課題の解決を目指し、「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をパーパスに掲げ、障害者の「働く」を包括的に支援する企業です。求職者と企業の双方にとってより良い環境を創り出すことを使命として、以下の事業を展開しています。 1. 障害者総合求人サイト「障害者雇用バンク」の運営: ↳日本最大級の規模を誇る障害者向け求人サイトです。3万人以上の登録者数を誇るこのプラットフォームは、求職者へは多様な求人情報を、企業へは効率的な採用活動をハローワークや就労移行支援事業所との連携により、多様なニーズに対応できるのが特徴です。 2. 障害者向けサテライトオフィス「エラビバサテライトオフィス」の提供: ↳首都圏を中心に展開するサテライトオフィスは、障害者が安心して働けるよう、バリアフリー環境や医療従事者の常駐などの配慮がされています。企業は、サテライトオフィスを活用することで、障害者雇用における物理的な障壁を軽減できます。 3. 就労支援事業所「エラビバ就労移行」の運営: ↳就労に必要な知識・能力向上のための訓練や相談、就職活動のサポートなどを提供しています。 4. 企業向け障害者雇用コンサルティング: 企業の状況や課題に合わせたプランを設計し、採用から定着、マネジメントまでをワンストップでサポートします。
設立年月日	2016年 4月 1日
代表者	森木恭平
資本金	1億4600万円
従業員数	160名（平均年齢：28歳）