お問い合わせ番号:600964 最終確認日:2025年09月02日

リクルーティングアドバイザ

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募集内容

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業務内容

医療機関への採用コンサルティングをお任せします。
医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力を
インタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。
もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。
●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等
※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
担当をしていただく可能性があります!

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もっとキャリアアップしたい!と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。

●主にご担当いただく内容
・医療機関への採用コンサルティング
・同社登録医師にマッチする求人のリサーチ
・求人管理、更新業務
・新規紹介契約のアプローチや締結 等

※医療従事者(医師)の採用はもちろん、医療機関で働いているその他の職種(医療機関経営における事務等)についても
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変更の範囲:有
会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)
必要な経験 ・法人営業経験

【求める人物像】
・達成意欲高く結果にこだわれる方
・想像力/提案力を持った方
・柔軟性のある方
・折衝、調整、交渉などが得意な方
・成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方
・法人営業経験

【求める人物像】
・達成意欲高く結果にこだわれる方
・想像力/提案力を持った方
・柔軟性のある方
・折衝、調整、交渉などが得意な方
・成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給 37.5 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 7時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助
・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 ・近距離在住手当:3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月  ・健康増進達成手当:3万円/年 ・健康増進ボーナス:上限2万/年 ・休日出勤手当 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児・介護短時間勤務(実績あり)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

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雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 大阪府
変更の範囲
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受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 450 ~ 600 万円
月給 37.5 ~ 50万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 7時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助
・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 ・近距離在住手当:3万円/月 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円 ・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月  ・健康増進達成手当:3万円/年 ・健康増進ボーナス:上限2万/年 ・休日出勤手当 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児・介護短時間勤務(実績あり)
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応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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