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お問い合わせ番号:599247 最終確認日:2026年03月26日
IT営業
株式会社Graham Solution
お問い合わせ番号:599247 最終確認日:2026年03月26日
募集内容
| 業務内容 |
既存のお客様対応を中心に、新規案件の提案活動などをお任せ。 既存のお客様対応を中心に、新規案件の提案活動などをお任せ。 変更の範囲:有 上記業務を除く同社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆何らかの営業経験がある方 (業界未経験、第二新卒可) |
◆何らかの営業経験がある方 (業界未経験、第二新卒可) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:雇用形態の差異はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市 中央区南船場2丁目10−30 NLC心斎橋アースビル5F
勤務地2 大阪府 顧客先事業所 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策 |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 648 万円
月給 22 ~ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 年収360万円(1年目)/ 年収492万円(2年目)/ 年収648万円(5年目) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:18.9~40.1万円 みなし残業手当額:3~9.8万円 月のみなし時間:29.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~35日 ◆年末年始休暇(12/29~1/4) ◆夏季休暇(4日) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
◆飲み会全額支給(規定あり) ◆特別有給休暇制度 ◆健康診断全額支給 ◆人間ドック一部支給(規定あり) ◆退職金制度 ◆書籍貸出(読みたい書籍がある場合、会社で購入し、社員自宅へ郵送) ◆勉強会参加費全額支給(一部規定あり) ◆屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:雇用形態の差異はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
大阪府 大阪市 中央区南船場2丁目10−30 NLC心斎橋アースビル5F
勤務地2 大阪府 顧客先事業所 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策 |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 648 万円
月給 22 ~ 50万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 年収360万円(1年目)/ 年収492万円(2年目)/ 年収648万円(5年目) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:18.9~40.1万円 みなし残業手当額:3~9.8万円 月のみなし時間:29.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~35日 ◆年末年始休暇(12/29~1/4) ◆夏季休暇(4日) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
◆飲み会全額支給(規定あり) ◆特別有給休暇制度 ◆健康診断全額支給 ◆人間ドック一部支給(規定あり) ◆退職金制度 ◆書籍貸出(読みたい書籍がある場合、会社で購入し、社員自宅へ郵送) ◆勉強会参加費全額支給(一部規定あり) ◆屋内禁煙 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社Graham Solution | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.graham-solution.co.jp/overview | |||||||||
| 本社所在地 | 〒5420081 大阪府 大阪市中央区 南船場2丁目 10-30 NLC心斎橋アースビル5F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2019年 7月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 藤田 海渡 | |||||||||
| 資本金 | 1000万円 | |||||||||
| 従業員数 | 23名 (平均年齢:27歳) | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!