お問い合わせ番号:598605 最終確認日:2026年07月18日

法人アカウントセールス(リーダー候補)― 深耕営業 × 事業拡張 ―

株式会社クラシアン

お問い合わせ番号:598605 最終確認日:2026年07月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

法人事業の拡大に伴い、既存顧客との関係を基盤に継続的な収益成長を担う中核人材を募集します。
大手法人・多拠点顧客との取引価値を最大化していくポジションです。

■ミッション
既存法人顧客との長期的なパートナーシップを構築し、取引拡大および新たなビジネス機会の創出を担うこと。
単なるルート営業ではなく、「どうすれば顧客との関係をより大きな事業価値につなげられるか」を考え、実行していただきます。

■仕事内容
クラシアンの法人顧客(企業・施設・管理会社など)に対し、中長期的な関係構築をベースに取引拡大を推進していただきます。
既存契約の維持に留まらず、●利用範囲の拡大
●新たなサービス活用の提案
●契約形態の改善
●業務課題の解決
●全社導入・多拠点展開の推進
などを通じて、顧客価値と売上の双方を高めていきます。

■主な業務
① 既存法人顧客の深耕
・定期訪問・関係構築
・ニーズ・課題の把握
・契約更新・継続対応
・信頼関係の維持・強化

② 取引拡大の提案
・利用拠点・導入範囲の拡大
・新サービスの提案
・業務効率化・コスト最適化の支援
・全社的な導入に向けた提案

③ ビジネス機会の創出
・顧客の事業構造や運営課題の理解
・業界動向や企業戦略の把握
・新たな取引モデル・協業可能性の検討
・社内へのフィードバックと改善提案

④ 社内連携オペレーション部門との調整
・オペレーション部門との調整・提供品質の向上
・法人向けサービスの改善・高度化への貢献

◆このポジションの特徴◆

■営業 × 事業拡張の中間領域
既存営業でありながら、単なる御用聞きではありません。
顧客との関係を基盤に、継続的なビジネス拡張を担う役割です。

■社会インフラ領域の安定性
水まわりサービスは企業活動に不可欠。AIに代わることの出来ない業態で、長期契約・継続収益につながりやすいビジネスです。

■新規開拓中心ではない
飛び込み営業や大量架電はなく、関係構築型の営業スタイルです。

■将来的なキャリア
・営業マネジメント
・法人事業企画
・アライアンス推進
・事業責任者

法人事業の拡大に伴い、既存顧客との関係を基盤に継続的な収益成長を担う中核人材を募集します。
大手法人・多拠点顧客との取引価値を最大化していくポジションです。

■ミッション
既存法人顧客との長期的なパートナーシップを構築し、取引拡大および新たなビジネス機会の創出を担うこと。
単なるルート営業ではなく、「どうすれば顧客との関係をより大きな事業価値につなげられるか」を考え、実行していただきます。

■仕事内容
クラシアンの法人顧客(企業・施設・管理会社など)に対し、中長期的な関係構築をベースに取引拡大を推進していただきます。
既存契約の維持に留まらず、●利用範囲の拡大
●新たなサービス活用の提案
●契約形態の改善
●業務課題の解決
●全社導入・多拠点展開の推進
などを通じて、顧客価値と売上の双方を高めていきます。

■主な業務
① 既存法人顧客の深耕
・定期訪問・関係構築
・ニーズ・課題の把握
・契約更新・継続対応
・信頼関係の維持・強化

② 取引拡大の提案
・利用拠点・導入範囲の拡大
・新サービスの提案
・業務効率化・コスト最適化の支援
・全社的な導入に向けた提案

③ ビジネス機会の創出
・顧客の事業構造や運営課題の理解
・業界動向や企業戦略の把握
・新たな取引モデル・協業可能性の検討
・社内へのフィードバックと改善提案

④ 社内連携オペレーション部門との調整
・オペレーション部門との調整・提供品質の向上
・法人向けサービスの改善・高度化への貢献

◆このポジションの特徴◆

■営業 × 事業拡張の中間領域
既存営業でありながら、単なる御用聞きではありません。
顧客との関係を基盤に、継続的なビジネス拡張を担う役割です。

■社会インフラ領域の安定性
水まわりサービスは企業活動に不可欠。
AIに代わることの出来ない業態で、長期契約・継続収益につながりやすいビジネスです。

■新規開拓中心ではない
飛び込み営業や大量架電はなく、関係構築型の営業スタイルです。

■将来的なキャリア
・営業マネジメント
・法人事業企画
・アライアンス推進
・事業責任者



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須スキル】
法人営業経験5年以上

【ご経験イメージ】
代理店、仲介(マッチング)、施工管理など様々なステークホルダーを抱えながら、業務推進をしていくご経験があられた方のマッチ度が高い求人です。

【求める人物像】
・数字への意識、達成意欲が高い(貪欲な)方
・PDCAを回すための自身行動設計ができる方
(数値分析・アタック先精査・提案方法の検討・達成までのスケジュール管理など)
・上記の行動設計による実績を積まれてきている方
(商材などに左右されずに営業されていた方など)
【必須スキル】
法人営業経験5年以上

【ご経験イメージ】
代理店、仲介(マッチング)、施工管理など様々なステークホルダーを抱えながら、業務推進をしていくご経験があられた方のマッチ度が高い求人です。

【求める人物像】
・数字への意識、達成意欲が高い(貪欲な)方
・PDCAを回すための自身行動設計ができる方
(数値分析・アタック先精査・提案方法の検討・達成までのスケジュール管理など)
・上記の行動設計による実績を積まれてきている方
(商材などに左右されずに営業されていた方など)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与待遇は社内規定によります
勤務地 勤務地1 神奈川県 横浜市 港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
勤務地その他 神奈川県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
就業場所 原則禁煙(分煙)
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔特別
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)+誕生日休暇(1日)+リフレッシュ休暇(10日)※誕生日休暇は誕生日前後2か月で取得 ※入社3ヶ月経過時点で付与(会社規程に基づき支給、ご入社時より変動あり)、入社7ヶ月目には最低10日以上は必ず付与、最高付与日数20日
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
【制度】慶弔休暇(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、在宅勤務(一部従業員利用可)     資格手当(月最高5万円)、一時金(結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金)、確定拠出年金(401K)等 【その他福利厚生】ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の給与待遇は社内規定によります
勤務地 勤務地1 神奈川県 横浜市 港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13F
勤務地その他 神奈川県
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
就業場所 原則禁煙(分煙)
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔特別
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)+誕生日休暇(1日)+リフレッシュ休暇(10日)※誕生日休暇は誕生日前後2か月で取得 ※入社3ヶ月経過時点で付与(会社規程に基づき支給、ご入社時より変動あり)、入社7ヶ月目には最低10日以上は必ず付与、最高付与日数20日
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
【制度】慶弔休暇(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、在宅勤務(一部従業員利用可)     資格手当(月最高5万円)、一時金(結婚祝金、出産祝金、家族弔慰金)、確定拠出年金(401K)等 【その他福利厚生】ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入、社用携帯貸与、インフルエンザ予防接種、健康診断
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社クラシアン
企業HP http://www.qracian.co.jp/
本社所在地 〒2220033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 3-1-9 アリーナタワー13階
事業内容
設立年月日 1991年 6月 1日
代表者 今田 健治
資本金 1億円
従業員数 1,348名 (平均年齢:45歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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