お問い合わせ番号：591874　最終確認日：2025年08月13日

教育・研修サービス営業

株式会社ネオキャリア

お問い合わせ番号：591874　最終確認日：2025年08月13日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

◆教育・研修企画サービス事業の営業職として、企業の人事部や研修担当者と接点を持ち、研修ニーズのヒアリング～企画・提案～登壇までをお任せします。
【業務詳細】：①人材育成、教育に関する課題のヒアリング
②課題に合わせた研修プログラムの企画、ご提案
③助成金活用のための各種手続き
④研修に関わる会場設定や日時調整などの手配
⑤テーマ別研修の実施
⑥研修後のアフターフォロー
※研修効果を高めるために、アンケートの実施や振り返り会などを実施し、改善点を特定します。
研修終了後も定期的な連絡や提案を行い、クライアントとの長期的な関係を構築します。
【研修事例】：新入社員研修、リーダーシップ、コミュニケーション、ロジカルシンキング、営業研修等
※オンライン・オフライン、パッケージ型・カスタマイズ型(新入社員研修＋コミュニケーションなど)など、クライアントのニーズに合わせて様々な手法でご提案を行います。

◆教育・研修企画サービス事業の営業職として、企業の人事部や研修担当者と接点を持ち、研修ニーズのヒアリング～企画・提案～登壇までをお任せします。

【業務詳細】：
①人材育成、教育に関する課題のヒアリング
②課題に合わせた研修プログラムの企画、ご提案
③助成金活用のための各種手続き
④研修に関わる会場設定や日時調整などの手配
⑤テーマ別研修の実施
⑥研修後のアフターフォロー
※研修効果を高めるために、アンケートの実施や振り返り会などを実施し、改善点を特定します。
研修終了後も定期的な連絡や提案を行い、クライアントとの長期的な関係を構築します。

【研修事例】：
新入社員研修、リーダーシップ、コミュニケーション、ロジカルシンキング、営業研修等
※オンライン・オフライン、パッケージ型・カスタマイズ型(新入社員研修＋コミュニケーションなど)など、クライアントのニーズに合わせて様々な手法でご提案を行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験2年以上
└法人/個人、業界、商材は問いません
・教師・塾講師・インストラクター・研修登壇など
人前での指導やファシリテーションのご経験
└ 志望校合格率を追っていた/集客を通じ入塾率にも力を入れていたなど、数字も意識しながら業務をされていた方を歓迎いたします

▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験2年以上
└法人/個人、業界、商材は問いません
・教師・塾講師・インストラクター・研修登壇など
人前での指導やファシリテーションのご経験
└志望校合格率を追っていた/集客を通じ入塾率にも力を入れていたなど、数字も意識しながら業務をされていた方を歓迎いたします

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル2階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 540 万円月給 35 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、ネオキャリー（社内異動制度）、在宅勤務制度、介護施設利用割引事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）勤続報奨金制度、Family Care Working制度　など
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル2階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 420 ～ 540 万円月給 35 ～ 45万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay、地域社会貢献Day、介護休暇
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、ネオキャリー（社内異動制度）、在宅勤務制度、介護施設利用割引事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）勤続報奨金制度、Family Care Working制度　など
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ネオキャリア
事業内容	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援　：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）　　　　　　　中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを　　　　　　　　　　　　　　展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）　　　　　　　エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア　　　　　　　　　　　　　　第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営）　　 ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」　　　　　　　クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営	～中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育／研修など総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。～ ◆採用支援：新卒採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」／採用管理ツール「MOCHICA」の運営）中途採用支援（業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営／業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを展開する総合代理店／課題に合わせて様々なソリューションの展開）エージェント（人材紹介※就職エージェントneo／就活メディア「ユニスタイル」／第二新卒領域リーベルキャリア第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営） ◆ヘルスケア：業界トップクラスプロダクト「ヒトシア／Hitoshia」の運営（保育特化）※人材紹介／転職フェア／求人広告 ◆グローバル：人材紹介「REERACOEN」／就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」クロスボーダー「Blidgers」／HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立年月日	2000年11月15日
資本金	1億円
従業員数	3,887名