お問い合わせ番号：590333　最終確認日：2025年08月14日

【クリエイティブ】テクニカルアーティスト（リーダー、マネージャー）

社名非公開

お問い合わせ番号：590333　最終確認日：2025年08月14日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	概要グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信（最大174の国と地域）をしています。KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。当ポジションでは、テクニカルアーティストグループのマネージメントとリード両面をお任せします。会社全体のプロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。主な業務内容マネジメントメンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当てプロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案リード会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う技術的な課題や障害を解決するための支援クオリティ管理とワークフローの最適化概要グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信（最大174の国と地域）をしています。 KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。当ポジションでは、テクニカルアーティストグループのマネージメントとリード両面をお任せします。会社全体のプロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。主な業務内容マネジメント・メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て・プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て・外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整・スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案リード・会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う・技術的な課題や障害を解決するための支援・クオリティ管理とワークフローの最適化変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	ゲーム業界のテクニカルアーティストとしての実務経験3年以上ゲーム開発における10名以上のプロジェクトマネジメント、またはヒューマンマネジメント経験クリエイティブに関わる5名以上のチームリーダーや特定グループ内のチームマネジメント、ディレクション経験テクニカルな知見方面への開拓に興味、経験がある方専門性の異なる様々な相手と丁寧なコミュニケーションができることビジネスレベルの日本語能力	ゲーム業界のテクニカルアーティストとしての実務経験3年以上ゲーム開発における10名以上のプロジェクトマネジメント、またはヒューマンマネジメント経験クリエイティブに関わる5名以上のチームリーダーや特定グループ内のチームマネジメント、ディレクション経験テクニカルな知見方面への開拓に興味、経験がある方専門性の異なる様々な相手と丁寧なコミュニケーションができることビジネスレベルの日本語能力
学歴	大学　大学院

業務内容

概要
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信（最大174の国と地域）をしています。KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。

当ポジションでは、テクニカルアーティストグループのマネージメントとリード両面をお任せします。会社全体のプロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。

主な業務内容
マネジメント
メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て
プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て
外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案
リード
会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う
技術的な課題や障害を解決するための支援
クオリティ管理とワークフローの最適化

概要
グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信（最大174の国と地域）をしています。
KLabでは、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。

当ポジションでは、テクニカルアーティストグループのマネージメントとリード両面をお任せします。
会社全体のプロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。

主な業務内容

マネジメント

・メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て
・プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て
・外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
・スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案

リード

・会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う
・技術的な課題や障害を解決するための支援
・クオリティ管理とワークフローの最適化

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

ゲーム業界のテクニカルアーティストとしての実務経験3年以上
ゲーム開発における10名以上のプロジェクトマネジメント、またはヒューマンマネジメント経験
クリエイティブに関わる5名以上のチームリーダーや特定グループ内のチームマネジメント、ディレクション経験
テクニカルな知見方面への開拓に興味、経験がある方
専門性の異なる様々な相手と丁寧なコミュニケーションができること
ビジネスレベルの日本語能力

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 大阪事業所：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 800 ～ 1400 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最高10日）、長期勤務休暇（勤続年数5年毎）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（育休後復帰支援制度有）
手当・福利厚生	定期健康診断 ※ 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など　※雇用形態により異なります
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 大阪事業所：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 800 ～ 1400 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最高10日）、長期勤務休暇（勤続年数5年毎）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（育休後復帰支援制度有）
手当・福利厚生	定期健康診断 ※ 懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)、確定拠出年金、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など　※雇用形態により異なります
保険	健康厚生年金雇用労災