お問い合わせ番号：599842　最終確認日：2025年08月22日

2025.9.6(土)開催住友不動産エスフォルタ株式会社/会社説明会

社名非公開

お問い合わせ番号：599842　最終確認日：2025年08月22日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。【配属ポジション想定】未経験歓迎です！しっかりとフォロー体制がございます！ ①フロント受付スタッフ ②プールインストラクター ③ジムインストラクター【当日のスケジュール】 ① 会社説明 ② 1次面接（30分～60分） ※会社説明会後、面接をご希望の方はお気軽にお声がけくださいませ。【持ち物】履歴書・職務経歴書同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。【配属ポジション想定】未経験歓迎です！しっかりとフォロー体制がございます！ ①フロント受付スタッフ ②プールインストラクター ③ジムインストラクター【当日のスケジュール】 ① 会社説明 ② 1次面接（30分～60分） ※会社説明会後、面接をご希望の方はお気軽にお声がけくださいませ。【持ち物】履歴書・職務経歴書変更の範囲：有 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
必要な経験	経験は不問です！よりお客様に寄り添った接客がしたいという方より幅広い層と接客をしていきたい方がマッチします！ ◆成長ステップ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー ※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップがございます。 ◆入社にあたって必須となる資格等はありません。同社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。 ※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。ご取得いただくと、個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給)	経験は不問です！よりお客様に寄り添った接客がしたいという方より幅広い層と接客をしていきたい方がマッチします！ ◆成長ステップ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者) ・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター) ・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部) ・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー ※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップがございます。 ◆入社にあたって必須となる資格等はありません。同社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。 ※「パーソナルトレーナー」個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給)
学歴	不問

業務内容

同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。

【配属ポジション想定】未経験歓迎です！しっかりとフォロー体制がございます！
①フロント受付スタッフ
②プールインストラクター
③ジムインストラクター
【当日のスケジュール】
① 会社説明
② 1次面接（30分～60分）
※会社説明会後、面接をご希望の方はお気軽にお声がけくださいませ。
【持ち物】
履歴書・職務経歴書

同社の事業は大きく分けて「エスフォルタ」(直営総合フィットネスクラブ)と公共体育施設の受託運営の二本柱です。
直営店は高級化を推し進め、接客やサービスレベルの更なる向上を図り、お客様に会費以上の付加価値を感じていただける様努めております。
受託施設は、安心安全を第一に、直営店で培った接客を行い、ご利用者様の満足度向上を図り、どちらも施設数を増加させていく予定です。

【配属ポジション想定】
未経験歓迎です！しっかりとフォロー体制がございます！
①フロント受付スタッフ
②プールインストラクター
③ジムインストラクター

【当日のスケジュール】
① 会社説明
② 1次面接（30分～60分）
※会社説明会後、面接をご希望の方はお気軽にお声がけくださいませ。

【持ち物】
履歴書・職務経歴書

変更の範囲：有
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

必要な経験

経験は不問です！
よりお客様に寄り添った接客がしたいという方
より幅広い層と接客をしていきたい方
がマッチします！

◆成長ステップ
・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者)
・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター)
・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部)
・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー
※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップがございます。

◆入社にあたって必須となる資格等はありません。
同社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。
※「パーソナルトレーナー」の社内資格有。ご取得いただくと、個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給)

経験は不問です！
よりお客様に寄り添った接客がしたいという方
より幅広い層と接客をしていきたい方
がマッチします！

◆成長ステップ
・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ 店舗マネジメント(店舗責任者)
・店舗スタッフ ⇒ チーフ/リーダー ⇒ サブマネージャー ⇒ スキルマネジメント(ディレクター)
・店舗スタッフ ⇒ 本社業務(直営事業部/受託事業部/企画管理部)
・店舗スタッフ ⇒ パーソナルトレーナー
※上記を経た後は、課長⇒部長⇒執行役員へのキャリアアップがございます。

◆入社にあたって必須となる資格等はありません。
同社では人財育成にも注力しており、働くにあたって必要なスキルはサポートいたします。
※「パーソナルトレーナー」
個別の有料トレーニングの実施がいただけます。(別途パーソナルトレーナー手当支給)

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇等に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 神奈川県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 300 ～ 350 万円月給 25 ～ 29.2万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間40分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・1ヶ月単位の変形労働制(シフト制)　週休二日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当等・施設　　ロッジ／軽井沢・志賀高原など　　リゾートホテル／伊豆高原・京都フィットネスクラブ／エスフォルタ（東京・神奈川）　飲食／住友クラブ　　医療／住友クリニック（新宿）・従業員持株会　　・財形貯蓄　　・提携住宅ローン・資格取得支援　　・人間ドッグ、予防接種の補助　など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇等に変更はありません
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 神奈川県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 300 ～ 350 万円月給 25 ～ 29.2万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間40分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・1ヶ月単位の変形労働制(シフト制)　週休二日
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当等・施設　　ロッジ／軽井沢・志賀高原など　　リゾートホテル／伊豆高原・京都フィットネスクラブ／エスフォルタ（東京・神奈川）　飲食／住友クラブ　　医療／住友クリニック（新宿）・従業員持株会　　・財形貯蓄　　・提携住宅ローン・資格取得支援　　・人間ドッグ、予防接種の補助　など
保険	健康厚生年金雇用労災