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お問い合わせ番号:598625 最終確認日:2026年01月15日
メカ設計
日本オートマチックマシン株式会社
お問い合わせ番号:598625 最終確認日:2026年01月15日
募集内容
| 業務内容 |
製造装置(電線加工機など)の設計 製造装置(電線加工機など)の設計 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
何らかの機械の設計経験(機構のわかる方、モーター・エアシリンダー、サーボモーター等を 使用した設計経験) 新しい技術に挑戦する意欲のある方 設計だけでなく、実際に手を動かすことが好きな方 3D CADスキルを持つ方 |
何らかの機械の設計経験(機構のわかる方、モーター・エアシリンダー、サーボモーター等を使用した設計経験) 新しい技術に挑戦する意欲のある方 設計だけでなく、実際に手を動かすことが好きな方 3D CADスキルを持つ方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒2220001 神奈川県 横浜市 港北区樽町3-7-80
勤務地その他 神奈川県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策 横浜事業所:屋内全面禁煙 名古屋ステーション:屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 650 万円
月給 30 ~ 38万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:40 ~ 17:30(実働:7時間50分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 1~10日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる(月に1回程度 、祝日のある週に土曜出勤有) 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度 産休育休制度 企業年金・財形その他制度 《制度》 財形制度 各種研修 退職金(勤続3年以上) 定年:60歳 再雇用:65歳まで |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績](基本給1.5~2.5か月分×2回/年) |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒2220001 神奈川県 横浜市 港北区樽町3-7-80
勤務地その他 神奈川県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策 横浜事業所:屋内全面禁煙 名古屋ステーション:屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 650 万円
月給 30 ~ 38万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:40 ~ 17:30(実働:7時間50分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 1~10日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる(月に1回程度 、祝日のある週に土曜出勤有) 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇(いずれも取得実績あり) |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度 産休育休制度 企業年金・財形その他制度 《制度》 財形制度 各種研修 退職金(勤続3年以上) 定年:60歳 再雇用:65歳まで |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績](基本給1.5~2.5か月分×2回/年) |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 日本オートマチックマシン株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.jam-net.co.jp/company/outline/ | ||||
| 本社所在地 | 〒1460092 東京都 大田区 下丸子 3-28-4 | ||||
| 設立年月日 | 1953年 1月31日 | ||||
| 代表者 | 水野 雅文 | ||||
| 資本金 | 18億2000万円 | ||||
| 従業員数 | 441名 (平均年齢:41歳) | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!