電力・エネルギー業界コンサルタント(プログラム・カタリスト)｜株式会社クニエ｜東京都/その他コンサルタント/戦略・経営コンサルティングの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【職務内容】当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決・NTTグループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援（NTTグループ連携）・NTTグループの電力・エネルギー事業推進支援（NTTグループ電力事業の推進）電力・エネルギーの在り方や環境・市場・業界プレイヤーが大きく変わる中、各プロジェクト推進には Digitalとエネルギー双方の知見を持った人材が必要となりますが、各社人材不足を打破できずにおりしており、弊社は推進の一助として両領域の知見を併せ持つ、市場価値の高い人材による伴走支援を行います。また、電力業界（＝Utility業界）とビジネスモデルが類似の通信業界（主にNTT各社）についても伴走支援をしています。弊チームの支援内容はQCDコントロールと言った管理領域に閉じず、課題解決に向けた業務・DX化検討へも関与し、業務設計・ITグランドデザイン・要件定義作業についても、顧客側の立場で推進を伴走支援いたします。【プロジェクト事例】・全社（グループ各社）共通 IT導入プロジェクト伴走支援・エネルギー領域新サービス立上げ支援・新会社設立に伴うIT基盤導入実行支援（構想策定実施後の継続支援）・法制度対応に伴うIT基盤見直し・リプレイス支援【職務内容】当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決・NTTグループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援（NTTグループ連携）・NTTグループの電力・エネルギー事業推進支援（NTTグループ電力事業の推進）電力・エネルギーの在り方や環境・市場・業界プレイヤーが大きく変わる中、各プロジェクト推進には Digitalとエネルギー双方の知見を持った人材が必要となりますが、各社人材不足を打破できずにおりしており、弊社は推進の一助として両領域の知見を併せ持つ、市場価値の高い人材による伴走支援を行います。また、電力業界（＝Utility業界）とビジネスモデルが類似の通信業界（主にNTT各社）についても伴走支援をしています。弊チームの支援内容はQCDコントロールと言った管理領域に閉じず、課題解決に向けた業務・DX化検討へも関与し、業務設計・ITグランドデザイン・要件定義作業についても、顧客側の立場で推進を伴走支援いたします。【プロジェクト事例】・全社（グループ各社）共通 IT導入プロジェクト伴走支援・エネルギー領域新サービス立上げ支援・新会社設立に伴うIT基盤導入実行支援（構想策定実施後の継続支援）・法制度対応に伴うIT基盤見直し・リプレイス支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれかの経験を有していること。・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社を中心としたUtility業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験：2年以上・上記以外の業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験：4年以上・ソリューションベンダーにおける、ソリューション開発・導入経験：3年以上マネージャー以上の方は、上記に加え、以下のご経験のいずれかを有していること・プロジェクトマネージャ経験：2年以上・コンサルティング提案に関わる営業活動経験	以下いずれかの経験を有していること。・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社を中心としたUtility業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験：2年以上・上記以外の業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験：4年以上・ソリューションベンダーにおける、ソリューション開発・導入経験：3年以上マネージャー以上の方は、上記に加え、以下のご経験のいずれかを有していること・プロジェクトマネージャ経験：2年以上・コンサルティング提案に関わる営業活動経験
学歴	大学　大学院

業務内容

【職務内容】
当チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言った
チームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。
ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。
・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決
・NTTグループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援（NTTグループ連携）
・NTTグループの電力・エネルギー事業推進支援（NTTグループ電力事業の推進）

電力・エネルギーの在り方や環境・市場・業界プレイヤーが大きく変わる中、各プロジェクト推進には
Digitalとエネルギー双方の知見を持った人材が必要となりますが、各社人材不足を打破できずにおりしており、弊社は推進の一助として両領域の知見を併せ持つ、市場価値の高い人材による伴走支援を行います。
また、電力業界（＝Utility業界）とビジネスモデルが類似の通信業界（主にNTT各社）についても伴走支援をしています。
弊チームの支援内容はQCDコントロールと言った管理領域に閉じず、課題解決に向けた業務・DX化検討へも関与し、業務設計・ITグランドデザイン・要件定義作業についても、顧客側の立場で推進を伴走支援いたします。

【プロジェクト事例】
・全社（グループ各社）共通 IT導入プロジェクト伴走支援
・エネルギー領域新サービス立上げ支援
・新会社設立に伴うIT基盤導入実行支援（構想策定実施後の継続支援）
・法制度対応に伴うIT基盤見直し・リプレイス支援

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下いずれかの経験を有していること。
・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社を中心としたUtility業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験：2年以上
・上記以外の業界出身で、PMO・プロジェクトマネジメント業務経験：4年以上
・ソリューションベンダーにおける、ソリューション開発・導入経験：3年以上

マネージャー以上の方は、上記に加え、以下のご経験のいずれかを有していること
・プロジェクトマネージャ経験：2年以上
・コンサルティング提案に関わる営業活動経験

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始慶弔産休育児完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社クニエ
事業内容	経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供 ◆コンサルティング ◆テクノロジー ◆アウトソーシングサービスの提供【補足】＊長期にわたってこの国のインフラと数々の日本企業を支えてきた当社グループの歴史。そして世界有数のグローバルファームでの経験と知見があります。＊コンサルタントの90％がキャリア人材、事業会社出身者が51％ということも大きな特徴です。＊事実、既存顧客における取引の継続率は85％以上。他社様へのご推奨意向があるとお答えくださるお客様は80％と評価をいただいています。	経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供 ◆コンサルティング ◆テクノロジー ◆アウトソーシングサービスの提供【補足】＊長期にわたってこの国のインフラと数々の日本企業を支えてきた当社グループの歴史。そして世界有数のグローバルファームでの経験と知見があります。＊コンサルタントの90％がキャリア人材、事業会社出身者が51％ということも大きな特徴です。＊事実、既存顧客における取引の継続率は85％以上。他社様へのご推奨意向があるとお答えくださるお客様は80％と評価をいただいています。
設立年月日	2009年 7月 1日
資本金	9500万円
従業員数	1,000名