お問い合わせ番号：598901　最終確認日：2025年08月15日

採用・広報担当

社名非公開

お問い合わせ番号：598901　最終確認日：2025年08月15日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	採用管理、選考対応、記事作成、数値分析、広報活動など、採用・広報業務の全般をお任せします。採用・広報ともに少人数のチームのため、自分たちで考えながら、経営陣と共に戦略を策定していくことができます。【業務内容】■採用業務(新卒・中途、エンジニア系～営業系) ・経営陣との採用戦略策定・自社採用ブランディング・エージェントや採用媒体担当者との打ち合わせ・書類選考・日程調整・カジュアル面談・一次面接の実施・最終面接・内定後のフォロー・応募者とのやり取り・新人研修の運営・新卒社員の入社後フォロー・採用Xアカウントの企画・運用 ■広報業務・採用広報活動の企画・実施・社員インタビューや制度紹介記事などの構成・ライティング・自社オウンドメディアの運営・アクセス解析・メディアとのリレーション構築【ポジションの魅力】・若手主体の採用チーム(2-3名体制)での業務をメインに、裁量権・予算を持ち、主体的に仕事に向き合うことができます・成長中の企業のため、採用の成否が会社の成長に直結しています・エンジニア採用に力を入れており、採用予算をつかった戦略的な採用が可能です・採用・広報業務に慣れていただいた後は、ご希望や適性次第ではその他のチームでも会社づくりに関わっていただくことが可能です。（社内コミュニケーション改善、セキュリティなど）採用管理、選考対応、記事作成、数値分析、広報活動など、採用・広報業務の全般をお任せします。採用・広報ともに少人数のチームのため、自分たちで考えながら、経営陣と共に戦略を策定していくことができます。【業務内容】 ■採用業務(新卒・中途、エンジニア系～営業系) ・経営陣との採用戦略策定・自社採用ブランディング・エージェントや採用媒体担当者との打ち合わせ・書類選考・日程調整・カジュアル面談・一次面接の実施・最終面接・内定後のフォロー・応募者とのやり取り・新人研修の運営・新卒社員の入社後フォロー・採用Xアカウントの企画・運用 ■広報業務・採用広報活動の企画・実施・社員インタビューや制度紹介記事などの構成・ライティング・自社オウンドメディアの運営・アクセス解析・メディアとのリレーション構築【ポジションの魅力】・若手主体の採用チーム(2-3名体制)での業務をメインに、裁量権・予算を持ち、主体的に仕事に向き合うことができます・成長中の企業のため、採用の成否が会社の成長に直結しています・エンジニア採用に力を入れており、採用予算をつかった戦略的な採用が可能です・採用・広報業務に慣れていただいた後は、ご希望や適性次第ではその他のチームでも会社づくりに関わっていただくことが可能です。（社内コミュニケーション改善、セキュリティなど）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・採用業務に興味がある方・顧客折衝経験1年以上・ITやシステム、PCでの業務に苦手意識が無い方	・採用業務に興味がある方・顧客折衝経験1年以上・ITやシステム、PCでの業務に苦手意識が無い方
学歴	大学　大学院

業務内容

採用管理、選考対応、記事作成、数値分析、広報活動など、採用・広報業務の全般をお任せします。
採用・広報ともに少人数のチームのため、自分たちで考えながら、経営陣と共に戦略を策定していくことができます。
【業務内容】■採用業務(新卒・中途、エンジニア系～営業系)
・経営陣との採用戦略策定
・自社採用ブランディング
・エージェントや採用媒体担当者との打ち合わせ
・書類選考・日程調整
・カジュアル面談・一次面接の実施
・最終面接・内定後のフォロー
・応募者とのやり取り
・新人研修の運営・新卒社員の入社後フォロー
・採用Xアカウントの企画・運用
■広報業務
・採用広報活動の企画・実施
・社員インタビューや制度紹介記事などの構成・ライティング
・自社オウンドメディアの運営・アクセス解析
・メディアとのリレーション構築
【ポジションの魅力】
・若手主体の採用チーム(2-3名体制)での業務をメインに、裁量権・予算を持ち、主体的に仕事に向き合うことができます
・成長中の企業のため、採用の成否が会社の成長に直結しています
・エンジニア採用に力を入れており、採用予算をつかった戦略的な採用が可能です
・採用・広報業務に慣れていただいた後は、ご希望や適性次第ではその他のチームでも会社づくりに関わっていただくことが可能です。
（社内コミュニケーション改善、セキュリティなど）

採用管理、選考対応、記事作成、数値分析、広報活動など、採用・広報業務の全般をお任せします。
採用・広報ともに少人数のチームのため、自分たちで考えながら、経営陣と共に戦略を策定していくことができます。

【業務内容】
■採用業務(新卒・中途、エンジニア系～営業系)
・経営陣との採用戦略策定
・自社採用ブランディング
・エージェントや採用媒体担当者との打ち合わせ
・書類選考・日程調整
・カジュアル面談・一次面接の実施
・最終面接・内定後のフォロー
・応募者とのやり取り
・新人研修の運営・新卒社員の入社後フォロー
・採用Xアカウントの企画・運用

■広報業務
・採用広報活動の企画・実施
・社員インタビューや制度紹介記事などの構成・ライティング
・自社オウンドメディアの運営・アクセス解析
・メディアとのリレーション構築

【ポジションの魅力】
・若手主体の採用チーム(2-3名体制)での業務をメインに、裁量権・予算を持ち、主体的に仕事に向き合うことができます
・成長中の企業のため、採用の成否が会社の成長に直結しています
・エンジニア採用に力を入れており、採用予算をつかった戦略的な採用が可能です
・採用・広報業務に慣れていただいた後は、ご希望や適性次第ではその他のチームでも会社づくりに関わっていただくことが可能です。
（社内コミュニケーション改善、セキュリティなど）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・採用業務に興味がある方
・顧客折衝経験1年以上
・ITやシステム、PCでの業務に苦手意識が無い方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 360 ～ 600 万円月給 30 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔 ■有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ■年末年始5日
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断住宅手当（月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る）／教育制度OJT中心／各種イベント（新年会、ボージョレー会、肉の会、ビアガーデンの会など）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 360 ～ 600 万円月給 30 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔 ■有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ■年末年始5日
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断住宅手当（月2万円まで、最寄駅より乗換なし3駅以内に限る）／教育制度OJT中心／各種イベント（新年会、ボージョレー会、肉の会、ビアガーデンの会など）
保険	健康厚生年金雇用労災