お問い合わせ番号:591715 最終確認日:2025年07月15日

事業運営業務・反響営業

社名非公開

お問い合わせ番号:591715 最終確認日:2025年07月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

【1】サービス運営・講師マネジメント(約7割)
当社が提供するコミュニケーションレッスンに関わる講師陣(外部パートナー講師)のマネジメントや、運営全体のコーディネートをお任せします。
具体的には、講師の採用/研修設計と実施/適切な案件アサイン/稼働スケジュールやシフト管理/
クオリティチェック/フィードバック面談 など、品質向上とスムーズなレッスン運営に貢献していただきます。
【2】反響営業(約3割)
お問い合わせいただいた個人・法人顧客に対して、サービス内容の説明/ニーズのヒアリング/最適なプランの提案/
見積作成/契約手続きまでを担当します。
新規開拓は一切なく、反響に対する対応が中心のため、お客様の課題や要望に丁寧に向き合える営業スタイルです。
【3】その他:経験や志向に応じて幅広い業務に挑戦可能(幅広いキャリアパス)
コア業務以外にも、下記のような業務に希望や適性に応じて携われます。複数のキャリアパスやスキルアップのチャンスがあります。
●採用・人材育成:自社スタッフや講師の採用対応/面接対応/入社後のオンボーディング設計・運用/研修体制の構築
●顧客管理・CRM業務:受講者情報の管理/受講履歴の分析/継続提案/法人顧客へのフォロー
●管理部門業務:経理/総務/人事 など、バックオフィス全体の業務にも関与可能

【1】サービス運営・講師マネジメント(約7割)
当社が提供するコミュニケーションレッスンに関わる講師陣(外部パートナー講師)のマネジメントや、運営全体のコーディネートをお任せします。
具体的には、講師の採用/研修設計と実施/適切な案件アサイン/稼働スケジュールやシフト管理/クオリティチェック/フィードバック面談 など、品質向上とスムーズなレッスン運営に貢献していただきます。

【2】反響営業(約3割)
お問い合わせいただいた個人・法人顧客に対して、サービス内容の説明/ニーズのヒアリング/最適なプランの提案/見積作成/契約手続きまでを担当します。
新規開拓は一切なく、反響に対する対応が中心のため、お客様の課題や要望に丁寧に向き合える営業スタイルです。

【3】その他:経験や志向に応じて幅広い業務に挑戦可能(幅広いキャリアパス)
コア業務以外にも、下記のような業務に希望や適性に応じて携われます。複数のキャリアパスやスキルアップのチャンスがあります。

●採用・人材育成:自社スタッフや講師の採用対応/面接対応/入社後のオンボーディング設計・運用/研修体制の構築
●顧客管理・CRM業務:受講者情報の管理/受講履歴の分析/継続提案/法人顧客へのフォロー
●管理部門業務:経理/総務/人事 など、バックオフィス全体の業務にも関与可能



変更の範囲:無
必要な経験 ■必須条件:
・コミュニケーションがしっかりとれて、人柄が良い方
※書類選考後に10分程度のオンライン面談を実施し、人柄・対人スキルをチェックします
・2年以上の正社員経験がある方(契約社員でも可)
・2年以内の離職がない方
■必須条件:
・コミュニケーションがしっかりとれて、人柄が良い方
※書類選考後に10分程度のオンライン面談を実施し、人柄・対人スキルをチェックします
・2年以上の正社員経験がある方(契約社員でも可)
・2年以内の離職がない方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 32 ~ 45.5万円
勤務時間 勤務時間 13:00 ~ 22:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※土日以外の平日の2日間 完全週休2日制/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数125日
手当・福利厚生 住宅補助
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 32 ~ 45.5万円
勤務時間 勤務時間 13:00 ~ 22:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※土日以外の平日の2日間 完全週休2日制/年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年間休日日数125日
手当・福利厚生 住宅補助
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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