お問い合わせ番号：592503　最終確認日：2025年07月25日

地方創生コンサルタント　省庁・自治体向け

社名非公開

お問い合わせ番号：592503　最終確認日：2025年07月25日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。 ■同社は、地方副業プラットフォームや、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には】・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント案件例 ‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進 ‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト ‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決　等・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等) 地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。 ■同社は、地方副業プラットフォームや、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。【具体的には】・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント案件例 ‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進 ‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト ‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決　等・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方・プロジェクトマネジメントのご経験【求める人物像】・同社のミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方・プロフェッショナルとしての必要な同社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方・困難があっても、各課題を修正・解決し、やり抜くことができる方	・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方・プロジェクトマネジメントのご経験【求める人物像】・同社のミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方・プロフェッショナルとしての必要な同社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方・困難があっても、各課題を修正・解決し、やり抜くことができる方
学歴	不問

業務内容

地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して
戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。

■同社は、地方副業プラットフォームや、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム
等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。
本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。

【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決　等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等)

地域社会の課題解決のために、省庁や自治体に対し、社内外の様々なサービス・資源を活用して
戦略的提案〜プロジェクト受注〜業務設計・運営等に携わっていただきます。

■同社は、地方副業プラットフォームや、地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ移住転職プラットフォーム
等のサービスを有し、地方創生に本気で向き合っています。
本ポジションでは、国の政策に基づいた、企業課題解決やプロフェッショナル人材活用、副業・兼業の推進、リスキリング、ワーケーション、移住、関係人口創出など、先進的なプロジェクトに関わることができます。
少子高齢化や地域企業の人材不足など、課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業、住民等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。

【具体的には】
・受託プロジェクトの業務設計・運営・マネジメント
案件例
‐都市部副業・兼業人材と地域企業のマッチング促進
‐地域企業人材のリスキリングプロジェクト
‐プロフェッショナル人材を活用した自治体の課題解決　等
・省庁・地方自治体等へのサービス活用に向けた営業活動
・入札案件への応札対応（企画書作成やプレゼンテーションの実施等）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・社会課題解決・地方創生に本気で取り組みたいとお考えになられている方
・プロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
・同社のミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方
・プロフェッショナルとしての必要な同社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方
・様々なステークホルダーとのコミュニケーションを得意とする方
・困難があっても、各課題を修正・解決し、やり抜くことができる方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 700 万円月給 28.5 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 26時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制（土曜日／日曜日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇
手当・福利厚生	確定拠出年金、社員持ち株制度、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク、副業可、部活動補助）、保養所、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 700 万円月給 28.5 ～ 50万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 26時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制（土曜日／日曜日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇
手当・福利厚生	確定拠出年金、社員持ち株制度、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク、副業可、部活動補助）、保養所、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助
保険	健康厚生年金雇用労災