プロジェクトリーダー｜パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社｜東京都/一般事務・事務アシスタント/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	神奈川県内の役所から、各種窓口や事務業務を受託しており、同社内でプロジェクトチームを組成、そのチームリーダーをお任せします。受託業務を対応しながら、チームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバーの管理、クライアント対応などを行っていただきます。＜受託プロジェクト内容＞区役所における、国民健康保険や後期高齢者医療、介護保険、国民年金、保育、福祉などの窓口や事務業務　など＜業務内容＞・業務の進捗管理、マニュアル作成・メンバーの勤怠管理、個別面談・クライアントへの報告、業務改善の提案・生産性向上、工数削減などの取り組み　など＜フォロー体制＞入社後、10日間の全体研修後、配属プロジェクトでOJTを行います。そのため、これまでマネジメント経験がない方も多数入社し、スキルアップやキャリアアップが叶えられる環境で切磋琢磨しています。「チームで仕事をしたい」「仕事を通して成長したい」という意欲のある方歓迎です！神奈川県内の役所から、各種窓口や事務業務を受託しており、同社内でプロジェクトチームを組成、そのチームリーダーをお任せします。受託業務を対応しながら、チームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバーの管理、クライアント対応などを行っていただきます。＜受託プロジェクト内容＞区役所における、国民健康保険や後期高齢者医療、介護保険、国民年金、保育、福祉などの窓口や事務業務など＜業務内容＞・業務の進捗管理、マニュアル作成・メンバーの勤怠管理、個別面談・クライアントへの報告、業務改善の提案・生産性向上、工数削減などの取り組みなど＜フォロー体制＞入社後、10日間の全体研修後、配属プロジェクトでOJTを行います。そのため、これまでマネジメント経験がない方も多数入社し、スキルアップやキャリアアップが叶えられる環境で切磋琢磨しています。「チームで仕事をしたい」「仕事を通して成長したい」という意欲のある方歓迎です！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	～未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎～ ■下記いずれか必須・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問）・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎）	～未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎～ ■下記いずれか必須・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問）・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎）
学歴	不問

業務内容

神奈川県内の役所から、各種窓口や事務業務を受託しており、同社内でプロジェクトチームを組成、そのチームリーダーをお任せします。
受託業務を対応しながら、チームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバーの管理、クライアント対応などを行っていただきます。
＜受託プロジェクト内容＞
区役所における、国民健康保険や後期高齢者医療、介護保険、国民年金、保育、福祉などの窓口や事務業務　など

＜業務内容＞
・業務の進捗管理、マニュアル作成
・メンバーの勤怠管理、個別面談
・クライアントへの報告、業務改善の提案
・生産性向上、工数削減などの取り組み　など
＜フォロー体制＞
入社後、10日間の全体研修後、配属プロジェクトでOJTを行います。
そのため、これまでマネジメント経験がない方も多数入社し、スキルアップやキャリアアップが叶えられる環境で切磋琢磨しています。
「チームで仕事をしたい」「仕事を通して成長したい」という意欲のある方歓迎です！

神奈川県内の役所から、各種窓口や事務業務を受託しており、同社内でプロジェクトチームを組成、そのチームリーダーをお任せします。
受託業務を対応しながら、チームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバーの管理、クライアント対応などを行っていただきます。

＜受託プロジェクト内容＞
区役所における、国民健康保険や後期高齢者医療、介護保険、国民年金、保育、福祉などの窓口や事務業務など

＜業務内容＞
・業務の進捗管理、マニュアル作成
・メンバーの勤怠管理、個別面談
・クライアントへの報告、業務改善の提案
・生産性向上、工数削減などの取り組みなど

＜フォロー体制＞
入社後、10日間の全体研修後、配属プロジェクトでOJTを行います。
そのため、これまでマネジメント経験がない方も多数入社し、スキルアップやキャリアアップが叶えられる環境で切磋琢磨しています。
「チームで仕事をしたい」
「仕事を通して成長したい」という意欲のある方歓迎です！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

～未経験からリーダー職へチャレンジしたい方歓迎～

■下記いずれか必須
・事務・総務・人事・経理等バックオフィス業務もしくは
接客・営業業務経験かつ基本的なPCスキルをお持ちの方（業界不問）
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 勤務地2 神奈川県藤沢市、平塚市、大和市、相模原市など変更の範囲有限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所　※常駐先等会社が指定する場所を含む受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 373 ～ 453 万円月給 26 ～ 31万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休暇　※配属先により、月に数回程度、土日祝日勤務の可能性あり（平日に代休取得可能）年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降毎年前回の付与から1年後に付与（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険、生命保険

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 勤務地2 神奈川県藤沢市、平塚市、大和市、相模原市など変更の範囲有限定された範囲内においての変更の可能性あり（限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む　※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所　※常駐先等会社が指定する場所を含む受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 373 ～ 453 万円月給 26 ～ 31万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休暇　※配属先により、月に数回程度、土日祝日勤務の可能性あり（平日に代休取得可能）年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降毎年前回の付与から1年後に付与（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断 ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険、生命保険

企業情報

企業名	パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス）　※元BPOソリューションズが合併	【パーソルグループ企業約150社の中でのITOセグメントの中核企業です】 ◆コンサルティングサービス（経営戦略マネジメント／業務改革／ITコスト削減／ITグランドデザインの立案／SOA導入／システム化企画） ◆システム基盤設計／構築サービス（ビジネスプロセスの改善／コストダウン） ◆セールスマーケティングサービス（セールス・マーケティングBPOサービス） ※元BPOソリューションズが合併
設立年月日	1977年 9月24日
資本金	3億1000万円
従業員数	18,253名